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抓安全 保安全 | 兖矿能源:把安全的根扎向最深处

转载来源:山东能源 抓安全 保安全 | 兖矿能源:把安全的根扎向最深处 http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzI0MDE5ODAwMQ==&mid=2652666505&idx=2&sn=7abfb5dd36f0fb24bf524b6e8e7a6a78&scene=45#wechat_redirect

当矿井的皮带照常运转、装置的管线平稳呼吸,一场向基层扎根、向基础发力的安全攻坚,正在兖矿能源各单位悄然铺开。

今年以来

兖矿能源

持续夯实基层基础工作

把基础工作做在源头

把基本制度立在现场

把基本队伍建在一线

用实功夫守牢安全底线

交出一份向稳向好的安全答卷

01
检修翻土 规矩立在任务前

秋季系统停车检修,是化工单位一年里最吃劲的一场硬仗,可在国宏化工眼里,却是深耕安全土壤的好时机。

兖矿能源国宏化工先搭班子:成立检修指挥部,主要领导当总指挥,下面设多个职能检修组和检修队,安全环保责任书一级一级往下签。再排工期:一张检修施工进度图挂上墙,几百个项目拆到天、落到人,挂图作战,对表推进。

检修还没动手,规矩先立起来。几百个项目,风险先过一遍筛子,逐个定管控方案,最后汇成一本《检修安全管理规定》——特殊作业怎么审批、危险性较大的作业怎么管、应急值守怎么排,一条条写成硬杠杠,不留商量余地。

规定也不是印完就完事:每天查检维修和特殊作业,查出的问题拿到大修例会上公开点评,谁的问题、卡在哪一环,摆在桌面上说。

“无报备不作业 

无措施不作业

无监控不作业

 无盯靠不作业”

四句话写进了特殊作业管控的

每一道流程

也成了装置区里

人人会背的“四道闸”

整个检修期间,359项检修作业100%实现立体管控,45项重大风险辨识100%实现管控方案建档,18期安全督察通报警钟长鸣——挡住了多少风险,账面上清清楚楚。

除了检修,国宏化工还把力气花在日常:双重预防数字化跑起来,风险始终在控、隐患动态清零;安全不放心人“一人一档”,单人单岗重点排查,精神不振的、有基础病的,一对一帮扶疏导;车间班组搞安全自主管理,岗位员工隐患日排查、日整改。

化工板块的其他单位也在厚植安全沃土:

鲁南化工把双重预防数字化系统跑到达优,更新重大危险源包保责任,三级重大危险源负责人履职达标100%;

煤制油分公司执行安全生产“九个一律”,全员签承诺书,设固定动火日集中管动火作业,重大危险源风险监测点位在线率100%;

荣信化工深入开展安全宣传“五进”活动,累计印制发放“融安?预控”安全文化体系宣贯手册2000余份,全员安全意识和应急处置能力大幅提高。

在基层单位深耕细作的基础上

兖矿能源紧扣

检修、泄漏两大关键风险

从公司层面再加力

↓↓↓

针对系统检修周期长、任务重、风险高的特点,成立检修专班、组织骨干驻厂专盯,对现场作业全程指导监督,确保检修全过程安全可控;深入推进“无泄漏工厂”建设,树牢“泄漏就是事故”理念,贯通排查、管控、治理、监察四个环节,重点抓好泄漏点排查治理、气体报警处置和设备完好性提升,显著降低了泄漏及火灾爆炸风险。

02
训考浇根 功夫下在岗位上

清晨,转龙湾煤矿调度指挥中心,一整面墙被屏幕占满,几十路信号在同一界面滚动刷新。

可屏幕看得见,不等于人人都会处置。土要靠水养,队伍要靠训育,转龙湾的办法是一场接一场地浇,把水浇透每一个岗位。

转龙湾煤矿组织全员培训《煤矿安全生产“十条”规定》《煤矿重大事故隐患判定标准》等文件,不漏一岗、不漏一人。前三季度取证培训812人,合格率、持证率都是100%;全员抽考办了9场,3000多人参加,合格率99.7%以上。

