朗姿股份：2026年半年度报告

2026 年半年度报告朗 姿 股 份 有 限 公 司

股票代码：002612

第一节 重要提示、目录和释义

公司董事会及董事、高级管理人员保证半年度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。

公司负责人申东日、主管会计工作负责人侯立成及会计机构负责人(会计主管人员)蒋琼声明：保证本半年度报告中财务报告的真实、准确、完整。

所有董事均已出席了审议本次半年报的董事会会议。

本报告涉及未来发展规划和经营计划等前瞻性陈述，不构成公司对投资者的实质承诺，投资者及相关人士均应当对此保持足够的风险认识，并且应当理解规划、计划、预测与承诺之间的差异。

公司需遵守《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第3 号——行业信息披露》中的“纺织服装相关业务”的披露要求

公司分别在本报告“第三节 管理层讨论与分析”中“一、报告期内公司从事的主要业务”部分描述了相关行业情况等外部因素，在“十二、公司面临的风险和应对措施”部分描述了公司可能面对的风险及应对措施，敬请广大投资者注意相关投资风险。

公司计划不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。

目录

第一节 重要提示、目录和释义....2

第二节 公司简介和主要财务指标....10

第三节 管理层讨论与分析....13

第四节 公司治理、环境和社会....64

第五节 重要事项....67

第六节 股份变动及股东情况....87

第七节 债券相关情况....93

第八节 财务报告....95

备查文件目录

1、载有公司负责人、主管会计工作负责人、会计机构负责人（会计主管人员）签名并盖章的财务报表；

2、报告期内公开披露过的所有公司文件的正本及公告的原稿。

释义

第二节 公司简介和主要财务指标

一、公司简介

二、联系人和联系方式

三、其他情况

1、公司联系方式

公司注册地址、公司办公地址及其邮政编码、公司网址、电子信箱等在报告期是否变化

□适用 不适用

公司注册地址、公司办公地址及其邮政编码、公司网址、电子信箱等在报告期无变化，具体可参见 2025年年报。

2、信息披露及备置地点

信息披露及备置地点在报告期是否变化

□适用 不适用

公司披露半年度报告的证券交易所网站和媒体名称及网址，公司半年度报告备置地在报告期无变化，具体可参见 2025年年报。

3、其他有关资料

其他有关资料在报告期是否变更情况

□适用 不适用

四、主要会计数据和财务指标

公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据

是 □否

追溯调整或重述原因

同一控制下企业合并

五、境内外会计准则下会计数据差异

1、同时按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况

□适用 不适用

公司报告期不存在按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。

2、同时按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况

□适用 不适用

公司报告期不存在按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。

六、非经常性损益项目及金额

适用 □不适用

单位：元

其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况：

□适用 不适用

公司不存在其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况。

将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第 1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益项目的情况说明

□适用 不适用

公司不存在将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第 1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益的项目的情形。

第三节 管理层讨论与分析

一、报告期内公司从事的主要业务

公司需遵守《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第3 号——行业信息披露》中纺织服装相关行业的披露要求

公司自成立以来一直致力于品牌女装的设计、生产与销售，拥有成熟完整的产业链和品牌优势，主攻中高端女装市场。2014 年以来，公司紧紧把握国际时尚发展趋势，依托在国内中高端女装领域多年来所积累的客户、品牌、设计、渠道、供应链、运营管理经验、数字化运营和营销推广能力等方面的行业领先优势，孵化和运营时尚品牌，从衣美到颜美，已建立多层次、覆盖多阶段需求的时尚业务方阵，目前已形成以时尚女装、医疗美容、绿色婴童三大业务为主的多产业互联、协同发展的泛时尚业务生态圈。报告期内公司三大业务板块的主要情况如下：

（一）公司主要业务板块及经营情况

1、时尚女装业务及其经营情况

（1）公司时尚女装业务主要经营模式和主要品牌

公司时尚女装业务线下目前采用的是自营为主、经销为辅的双经营模式，同时大力发展线上渠道，通过线上线下融合经营，进一步完善销售网络。随着新零售的加速推进，公司线上业务占比逐步提升，女装业务在主流电商平台表现突出，在抖音、天猫、京东、唯品会等渠道销售额居行业前列。自成立以来，公司始终围绕研发设计和终端营销这两个女装产业链上附加值最高的经营环节开展业务，同时发展完整的产供销系统。公司目前的研发设计和供应链体系围绕销售展开，以“以销定产”的模式组织生产经营，同时以“准时采购”模式为目标，不断优化库存数量和周转时间。公司女装产品完全自制生产的比例较小，主要采用委托加工和定制生产模式。在委托加工模式下，公司向生产商提供产品设计样板、工艺单以及面、辅料，生产商按照公司要求进行生产；在定制模式下，供应商按公司提供的产品设计样板和工艺单，购买公司指定规格的面、辅料，严格按照公司的订单要求组织生产，保质准时供应。

