倾听“新”声 共话成长 ——全元素冶炼分公司召开新入职大学生专题座谈会

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近日，全元素冶炼分公司召开新入职大学生入职满一月专题座谈会，分公司相关负责人现场与31名新入职大学生面对面交流，倾听入职感悟，纾解成长困惑。

座谈会上，新员工结合近一个月的现场跟岗经历，围绕收获、困惑、诉求踊跃发言，普遍表示通过一线跟班学习，完成了从书本理论到设备原理、生产流程的认知跨越，对分公司主营业务与运营模式形成了具象化理解。同时大家也道出了现阶段的适应难题：部分员工尚未完全适应基层倒班节奏与现场环境，存在从校园到职场的角色转变落差；部分员工理论知识与现场复杂工况衔接不足，独立分析处置问题能力有待提升。针对大家提出的问题，分公司副经理逐一回应解答，勉励新员工沉下心扎根基层，在解决实际问题中积累经验、增长才干；对生活保障、岗位培训等合理诉求，现场要求相关部门建立问题清单、限时跟进办结。

此次座谈有效打通了新员工沟通渠道，纾解了入职初期的成长堵点，进一步凝聚了青年向心力。大家纷纷表示，将把公司关怀转化为奋进动力，以饱满状态投入后续岗位学习与工作，在基层一线书写青春答卷。

【恒邦股份】

——Humon——

通讯员：全元素冶炼分公司生产部/刘娟娟

审   核：潘相洁

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