上海步科自动化股份有限公司关于 2025 年股票期权激励计划 2026 年第三季度自主行权结果暨股份变动的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

重要内容提示：

 本次行权数量：

上海步科自动化股份有限公司（以下简称“公司”）2025年股票期权激励计划第一个行权期可行权数量为 518,100 份，实际可行权期为 2026 年 6 月 22 日至2027 年2月19 日（行权日须为交易日）。2026 年7 月1日至 2026 年9月30 日期间，累计行权并完成股份登记数量为120,750股，占可行权总量的23.31%。截至2026 年9月30 日，累计行权并完成股份登记数量为503,750股，占可行权总量的 97.23%。

 本次行权股票上市流通时间：

公司 2025 年股票期权激励计划第一个行权期行权采用自主行权方式，激励对象行权所得股票于行权日（T 日）后的第一个交易日（T+1 日）到达股票账户，并于第二个交易日（T+2 日）上市交易。

一、2025 年股票期权激励计划的决策程序及信息披露

1、2025 年 1 月 16 日，公司召开了第五届董事会第七次会议，审议通过了《关于公司<2025 年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2025 年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司股权激励相关事宜的议案》等。上述相关议案已经过公司薪酬与考核委员会审议通过。

同日，公司召开第五届监事会第七次会议，审议通过了《关于公司<2025 年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2025 年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于核实公司<2025 年股票期权激励计划首次授予激励对象名单>的议案》，公司监事会对本激励计划首次授予激励对象名单进行核实并出具了相关核查意见。

2、2025 年 1 月 17 日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《关于独立董事公开征集委托投票权的公告》（公告编号：2025-004），根据公司其他独立董事的委托，独立董事韩玲女士作为征集人就 2025 年第一次临时股东大会审议的股权激励计划相关议案向公司全体股东征集投票权。

3、2025 年 1 月 17 日至 2025 年 1 月 26 日，公司将激励对象姓名和职务通过公司办公OA系统进行了公示。在公示期内，公司监事会未收到与本激励计划拟激励对象有关的任何异议。2025 年1月28 日，公司披露了《监事会关于2025年股票期权激励计划首次授予激励对象名单的审核意见及公示情况说明》（公告编号：2025-008）。

4、2025 年 2 月 7 日，公司 2025 年第一次临时股东大会审议通过了《关于公司<2025 年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2025 年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司股权激励相关事宜的议案》。公司实施本激励计划获得股东大会批准，董事会被授权确定股票期权授予日，在符合条件时向激励对象授予股票期权并办理授予股票期权所必需的全部事宜。公司于2025 年2月8 日披露了《关于2025年股票期权激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2025-010）。

5、2025 年 2 月 21 日，公司召开第五届董事会第八次会议和第五届监事会第八次会议，审议通过了《关于向 2025 年股票期权激励计划激励对象首次授予股票期权的议案》。上述相关议案已经过公司薪酬与考核委员会审议通过。监事会发表了核查意见，认为本激励计划的授予条件已经成就，激励对象的主体资格合法有效，确定的首次授予日符合相关规定。具体内容详见公司于 2025 年2 月22 日披露于上海证券交易所（www.sse.com.cn）上的《关于向 2025 年股票期权激励计划激励对象首次授予股票期权的公告》（公告编号：2025-012）。

6、2025 年 8 月 27 日，公司召开第五届董事会第十二次会议和第五届监事会第十二次会议，审议通过了《关于调整2023 年及 2025 年股票期权激励计划首次及预留授予股票期权行权价格的议案》，同意将 2025 年股票期权激励计划首次及预留授予股票期权行权价格调整为65.51 元/份。以上议案已经董事会薪酬与考核委员会审议通过。具体内容详见公司于2025 年 8月27 日披露于上海证券交易所（www.sse.com.cn）上的《关于调整2023 年及 2025 年股票期权激励计划首次及预留授予股票期权行权价格的公告》（公告编号：2025-057）。

7、2026 年4月1 日，公司召开第五届董事会第十六次会议，审议通过了《关于注销2023 年及2025 年股票期权激励计划部分股票期权的议案》，同意公司注销2025 年激励计划合计 86,000 份股票期权。以上议案已经董事会薪酬与考核委员会审议通过。具体内容详见公司于 2026 年 4 月 3 日披露于上海证券交易所（www.sse.com.cn）上的《关于注销2023 年及2025 年股票期权激励计划部分股票期权的公告》（公告编号：2026-013）。

