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资讯 万里长征踏山河，初心如炬启新程。桂、黔、渝、滇四省（市、区）镌刻着红军长征的峥嵘岁月，积淀了鲜活厚重的红色精神财富。新时代新征程，各烟草工商企业立足红色沃土、深耕主业实干，以红色党建铸魂、金色实业固本、蓝色科技赋能、绿色生态筑基、青色人才赓续五维发力，绘就长征沿线烟草企业高质量发展的崭新画卷。
红色初心 党建领航
长征的胜利，离不开坚强有力的党组织；走好新时代长征路，更需要党旗在基层一线高高飘扬。
云南昆明市禄劝县烟草专卖局（分公司）组织党员扎根烟田，面对面向烟农传授种植技术，及时掌握烟农所思所感。同时，将党课搬出会议室，在皎平渡渡口边开设“田边课堂”“板凳党课”“院坝党课”。一名参与现场教学的年轻党员说：“站在当年红军渡江的地方讲党课，每一个字都变得厚重有力、直抵人心。”
2025年7月，冰雹灾害突袭皎平渡，皎西烟站党员先锋队穿上“红马甲”，第一时间入户安抚烟农、抢险救灾，哪里有困难，“红马甲”就出现在哪里。禄劝县局（分公司）联合云南中烟工业有限责任公司原料中心党支部，开展“淬红心助农兴”主题党日活动，组织60余名党员走进杉乐红军长征纪念馆重温入党誓词，政企联动、学史践行，精准服务烟农、解决急难愁盼。
在桂北，广西桂林市烟草专卖局（公司）把战斗堡垒建在乡村、建在终端。灌阳县玉溪村打造“油茶屋议事协商室”，以拉家常、话民情、解民忧的方式，推动新时代“枫桥经验”在茶香中落地生根；组织党员干部走进湘江战役纪念馆，在红色足迹中强化责任担当。
贵州遵义市烟草专卖局（公司）则组建百人“黔进宣讲员”队伍，送学下乡、送学上门，推动红色教育进机关、进基层、进烟田。从实地探访到纪念馆研学，从烟田到终端，干部职工自觉用好用活长征红色资源，把党建工作从“纸面”落到实处，让长征路上的红色薪火越燃越旺。
桂林市局（公司）帮扶灌阳县水车镇下泡村，图为驻村干部与村民查看柑橘情况。/桂林市局（公司） 供图
金色光芒 实业赋能
国企担当映初心，实业赋能耀新程。桂、黔、渝、滇四省（市、区）烟草工商企业立足红色区位优势，以稳健产业夯实地方经济根基，以精准帮扶助力老区振兴，用实干实绩擦亮实业底色。
扎根桂北革命老区，桂林市局（公司）多年来持续选派干部进驻灌阳县下泡村，致力于补齐产业短板、拓宽增收路径。立足本地资源培育油茶特色产业，创新企业挂靠代加工模式，破解无生产资质、难投产的发展堵点，顺畅产销全链条。针对鲜笋等农产品保鲜难、损耗高、销路窄问题，争取资金建成农产品烘干厂房，并引进商贸企业收购鲜笋、落地加工，带动村民稳定增收。同时通过多元业态盘活村集体资产，稳步提升集体收益，持续修缮村组道路、灌溉设施，全面落实教育、医疗等惠民政策，实现义务教育零辍学、基本医保全覆盖，实实在在把振兴成效落到田间地头、惠及千家万户。
深植黔地红色热土，遵义市局（公司）扛牢政治责任与经济责任，成为财税增收、产业富民的中坚力量。“十四五”时期，累计实现税利174.63亿元，同比增幅20%，国有资本收益上缴规模持续领跑。烟叶产业5年带动烟农售烟收入超百亿元，稳稳托起万户烟农增收底气；卷烟经营提质增效，成功跻身全国卷烟销售“百亿城市”方阵。烟叶产业凭借订单兜底、收益稳定的优势，常年保持20亿元以上产值。依托22个烟区产业综合体，打造“烟+粮、烟+蔬、烟+菌”多元融合种植业态，年均为地方创造税收超4亿元，带动6万余名群众就近就地就业。
在革命老区重庆酉阳县南腰界镇，重庆市烟草专卖局（公司）紧扣山地资源禀赋，做强烟叶支柱产业、做优粮烟融合模式，激活老区富民新动能。全镇种植烤烟1970亩，烟农户均产值突破20万元，片片“黄金叶”成为老区群众增收致富的支柱产业。创新推广烟薯套作模式，实现“一亩两收、一季双效”，牢牢守住粮食安全底线的同时，拓宽农户多元增收渠道。
