完善清廉生态系统 | 2026年上半年清廉企业建设纪实及持续创建倡导

完善清廉生态系统

2026年上半年清廉企业

建设纪实及持续创建倡导

2026年上半年，在公司、党委统筹部署下，公司纪委主持续深化清廉企业常态化建设，扎实推进廉洁教育、制度管控、文化传播各项工作，涵养风清气正的企业生态，为公司高质量发展筑牢廉洁自律屏障。

筑牢思想防线

公司纪委牵头常态化开展廉洁警示教育，各党支部依托“三会一课”、主题党日、七一节点、学习日等载体，线上线下同步开展政绩观、廉洁制度专题学习，上半年累计开展活动20多场，实现廉洁教育全覆盖。同时，分四批组织党员赴延安开展红色教育，进行廉洁从业倡议，引导干部党员严守纪律底线，筑牢思想防线。

完善管控机制

1.公司党委、纪委联合印发《关于进一步加强清廉企业常态化管理的通知》，对新任干部、对外业务、专业技术等关键岗位，梳理更新签订《廉洁自律承诺书》。结合业务合作对《廉洁合作承诺书》实行年度动态管理、业务审批联动。

2.引导管理人员准确把握“亲清”政商关系内涵，做到既积极争取指导服务，又严守纪法底线，营造交往规范、良性互动的氛围。

3.健全党委统一领导、纪委专责监督、部门各负其责、全员参与共建的清廉建设工作体系，依托组织架构划分清廉网格，配强工作力量，压实各级责任。

厚植廉洁文化，营造清廉氛围。在公司党委、纪委指导下，公司将持续推进廉洁理念融入企业经营管理各环节，将进一步加强廉洁教育作为重点工作，让崇廉、守廉、倡廉成为企业新风尚。

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党群部 | 宣

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