擂台竞技择良将·实干聚力启新程

“以实绩论英雄，凭能力展作为！”

近日，天能重工中层管理岗位公开竞聘开赛，一场内部人才“擂台赛”精彩上演。来自各子公司业务骨干聚焦生产经营关键管理岗位同台角逐，现场上演思辨与实战的争锋、展现格局与专精的融汇。

本次竞聘成立公开竞聘工作领导小组，全程从严把关、严明纪律，保障竞聘工作规范有序、评审公平公正。竞聘现场，参竞人员复盘过往工作实绩，客观分析自身短板，结合竞聘岗位阐述经营管理思路；同时随机抽取考题、临场作答，立足经营实际研判问题、提出解决方案，多维度检验竞聘者综合素养与实战履职能力。

董事长、总经理黄文峰勉励参竞人员，敢于站上擂台本身就是宝贵历练，希望大家调整心态、充分展示个人能力风采。他指出，人才是公司行稳致远的核心底气，本次竞聘是践行“尊重人才、以人为本”理念的重要实践，坚持“公开、公平、公正”原则，把想干事、能干事、干成事的骨干选拔到关键岗位，做到评审标尺清晰、流程闭环透明。

人才兴，则企业兴。此次竞聘进一步夯实了公司人才梯队建设根基，为实干有为员工搭建起施展才干的平台。下一步，天能重工将持续搭建多元化人才成长赛道，不断优化选人用人机制，推动更多实干人才脱颖而出，为深入实施“两海战略”、助推企业高质量发展蓄势赋能。

撰稿：人资部 訾焕焕