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资讯 福元通州2026届应届大学生入职关怀沟通会顺利举行
为欢迎2026届应届大学生圆满完成集团入司培训、顺利回归岗位，并深入了解其思想动态、倾听成长心声、助力职场过渡，8月19日，福元通州人力资源部联合文化党群部在培训室组织了一场温馨而热烈的入职关怀沟通会。来自生产、质量、职能三大体系的30余名应届大学生齐聚一堂，与人力资源部经理李全福老师、文化党群部经理蒋丽华老师面对面交流、共话成长。会议由人力资源部主管董瑜老师主持。
会议伊始，一段专属纪实视频带领大家重温了入司训期间的点点滴滴，挥洒汗水、队列操练、团队协作历历在目，让人难忘。随后，与会大学生们踊跃发言、真诚分享，畅谈训练中的“酸甜苦辣”。大家纷纷表示，为期18天的入司训不仅是体能的磨练，更是意志的考验。从站军姿的枯燥中学会坚持，从内务整理的严苛中懂得纪律，从拉歌比赛的呐喊中感受到集体荣誉感。经过训练，他们褪去了初入职场的稚气，增添了直面挑战的勇气，也深刻理解了“令行禁止”与“团队协作”对于职业人的重要意义。
会上，李全福老师首先对大家圆满完成训练任务表示祝贺，并围绕职业发展通道、培养计划等热点话题，进行细致讲解。同时，他结合自身多年职场经验，寄语新员工：希望大家将训练期间锤炼出的钢铁纪律、顽强作风和团队精神转化为日后工作的强大动力，尽快完成从“校园人”到“职场人”的角色转变，主动将个人理想融入到企业发展，在基层一线磨砺本领、沉淀价值。
随后，蒋丽华老师从工会关怀、企业文化融入、员工权益保障等角度与大家互动交流。她表示，工会是员工的“娘家人”，将全力为新员工提供有温度的支持，并鼓励大家积极参与公司文体活动，大胆为公司文化建设、活动创新建言献策，在集体中收获归属感，在奋斗中收获成长与快乐。
此次沟通会既是一场暖心的“及时雨”，也是一次有力的“集结号”。下一步，福元通州将持续关注新员工动态，常态化开展关怀沟通工作，做细做实关怀举措，全力助力每一位新星在公司高质量发展的征程上闪耀光芒。
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