保密不放假 ｜致全体机关单位工作人员的假期保密提醒

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致全体机关单位工作人员的假期保密提醒

10月10日正常上班

国庆假期将至，很多人早已盘算好七天假期怎么安排。但对机关单位工作人员来说，假期恰恰是保密工作最容易“放松”的时段。

翻看近年来公开通报的失泄密案件，会发现一个共同点——绝大多数不是“有意为之”，而是“不经意”。一句闲聊、一张照片、一次图省事，就足以让国家秘密在不知不觉中失控。这份假期保密提醒，请务必收好。

清桌锁柜，做到"账物相符"。 放假离岗前，要对办公桌、文件柜进行一次彻底清理，涉密文件资料、涉密移动存储介质该清退的清退、该入柜的入柜，借阅的涉密材料及时归还，严禁在办公桌上摆放涉密文件和内部敏感信息资料。

涉密场所的安全保障要可靠，做好设备管理。 检查报警系统、视频监控系统、门禁系统和防盗门窗等是否正常运行，避免涉密载体丢失被盗的隐患。

人员权限该收的要收。 对离岗、离职、借调人员，及时取消信息系统访问权限和办公场所出入权限，避免形成管理“真空”。

假期加班，用密要合规。 确需在假期处理涉密事项的，应当在符合保密要求的场所进行；涉密载体应存放于保密柜，不得带回家中，更不得使用私人电脑处理涉密事项。

【真实案例回放】

某市研究院工作人员薛某被借调至位于外省的上级主管机关，恰逢春节前遇到紧急任务，无法赶回家中与家人一起过年。为了让妻子安心，薛某把手里一份秘密级文件全文拍照，用微信发给了妻子，想说明自己确实有重要任务在忙。妻子第一次见到涉密文件，出于炫耀心理，转发到了家庭成员微信群中，文件随即扩散，造成大范围泄密。

另一起案件中，自由从业者魏某在景区游玩时，用长焦镜头拍摄到远处部分敏感军事设施，出于好奇和炫耀心理发布在自己的社交媒体账号上，最终被依法处理。

【保密提醒】

假期加班，随手拍、随手发前多留个心。画面中若带入单位标识、文件标题、涉密场所、敏感设备乃至坐标定位等信息，一旦传到互联网上，就可能被情报研判利用，甚至导致相关工作陷入被动。

假期出游，遇军事禁区、国防设施等敏感区域，主动避开，不拍摄、传播相关影像；不发布、不转发任何涉密图文和内部工作信息。

【真实案例回放】

一家上市公司总经理乔某过节返乡参加同学聚会，席间老同学赵某不断对其献殷勤，奉承他前途无量、是同学中的佼佼者。乔某高兴之余多喝了几杯，就说出了自己公司即将并购重组的计划，赵某又打探了不少细节。之后赵某大量买入该公司股票，交易及获利数额较大。最终，乔某因泄露内幕信息遭到处分。

【保密提醒】

假期是社交生活的高峰期，也是"套话"最密集的时候。 别有用心的人常常打着“交流近况”“加深感情”的旗号打探消息。乔某案里泄露的还只是公司的并购计划，换到涉密岗位上，就是国家秘密！后果只会更重。

假期社交，不炫耀涉密工作身份和业务细节，不向亲友、同学谈论国家秘密、工作秘密及内部敏感信息，遇到频繁打听涉密情况要坚守底线——莫用秘密送人情。

【真实案例回放】

2012年“五一”期间，某市直单位机要员严某按工作习惯，电话通知业务处处长刘某领取一份秘密级密码电报。当时刘某正在家休息，没有看到文件原文，便电话安排工作人员强某领取并办理。强某擅自遮去电报报头与密级标识，扫描后通过内部OA系统转发，造成泄密。案发后，强某被给予行政警告处分、责令作出书面检查、取消年度评优资格；刘某被给予行政警告处分；严某及办公室主任郭某被责令作出书面检查、取消当年评优资格。

【保密提醒】

节假日期间，很多工作靠电话、靠线上“远程安排”，中间环节一多，规矩就容易走样。有人图省事，把涉密文件拍照、扫描、截图后，通过微信群、OA等线上平台传输。但互联网通讯渠道不具备信息防护能力，一旦上传互联网，涉密信息就会失控外泄。因此，严禁将涉密文件拍照、扫描、截图后在微信群、OA等线上平台传输。

保密工作没有“节假日”。假期可以放松，但保密的警戒线不能松！希望大家在享受假期的同时也要做好保密，预祝大家假期愉快，旅途平安~