“五型”聚力·融合提质|国信溧蓄：以“党建+”项目推动党组织建设走深走实

「编者按」

2026年是全国国有企业党的建设工作会议召开十周年。习近平总书记在会上深刻指出：“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是我国国有企业的‘根’和‘魂’，是我国国有企业的独特优势。”这一重要讲话，为加强国有企业党的建设、推动改革发展提供了根本遵循。

省国信集团党委始终深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，坚持大抓基层鲜明导向，深入推进学习型、担当型、赋能型、实干型、廉洁型“五型”党组织建设，引导基层党组织立足企业实际、聚焦中心任务，推动党建工作与生产经营深度融合，不断把党的政治优势、组织优势转化为企业发展优势。

即日起，集团微信公众号推出“‘五型’聚力·融合提质”系列报道，集中展示所属企业基层党组织强基础、促融合、解难题、创实绩的特色做法和实践成效，推动互学互鉴、比学赶超，以高质量党建引领保障高质量发展，为打造“双一流”企业凝聚奋进力量。

2026年“七一”，国信溧蓄公司党委被中共中央授予“全国先进基层党组织”称号，这份沉甸甸的国家级荣誉，是上级党委对公司深耕党建融合生产、扎根能源保供一线实干实绩的充分肯定。公司党委以此次获奖为新起点、新动力，进一步深入贯彻集团党委“五型”党组织建设部署，紧扣“红耀国信?靓溧蓄能”党建品牌，以党建工作项目化管理为抓手，围绕学习型、担当型、赋能型、实干型、廉洁型“五型”建设目标，立项实施了13个"党建+"项目，推动党建工作与生产经营同频同向、一体发力，切实把党建优势转化为发展优势和治理效能，为公司高质量发展注入强劲红色动能，以过硬党建实绩守护“全国先进基层党组织”的荣光。

学习型+对标提升

向行业一流看齐，以学促干强本领

公司党委坚持把学习型党组织建设与业务能力提升有机融合，推动学习成果向发展实效转化。实施“标杆共建?提质增效”对标一流抽水蓄能电站党建项目，参照行业规范构建指标体系，借鉴成熟对标模式，由党员骨干全程负责，形成工作闭环，确保对标工作走深走实。同步实施“党建引领可靠性提质?聚力争创标杆机组”项目，依托中电联全国发电机组可靠性对标行业平台资源参与专项课题，由党员牵头抓好数据报送和运行分析，以数据赋能精准运维；依托这套党建引领、全员攻坚的管理机制，近期，公司2号机组在全国160台150MW及以上抽水蓄能机组同台比拼中脱颖而出，获评2025年度全国发电机组可靠性对标标杆机组，截至目前已有11台次机组获得该项荣誉，为电网安全稳定运行、区域能源保供筑牢坚实支撑。

担当型+安全生产

筑牢安全防线，关键时刻显本色

公司党委坚持把急难险重任务作为检验担当型党组织建设的试金石，做到“项目推进到哪里，党旗就飘扬在哪里，党员就冲锋在哪里”。实施“'六化'引领隐患清零”项目，以安全生产“六化”建设为抓手，设立党员安全责任网格，由党员骨干负责牵头开展巡查、研判、整改，实现问题整改率和按期销号率双100%。实施安全风险"五防"升级项目，党员骨干带头推进技术改造，从硬件上杜绝电气误操作风险。同时，在水下检查和机组检修项目中组建党员攻坚队，紧盯作业关键环节和风险点，及时协调解决项目推进中遇到的堵点难点问题，确保各类检修作业按时保质完成。

赋能型+技术创新

驱动高质量发展，人才辈出强支撑

公司党委坚持把赋能型党组织建设与技术创新、人才培养深度融合，以党建引领创新、以创新检验党建。“溧蓄先锋?匠才领航”专家创新工作室项目，以特级技师为核心，整合资源搭建“技术攻关+成果转化+人才培育”三位一体平台，建立“1+N”师带徒机制，促进青年职工快速成长。实施变压器冷却系统可靠性提升和机组工况转换成功率改造项目，党员技术骨干聚焦故障点开展优化攻关，缺陷数量大幅下降，机组启动成功率保持在99.5%以上；同时，总结提炼标准化运维模板，创新推行“现场微党课”，实现党建与业务双向赋能。

实干型+提质增效

推动价值创造，真抓实干出实效

公司党委坚持把实干型党组织建设落脚于提质增效成果，以项目化管理推动党建从“软任务”变为“硬指标”。面对土地预缴款长期挂账历史难题，党支部书记挂帅组建党员突击队，创新性提出解决路径，实现“挂账销号”与“权证落地”双重目标，化解历史风险的同时，为公司新增13亩土地使用权。开展清仓攻坚物资处置项目，构建多部门协同工作体系，打造党建融合新模式，依托线上平台办理，纪检全程监督，确保处置合规透明、保值增值。开展“制度筑基·规范治企”制度建设项目，构建全链条管理体系，系统推进制度废改立，推动公司管理向“标准化”转变。

廉洁型+合规经营

护航行稳致远，清风正气润初心

公司党委坚持把廉洁型党组织建设作为“五型”党组织建设的底线工程，推动廉洁要求嵌入业务全流程。实施“廉润初心?清风溧蓄”廉洁文化建设项目，构建“学廉铸魂、育廉固本、倡廉润心、助廉齐家、固廉长效”五大工程体系。开设“纪法微课堂”开展警示教育；编制《廉洁风险防控手册》，将防控措施嵌入流程；推行“廉洁交底”制，在新项目及重大采购前进行廉洁交底；开展“家风助廉”活动，筑牢家庭防线，实现“监督+文化”双轮驱动。

通过“五型”党组织建设与“党建+”项目化管理的深度融合，公司党建工作呈现出“全面进步、全面过硬”的良好态势：支部战斗力持续增强，党员先锋模范作用在迎峰度夏、技术攻关、经营攻坚一线充分彰显，安全生产形势持续稳定，设备可靠性显著提升，经营管理质效不断提高。下一步，公司党委将持续深化“五型”党组织建设，不断丰富党建项目化管理内涵，把党建引领贯穿能源保供、技术创新、人才培育全过程，以高质量党建引领保障公司高质量发展，为争创一流抽水蓄能电站提供坚强政治保证。

END

排版 | 陈颂炜

校对 | 许汝南

审核 | 韩兆海