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资讯 10月9日，晨鸣集团党委书记张中山主持召开党委会议，集团党委成员参加。会议研究通过有关组织架构调整及干部任免方案，并就下步工作作出部署。
会议指出，深化组织架构改革、优化干部队伍配置，是完善企业治理、破解发展堵点、激发内生动力的关键之举，也是推动企业高质量发展的现实需要。此次调整坚持人岗相适，注重发挥干部专业特长，厘清岗位职责权限，理顺业务运行机制，为集团生产经营、技术创新、原料保供夯实组织人才基础。
会议强调，要坚持动态管理，持续跟踪评估调整后干部履职情况，对岗位适配不足的人员及时优化调整，着力锻造敢打硬仗、善打胜仗的干部队伍。要增强大局意识，主动配合机构改革和人员调整，加强协同联动，切实把组织调整成效转化为生产经营实效，为集团高质量发展提供坚强保障。
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