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6月25日，北京公司开展专题“总经理调考日”，活动紧扣“四个是否”工作要求，结合典型事故案例，组织职工及承包商人员进行安全大反思、大剖析、大讨论，进一步夯实安全思想根基，提升风险自查与安全履职能力。
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6月22日至25日，保定公司、运检公司开展夏日“送清凉”关心关爱慰问活动，向高温坚守一线的职工送上清凉物品，传递“家园”温暖，凝聚奋进力量。
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6月24日，宁晋热电启动1号机D修，本次自主检修共梳理18大项、35小项作业任务，深挖内部检修力量，节约外委检修成本，逐项消除设备隐患，有效夯实机组运行基础。
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6月23日，沧州公司开展办公楼火灾疏散应急演练，覆盖火情上报、初火扑救等全处置流程，组织员工实操消防栓使用，增强全员消防本领。
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6月22日，良村热电举办安全生产演讲比赛。选手以鲜活案例讲安全、传经验，切实强化了全员责任意识，筑牢企业“久安”文化根基。
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6月22日，亮能公司开展“加强合规意识、坚持底线思维”专题宣贯，围绕电力营销、能源服务进行案例分析，组织全员进行合规知识测试，“以考促学、以学促用”，全面提升风险防控意识。
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6月22日，企管公司举办“纪律教育月”专题辅导讲座，邀请专家结合案例解读纪律条例、剖析政绩观偏差，引导党员干部树立和践行正确政绩观，紧盯资产处置等重点领域筑牢廉洁防线，推动党业融合，护航高质量发展。
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近日，张家口公司坚持“投资于人”理念，启动复合型人才培养及AB角机制，完成员工特长与跨岗意向的精准摸底，下一步将依据匹配结果制定个性化方案，并通过结对培训推进落实，以人才队伍建设支撑业务稳步发展。
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近日，热力公司选派运维骨干赴廊坊同方节能开展大温差机组自主运维培训，采用理论、实操、现场观摩三维教学，将编制自主运维手册、建立常态化实训机制，建强自主运维队伍，助力公司“551A”年度目标落地。
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近日，物资公司打造“业务微课堂”学习阵地，紧扣物资、采购与供应链核心业务，通过“自学+共研+外训”多维发力，破解多点保供、类别繁复等实操难题，筑牢集约高效物资保障根基。
来源 | 各单位
编辑 | 宋忠才
校对 | 谷华鑫
审核 | 梁 佳
审发 | 胡 可
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