LɅNCY（朗姿）/ liaalancy（俪雅）

LɅNCY（朗姿）品牌创立于 2000 年，是为兼具魅力、阅历与影响力的都市精英女性提供多场景系列服装的高端女装品牌。目标客户是 25-45 岁对材质、品质、版型有更高要求的高端客群。LɅNCY（朗姿）致力于让女性真我特质发挥出独特价值，并为世界带来爱与力量。该品牌具有优雅而富于感性张力的整体风格；以明媚而智性的色彩，富于灵感的印花，内蕴力量的流畅剪裁，结合自信充盈的配饰为设计特点；以连衣裙、西服套装、小礼服、针织产品为标志类产品；诠释都市精英女性对“女性美、魅力感、多场景”的追求，展现女性由内而外散发的气场和力量，陪伴女性取悦自我，成就自我。“为世界带来爱与力量”为品牌升级版核心理念。

经过多年沉淀，LɅNCY 凝萃时装精华，于 2013 年推出专为 25-45 岁高端女性量身打造的高级日常系列 liaalancy（俪雅）。liaalancy 主打精致日常、简约休闲、舒适运动风格。

LIME/LIME FLARE（莱茵）

LIME 是一个极具个性与复杂性、赞美女性化特质的女装品牌。通过对每季流行的甄选织物与面料的极致筛选，在 LIME 的每一件服饰中，都充满浪漫且时而俏皮的元素，结合被平衡过的极致修身剪裁，使得 LIME 女孩即便洞悉生活的不完美，仍能时刻保持精致而乐观生活的态度得以完美彰显。

LANCY FROM25 延续朗姿时装一贯的高端调性，与公司其他品牌在定位、设计风格、目标客户等方面既有差异，又形成互补和延伸。品牌致力于打造“简约、大气、优雅”的都市精英生活方式，为追求简约、时尚的女性提供高品质穿搭与生活体验；以简约、大气、高级、女性化为设计理念，采取精致、简单的剪裁，以法式的高雅和品位为准则，坚持优质的品牌路线。优雅精致、时尚极简是 LANCY FROM 25的品牌特性，其服装设计元素宣导着其“女性需要自由与独立”的主张。

MOJO AVENUE

引领高雅、精致的名媛风格,从当代生活场域到高端社交场景,品牌致敬经典而富有精神内核的女性形象,用现代美学造就优雅于心的永恒之美。MOJO AVENUE秉承女装精致典雅的特性，致力于为所有女性提供修饰身型、精致细节、满足多元社交场景的成衣与轻礼服，带给顾客无限的时尚活力、魅力与自信。

（2）公司女装业务板块经营情况及业绩驱动因素

报告期内，女装业务板块实现主营业务收入112,074.90万元，较上年同期增长13.44%；实现毛利润 73,251.42 万元，毛利率 65.36%。

女装业务主营业务收入按品牌分类情况：（万元）

注：朗姿包括 LɅNCY（朗姿）、liaalancy（俪雅）、LANCY FROM25 等品牌；莱茵包括LIME FLARE（莱茵福莱尔）、LIME （莱茵）品牌。

女装业务营业收入按经营模式分类情况：（万元）

报告期内，公司主要在以下几个方面发力，稳固女装行业领先地位：

展现“女性力量”，稳步提升品牌力。

报告期内，朗姿女装品牌以核心理念“为世界带来爱与力量”作为切入点，通过参展、走秀等方式将品牌形象传递给广大消费者，陪伴她们成为热爱品质生活、自信有力量的女性。公司以产品为载体，真诚呈现女性与生俱来的多元之美与丰饶的精神力量。

营销推广方面，公司持续巩固既有宣传推广渠道合作关系，依托“代言人—艺人—意见领袖—媒体”传播体系，着力提升品牌合作及品牌活动的传播声量，加深品牌国民度印象。

在私域社交网络呈现女性丰富生活及穿搭，通过“网红”“达人”以“种草”方式获取流量与关注，最终增强品牌力。报告期内，各品牌通过开展线下新品预览会、POPUP、VIC/VIP 答谢宴等，增加与消费者的互动，提高消费者的粘性，在社交媒体引发关注，并有效向线下门店与线上平台引流。