8、2026 年4月1 日，公司召开第五届董事会第十六次会议，审议通过了《关于作废 2025 年股票期权激励计划预留部分股票期权的议案》，鉴于董事会在本激励计划经股东会审议通过后的 12 个月内未明确预留部分的授予对象，公司对该预留部分股票期权进行作废失效处理，同意作废本激励计划预留部分股票期权18.7 万份。以上议案已经董事会薪酬与考核委员会审议通过。具体内容详见公司于 2026 年 4 月 3 日披露于上海证券交易所（www.sse.com.cn）上的《关于作废2025 年股票期权激励计划预留部分股票期权的公告》（公告编号：2026-014）。

9、2026 年 5 月 25 日，公司召开第五届董事会第十八次会议，审议通过了《关于调整 2025 年股票期权激励计划首次授予股票期权行权价格的议案》，同意将 2025 年股票期权激励计划首次授予股票期权行权价格调整为 65.21 元/份。以上议案已经董事会薪酬与考核委员会审议通过。具体内容详见公司于 2026 年5月 26 日披露于上海证券交易所（www.sse.com.cn）上的《关于调整 2025 年股票期权激励计划首次授予股票期权行权价格的公告》（公告编号：2026-026）。

10、2026年5月25 日，公司召开第五届董事会第十八次会议，审议通过了《关于 2025 年股票期权激励计划首次授予股票期权第一个行权期行权条件成就的议案》，同意符合行权条件的 52 名激励对象在规定的期限内采取自主行权方式行权。以上议案已经董事会薪酬与考核委员会审议通过。具体内容详见公司于2026 年 5 月 26 日披露于上海证券交易所（www.sse.com.cn）上的《关于 2025 年股票期权激励计划首次授予股票期权第一个行权期行权条件成就的公告》（公告编号：2026-025）。

二、2025 年股票期权激励计划第一个行权期行权的基本情况

（一）激励对象行权的股份数量

注：上表“本次行权数量”是指 2026 年 7 月 1 日至 2026 年 9 月 30 日期间累计行权并完成股份登记数量。

（二）股票来源

公司向激励对象定向发行的本公司A股普通股股票。

（三）行权人数

2025 年股票期权激励计划第一个行权期可行权人数为52 人。2026 年7 月1日至 2026 年9月30 日期间，20 人参与行权。截至2026 年9月30 日，共52 人参与自主行权并完成股份过户登记，其中有4 人部分行权，尚未行权完毕。

三、本次行权股票的上市流通安排及股本结构变动

（一）行权股票的上市流通日

公司本次采用自主行权模式行权，激励对象行权所得股票于行权日（T 日）后的第二个交易日（T+2 日）上市交易。

（二）行权股票的上市流通数量

本激励计划于 2026 年第三季度合计行权且完成登记的股票上市流通数量为120,750 股，行权后新增股份均为无限售条件流通股。

（三）董事和高级管理人员的锁定和转让限制

1、激励对象为公司董事和高级管理人员的，其在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的25%，在离职后半年内，不得转让其所持有的本公司股份。

2、激励对象为公司董事、高级管理人员的，限售规定按照《公司法》《证券法》《上市公司董事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理规则》《关于短线交易监管的若干规定》等相关法律、法规、规范性文件和《公司章程》的规定执行。

3、在激励计划有效期内，如果《公司法》《证券法》等相关法律、法规、规范性文件和《公司章程》中对公司董事和高级管理人员持有股份转让的有关规定发生了变化，则这部分激励对象转让其所持有的公司股票应当在转让时符合修改后的《公司法》《证券法》等相关法律、法规、规范性文件和《公司章程》的规定。

（四）本次股本变动情况

本次股份变动后，公司实际控制人未发生变化。

四、股份登记情况及募集资金使用计划

2026 年第三季度，共行权且完成股份登记过户 120,750 股，获得募集资金7,874,107.5 元，该项募集资金将用于补充公司流动资金。

五、新增股份对最近一期财务报告的影响

本次行权对公司财务状况和经营成果均不构成重大影响。

特此公告。

上海步科自动化股份有限公司

董事会

2026 年 10 月 9 日