为扎实推进青年人才队伍建设，帮助新入职大学生快速适应岗位，传承工匠精神，夯实企业人才培养根基，近日，不锈冷轧厂举办新入职大学生实习期师徒结对签约仪式。

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仪式现场气氛庄重而温暖，新入职大学生与结对师傅依次上台，郑重签订师徒培养协议。一纸协议，明确了师徒双方的责任义务与培养目标，标志着正式开启师徒携手、教学相长的成长之路。签约完成后，徒弟们向师傅躬身敬茶，以传统礼仪表达对师傅的敬重与求学之心。师徒们依次作表态发言，师傅代表郑重承诺，将切实履行好“传帮带”的岗位职责，倾囊相授专业理论、实操技能与现场处置经验，用心做好业务指导；徒弟代表也依次作出表态，今后将虚心求教，珍惜学习机会，勤学多问、苦练实干，主动汲取师傅积累的宝贵经验，努力补齐自身实践短板。

该厂负责人表示，一场仪式，一杯清茶，缔结的不仅是师徒名分，更饱含一份责任与情谊，承载着“一日为师，终身为父”的深厚情怀。该厂各工场厂长、党总支书记作为师傅，既传授专业技术本领，更言传身教做人做事的道理。同时勉励广大青年职工树立“青出于蓝而胜于蓝”的奋斗志向，将个人职业成长融入冷轧发展大局，厚植责任使命感，脚踏实地锤炼过硬本领，努力成长为企业可堪大用、值得信赖的骨干力量。

下一步，该厂将建立完善跟踪督导机制，全程跟师徒结对培养全过程，定期了解徒弟学习成长情况，及时协调解决培养过程中遇到的各类难点问题，做实做细青年人才全周期培育工作，充分释放青年人才活力，为企业高质量发展持续积蓄青春力量。

文 | 图：柴巍

编辑：张丽霞

责编：刘君

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