在品牌视觉方面，公司以产品季的广告大片为主线，延展出包括专题视觉、产品专题、产品LOOK、场景街拍、活动视觉、终端店铺围挡等多个维度的视觉物料输出体系，强化消费者的品牌感知。

因客而为，快速匹配新时代人货场

公司开展与来自法国、意大利等欧洲传统时尚大国的设计公司及设计师交流、合作，拓宽资讯获取渠道，结合消费者的产品反馈，在产品开发中添加新意。面对潮流变化公司一方面保留产品风格 DNA，另一方面赋予产品更多可能性，打造各具特点和适应性的新品类。为了满足当下都市女性不同场景中的角色转变，在产品打造上延续原有商务通勤系列之外，打破年龄与风格界限，在穿着场景和功能上进行细分，细化为城市通勤、高端社交、外出旅游、家居休闲、户外运动等，产品材质在保障功能性的同时优先选择环保面料，与消费者共同践行时尚绿色低碳发展理念。

在日常活动方面，公司通过数据化体系与 CRM 系统的结合，通过“CRM 关怀任务”“CRM 生日会”等线上渠道的互动任务，增强导购与客户定期联系的主观能动性。朗姿品牌以高频次、多种类、精细化的线下门店活动，聚合门店用户群体，在一定程度上形成以“门店—导购”为聚合点的门店社群效应，提升到店转化率。针对高潜力市场及高成交额门店，通过“提前透出”测试新品市场反应。

在终端形象方面，提升门店与品牌视觉形象的契合度，凸显品牌的高级品质感，为顾客提供更加舒适便捷的择衣和试衣空间。

在服务规范方面，全面推行企业微信，加强会员触达、联络、交流、互动，增加品牌及产品曝光，培养建立客户的尊享感。向会员发送问卷，收集会员的心声、对品牌和产品的期待、意见建议等，释放品牌的关心，激发会员的参与感。

持续建设数字化能力，驱动商品运营智能化转型。

近年来，公司在数字化能力建设方面持续投入，助力业务能力稳步提升。公司在数字化建设的重点工作包括：

1）全面应用RFID。通过RFID 芯片赋予商品唯一身份，追溯商品完整生命周期，实现唯一性真伪验证，为正品营销保驾护航。同时在供应链数字化方面，实现数字化工厂、智能化仓储、自动化数据采集，逐步实现全场景可视化管理，助力打造柔性、敏捷供应链，为全面实现智慧供应链打好基础；在门店数字化方面，利用RFID 技术大大提升门店收、发、盘、零售等业务操作效率与准确性，逐步实现门店周盘点、日盘点来保证账实实时相符。RFID 的应用基本实现店仓一体化，大大提高了存货管理的精准度。在此基础上建立全渠道的商品可视化库存中心，指导企划，并链接商品配货、补货、调拨、追单流通体系，加快反应速度，适应市场变化。

2）优化升级产品开发系统及订货会系统，搭载智能穿搭技术。控制管理研发生产各节点流程，实现研发生产各节点的工作协同、进度管理、进度追踪以及信息共享，从而提高效率，降低成本。打通商品从企划、设计、订货、生成、入库、配发、流转各环节，提升商品整体运营能力。完成订货会商品信息多维度呈现：增加搭配系列、主推等标识进行有效引导和控制，辅助提升连单，给用户提供更多维度订货参考建议。完成订货数据在企划、货品总部、终端之间的数据共享与协同，确保了商品信息的准确性和一致性。

3）全面推广CRM（客户关系管理）系统。实现全渠道会员管理，沉淀管理客户数据资产。打造个性化会员权益中心，提升会员差异化体验。实现营销任务和工作流程自动下达，提高服务效率。通过门店助手赋能终端更便捷地进行会员运营，确保了会员服务的及时性和个性化。

4）全面提升数据分析能力。利用智能化的数据中台，基于各种业务场景提供丰富的数据分析和挖掘工具，实现业务/财务数据的可视化展示和分析，使决策者能够快速理解数据背后的业务动态；支持业务部门应用系统进行数据分析和挖掘，提升公司整体数据化运营能力。改变“业务提需求-数据团队响应”的协作模式，站在宏观业务和数据的全景视角上，主动帮业务部门挖掘有价值的数据，实现从“数据反馈”到“主动赋能”的转变。

