江苏远航精密合金科技股份有限公司薪酬与考核委员会关于拟认定核心员工的核查意见

本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。

江苏远航精密合金科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026年9月29日召开了薪酬与考核委员会 2026 年第六次会议和第五届董事会第二十六次会议，审议通过了《关于认定公司核心员工的议案》，提名费雁女士为公司核心员工，并于 2026 年 9 月 29 日在北京证券交易所官网（http://www.bse.cn）上披露了《关于对拟认定核心员工进行公示并征求意见的公告》（公告编号：2026-107）。

一、公示情况说明

根据《北京证券交易所股票上市规则》《北京证券交易所上市公司持续监管指引第 3号——股权激励和员工持股计划》等相关规定，公司于 2026年9月30日至 2026 年 10 月 9 日通过公司内部信息公示系统对拟认定核心员工名单向全体员工进行公示并征求意见，公示期 10 天。截至公示期满，公司全体员工对提名费雁女士为公司核心员工均无异议。

二、薪酬与考核委员会核查意见

经核查，公司董事会薪酬与考核委员会认为：本次拟认定核心员工的提名及审议程序符合法律法规及《公司章程》的各项规定，未发现相关信息存在虚假、不符合实际的情况，不存在损害公司及全体股东利益的情形。公司董事会薪酬与考核委员会同意认定董事会提名的费雁女士为公司核心员工。

江苏远航精密合金科技股份有限公司

董事会薪酬与考核委员会

2026 年 10 月 12 日