“把别人的事故当作自己的教训,把隐患当作事故对待。”转龙湾煤矿总经理李廷说道。

转龙湾煤矿安全生产的全流程、全环节摆上台面,风险隐患和管理短板一起查、一起改。他们举办专题警示教育36期,“三个反思”分7个专业铺开,从“制度管理、技术管理、现场管控、灾害治理、内业资料、日常监管”六个维度开展自查自改。

转龙湾煤矿把隐患全部录进双重预防信息系统,排查、整改、复查环环闭合;零星工程和特殊作业单独拎出来管:提前报备,全程专人盯防;23303工作面过断层,矿井大检修95个项目,关键环节都有人盯、有措施保、有闭合管。

同样的功夫也下在别的矿井:

鲍店煤矿用“双防”系统动态跟踪,安全管理的重心从“防事故”移向“控风险”;

南屯煤矿主抓3312综放、C1303膏体充填几个标杆采掘工作面,带动全域标准化动态达标;

东滩煤矿重画井上井下网格,扫码巡检,定点、定人、定责、定时、定标;金鸡滩煤矿把班前会“六必讲”做到入井前的最后一米,全员培(复)训合格率100%。

现场管住了,还要让人做得准、让技术撑得住。为此,兖矿能源2026年修订《煤矿工人技术操作规程》,涵盖采煤、掘进、通风等6个专业89个工种,为岗位作业提供精准指南;同时推动数字孪生辅助控制系统、盘古大模型AI服务平台、煤矿GIS公共服务平台等新技术落地应用,3个国家级、22个省部级高端研发平台高效运转,科技创新人才引得进、育得出、留得住。

03
视频亮相 标准晒在阳光下

“一个采区两个样,今天明天两个样。”安全生产标准化创建,最难啃的就是这句老话。

赵楼煤矿的解法很朴素:让实景说话,把标准摆在阳光下。

7304工作面、5307轨顺,这几个重点创建头面先当试点。安监人员扛着摄像机下井,拍回来的全是实景:这段巷道成型怎么样,那排锚杆间距差多少,线缆吊挂规不规范。视频拿到周例会上播放,哪里达标、哪里不行一目了然;再溯源分析,标准当场明确,各头面对照着改。多期视频通报连着推出,现场标准化的水平被整体抬了上去。

“我们把现场实景搬上会议桌,以前靠文字描述,现在直接放视频,哪里规范、哪里达标一眼看清。”赵楼煤矿矿长暴晓庆说。

不止镜头,日常基础管控也进行重新梳理:双重预防机制规范运行,双防系统填报标准统一,隐患“日清日结”;“每周一专项”督查,对着台账资料、履职落实、专业管控开展靶向检查;外委施工一体化管控,全部外委作业纳入矿井统一管理,风险辨识、现场巡检、隐患整改、考核联动,一条链管到底。

更见功夫的是“当日隐患、当日复盘”:当天查出的问题连夜分类梳理、配图标注,做成教学PPT,第二天早会就组织安监人员集中研讨,当天的问题当天讲透,安监队伍的专业素养和现场排查能力一起往上走。

今年以来,赵楼煤矿建成精品工程27个、精品岗点29个,月度标准化平均评分较年初提升2.7分。

同样的坚持,也写进更多矿井的现场:

兴隆庄煤矿压实“五级五落实”网格责任,标准化“一张图”落地,自主管理达标班组动态保有;

南屯煤矿建起视频监控室,依托“天眼”系统,钻孔施工、瓦斯排放这些高风险作业有人实时值守、全覆盖监控;

东滩煤矿深化“区队主体、专业管控、安全监管”三级联防联控,“两长两员”的现场管控效能被充分释放。

标准立在现场

安全基础

就有了最坚实的落点

阳光照到的地方

标准才立得住

截至目前,兖矿能源14处煤矿通过国家安全生产标准化验收。其中,一级标准化煤矿11处,二级标准化煤矿3处,一级达标率达78.6%。

这一连串数字

既是“向下扎根”的坚实印记

也是“向上生长”的底气所在

兖矿能源正以

更高标准、更严要求

持续筑牢高质量发展的安全根基

(未经授权禁止转载)

编辑 | 于小洋  轮值编审| 郭超圣  审核 | 刘佳

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