广济药业开展《国有企业领导人员廉洁从业规定》专题培训暨集体廉政谈话

9月29日，广济药业开展《国有企业领导人员廉洁从业规定》专题培训暨集体廉政谈话。公司领导班子成员、高管，总部中层管理人员，各分子公司负责人及关键岗位人员共计105人在主会场和视频分会场参会。培训围绕国有企业反腐败工作形势与任务、《规定》修订背景与意义、廉洁从业七大行为禁令与处罚、《规定》落地保障体系思考等四个方面进行了详细深入的解读。公司纪委书记吴翔传达学习习近平总书记关于缅怀先烈、致敬英雄的重要论述，引导干部职工赓续红色血脉，汲取奋进力量。公司党委书记、董事长胡立刚作集体廉政谈话。他指出，要深刻认识从严治党的要求，切实增强廉洁自律的思想自觉和行动自觉，深学细悟《国有企业领导人员廉洁从业规定》，筑牢思想防线，坚决防范隐名入股、股权代持、虚拟货币等新型腐败、隐性腐败风险。同时，国庆假期临近，要持续深化作风建设，坚决守住节日廉洁关口。胡立刚强调，要紧盯关键环节领域风险，严守廉洁从业纪律底线。一是紧盯关键环节。要聚焦投资、运营、资产等权力相对集中的关键环节，严格落实“三重一大” 决策制度，进一步规范经营决策、审批流程。二是严防节日腐败。要坚决守住清廉过节的底线，严防“四风”问题反弹，严禁酒驾醉驾、违规吃喝等违规违纪行为。三是压实一岗双责。各级领导干部要坚决扛起“一岗双责”，既要管好自己、做好表率，又要管好分管部门、下属员工、身边人员，常态化开展谈心谈话、廉洁提醒。四是强化警示教育。要深刻汲取反面典型案例教训，以案为鉴、警钟长鸣，严守纪律底线、不越规矩红线。胡立刚要求，要锤炼过硬务实清廉作风，扎实推进二次创业高质量发展。一是健全管控机制。要结合上市公司管理要求和生产经营实际，持续完善内控管理制度、风险防控体系，规范决策、审批、监督全链条机制。二是坚持严管厚爱。要落实“三个区分开来”，坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，营造风清气正、干事创业的良好政治生态和发展氛围。三是突出真抓实干。当前公司正处于二次创业的关键时期，要发扬攻坚克难、开拓创新的优良作风，立足岗位耕好责任田，以实干实绩助力企业发展。此次专题培训与集体廉政谈话，进一步压实了全面从严治党、管党治企责任，强化了广大干部职工廉洁自律意识和风险防范能力。下一步，公司将持续深化党风廉政建设，以清正廉洁、务实担当的作风，为推进二次创业、实现高质量发展提供坚强纪律保障。
供稿 | 综合管理部（党群人力部）
审稿 | 综合管理部（党群人力部）

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