滇北皎平渡红色沃土上，禄劝县局（分公司）以烟叶产业筑牢乡村振兴“压舱石”。2025年，皎平渡镇烤烟种植面积超万亩，覆盖千余户烟农，实现产值5487万余元，烟叶成为当地认可度高、收益稳定的富民支柱产业。当地创新推行“致富带头人+普通烟农”抱团发展模式，以标杆带动散户、以技术赋能种植，精准输送种养技术、市场信息与政策服务。同时借力数字化平台和党员志愿服务，优化合同签订、田间指导、烟叶收购全流程服务，打通助农增收“最后一公里”，持续以实业力量护航红色老区长效振兴。
蓝色科技 创新赋能
一部手机种好烟。在遵义烟区，烟农只需一部手机，就能完成从种到收的全流程管理：“黔彩宝”一键申请金融贷款、查询阳光烟叶政策；“黔彩合作社”下单专业化服务，从作业、验收到收费、评价全程线上闭环；数字烟田“一张图”覆盖110万亩基本烟田，5个智能监测预警点精准盯防病虫害；智能烘烤管控系统把烘烤损失率控制在5%以内。遵义市局（公司）还以“赛马选型”机制推动农机迭代升级，重点环节机械化综合作业率达74%以上，示范区亩均用工降至15个以内。
数字化浪潮同样沿着红军行军路线涌进禄劝烟区。禄劝烟区以“标准化筑基、精细化管控、数智化赋能”重构烟叶生产流程。在无人机航拍生成“电子地图”基础上，54岁的皎西烟站烟技员刘勇掏出手机，指尖轻点“巡田管理”小程序，即可完成地块巡查。科技更在急难时刻显身手：2025年7月冰雹大风突袭，7661亩烟田受损，依托气象预警、统筹资源、保险预防——一套多层次、精准化、可持续的防灾减灾体系，48小时内便将波尔多液等物资运抵受灾烟区，为烟农筑起安全防线。
绿色底色 生态兴业
绿色正成为长征沿线“两烟”生产最鲜明的底色。
云南昆明市烟草专卖局（公司）自2012年起探索生物质烘烤技术，逐步淘汰燃煤烤房。禄劝县局（分公司）大力推进“四虫一剂”生物防治技术，以虫治虫替代了化学农药；针对连作障碍难题，启动“农家肥堆捂百日攻坚”行动，全县设立50个集中堆肥点，堆捂优质农家肥6万余吨，可滋养8万多亩烟田。皎平渡镇以“分层堆置法”让农家肥发酵周期缩短20%，烟农算了一笔账：“8亩烟田省了1000多块钱！”
“种烟先养地。”在遵义烟区这句话正变成实实在在的行动。2025年，烟田亩均施用有机肥110公斤，绿肥压青30.11万亩，清理废旧农地膜6258吨；“2+N+2”绿色防控体系全面升级；新能源烤房推广1.86万座、年减排二氧化碳18.44万吨；回收近800吨废旧地膜，制成育苗托盘实现再利用。
贵州中烟工业有限责任公司遵义卷烟厂同样在推动节能降耗、向绿而行，实施智能照明系统年节电9万度；依托闪蒸气热量回收、地源热泵供热等绿色技改工艺，推动卷烟单箱综合能耗持续走低。
青色韶华 人才赓续
长征精神最深厚的生命力，在于一代代人的接续传承，在于青年人才的培养。禄劝县局（分公司）按照“多岗+专岗”“专业+意愿”原则定制培养路线图，推行“师徒结对”、以老带新。一名“00后”新职工入职皎西烟站，站长带领其走村入户指导春耕备耕、普及便农智能平台操作，春耕日记不仅记录技术，更是年轻人在红土地上实现职业价值的过程。烘烤师段忠德从普通员工成长为技术精英，以30余年坚守诠释工匠精神，成为青年成长最生动的榜样。
遵义市局（公司）构建系统化、全链条青年人才培育体系，深入实施“青苗计划”“壮苗计划”，以“选苗、育苗、炼苗、用苗”全链条管理蓄足人才“活水”，在专项经费与专属导师支持下，培育9名省级、1名行业“青年托举”人才；组建67名青年内训师，以教促学、以干促学；3个工匠室、24个工作室聚合107名青年，推行“工匠+骨干”双师引领，让青年在跟班学习、课题攻关中练就硬本领；全面贯通行政职务、管理等级、专业技术、职业技能四维通道，让每名青年都能找准自己的赛道。
桂林市局（公司）组织青年客户经理走村入户解难题，在服务一线中“摔打”成长,一代代青年正以青春之我赓续新时代长征路。
（通讯员：广西桂林市局<公司>、重庆酉阳县局<分公司>、云南昆明市禄劝县局<分公司>、贵州遵义市局<公司>、贵州中烟遵义卷烟厂 韦波 田弥 马子钧 舒畅 郭弢 徐婷）
来源：《中国烟草》2026年第19期
微信编辑：博盈
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