知形势 明任务 聚合力丨中南钢铁各单位深入开展“四进四讲”专题形势任务教育⑦

点击上方蓝字关注我们

近期

中南钢铁各单位深入开展专题形势任务教育

进一步

讲清形势  讲明目标  讲透措施

引导广大干部员工

正视危机、坚定信心

咬定目标狠抓落实

以更加饱满的热情和更加昂扬的斗志

坚决打赢全年效益攻坚战

重庆钢铁制造管理部

重庆钢铁制造管理部紧扣中南钢铁形势任务教育部署要求，结合生产管控、技术研发等核心业务，扎实推进专题教育工作，精准贴合工序实际、岗位需求开展常态化宣讲，层层压实攻坚责任，引导全体员工认清形势、锚定目标、实干担当。

下沉一线宣讲，层层压实攻坚目标。坚持领导带头、以上率下，严格落实一岗双责，将形势任务教育与安全生产、生产管控、履职尽责深度结合，深入一线解读行业趋势、公司战略，全面剖析生产难点与攻坚重点，切实树立全员危机意识与责任意识。依托班前会、基层联系点、“三会一课”等各类载体，逐级拆解质量管控、降本增效、生产管制等各项核心指标，常态化开展一线宣讲与交流研讨，聚力破解生产瓶颈，凝聚稳产增效攻坚合力。

全域覆盖施教，实现全员入脑入心。坚持构建多层次、全覆盖宣讲体系，创新线上线下融合学习模式，有效解决轮班员工学习难题。截至三季度，累计开展各类宣讲、专题研讨50场次，覆盖员工920余人次，实现全员参学覆盖率100%，确保形势任务教育无盲区、无死角，让攻坚要求直达岗位、入脑入心。

深化学干融合，聚力岗位提质创效。坚持以党建引领形势任务教育走深走实，把党建工作与生产攻坚、提质创效深度融合，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。各党支部聚焦生产痛点、降本难点、提质重点，精准设立19项党内攻关项目，全员践行“为一分钱而努力”的行动自觉，压实党员带头攻坚、带头创效、带头履职的示范责任，以党建红赋能生产优。同时创新“宣讲+实操”“员工先说”特色模式，推动学用结合、以学促干。依托党建引领赋能，今年以来烧结工序生产技术亮点纷呈，烧结矿质量稳步提升，1-9月烧结矿R±0.08稳定率96.25%、FeO±1稳定率98.51%。其中FeO±1稳定率4月、5月连续打破历史纪录。新品研发与资质认证成效显著，2026年，厚板试制新产品个数26个，热轧试制新产品个数25个；完成10个牌号欧标扩证，实现全系列认证要盖，大幅提升市场竞争力。

常态长效推进，浓厚实干奋进氛围。坚持将形势任务教育融入日常生产管理，常态化挖掘一线履职担当、创新改善先进典型，依托线下宣传载体营造浓厚攻坚氛围，持续凝聚全员明形势、扛责任、攻难题、创效益的奋进合力，为公司、部门年度高质量发展夯实坚实基础。

来源：中南钢铁

山水重钢
更多精彩内容等你发现

扫描二维码