5）智能化仓储物流中心。实现高密度存储、辅助搬运拣选、多维度商品复核、自动分拣等功能。有利于减少人力依赖、提升作业速度、降低错发漏发率，应对大促和爆款更加快速灵活。

线上线下融合，全方位提升渠道竞争力。

报告期内，门店配合线上营销渠道，聚焦核心商品的打造，提高曝光，同时重视核心品类的关联搭配，努力提升连带率。以小红书为例，公司建立了门店账户+KOL+KOC 的账户矩阵，增加品牌在小红书知名度。

报告期内，公司布局公域平台获客拉新，私域沉淀运营的一体化客户管理体系。朗姿新零售在小红书、抖音、微信生态圈的小程序直播、视频号社交媒体全平台覆盖，为消费者提供24 小时无缝购物消费体验。2026年上半年，“朗姿LANCY”视频号播放量突破517.4万，截至6月末粉丝总计16.4万；2026年上半年朗姿LANCY 小红书平台总计3274w 阅读量；品牌搜索量同比增长80.8%，其中官方账号浏览量92.8万，期间新增1.9万粉丝。

新零售加速推进的同时，公司旗下各女装品牌电商业务规模大幅增长。2026上半年，全渠道累计支付金额21.65亿，同比增长32.2%；分渠道来看，天猫渠道支付金额同比增长41.4%；唯品会渠道支付金额同比增长 27.1%；抖音渠道支付金额同比增长25.8%；京东渠道支付金额同比增长超71.7%；腾讯视频号渠道支付金额同比增长11.2%，小红书单店增长197.1%，依然保持较猛的增长势头。2026年618 全周期，天猫渠道累计支付：39651.3 万，同比 92.8%，达成 128.3%，行业排名 TOP4，店播 GMV 同比增长 90%，百万单品64；唯品朗姿累计支付：9167.3 万，同比35.9%，达成108.3%，行业TOP4；京东渠道累计支付：4073.5万，同比 55.1%，达成102.9%，行业TOP4；抖音渠道累计支付：26384.8 万，同比 11.8%，达成 104.7%，行业 TOP9；视频号渠道累计支付：8478.8 万，同比-0.8%，达成 94.2%，行业 TOP5；小红书朗姿累计支付：1358.2 万，同比 132.3%，达成135.8%，行业 TOP54。女装全渠道累计支付：89113.9 万；同比 42.2%，达成 113.5%；童装全渠道累计支付：509.7 万，同比121.2%，达成 87.9%。

公司女装主品牌通过线上线下融合渠道，进一步完善销售网络，稳固公司行业领先地位。

2、医疗美容业务及其经营情况

2016 年度，公司成功投资了韩国整形医疗管理机构“Dream Medical Group Co., Ltd”和知名整形医院“Dream PlasticSurgery”，并于当年正式进入国内医美市场，拥有了高端医美综合品牌“米兰柏羽”和轻医美连锁品牌“晶肤医美”；2018年初收购西安知名医美整形“高一生”品牌；2019年8月控股收购西安美立方医疗美容医院有限公司，后更名为西安米兰柏羽医疗美容医院有限公司；医美业务品牌矩阵和国际化协同效应逐渐形成。2022年，公司收购昆明韩辰控股权；2023年，公司收购武汉五洲和武汉韩辰并纳入合并报表，外延式扩张和内涵式增长两轮驱动模式逐步形成。2024、2025年，公司陆续收购了郑州米兰、北京米兰、湖南雅美和重庆米兰。截至报告期末，公司已拥有46家医疗美容机构，其中：

综合性医院13家；门诊部、诊所33家。主要分布在北京、成都、西安、昆明、重庆、深圳、武汉、长沙、郑州和合肥等地区，目前在运营的有“米兰柏羽”“韩辰医美”“晶肤医美”等品牌。此外，截至本报告期末，公司晶肤医美围绕社区化、生活化的业务发展战略，已在成都布局了 5家以“晶肤美瑟”为子品牌的生活美容机构。朗姿医美以“安全医美、品质医美、口碑医美”为经营理念，始终坚持医疗本质，为顾客提供领先的医疗技术和优质服务。目前，公司在成都、西安、昆明、武汉、重庆等城市已初步实现区域头部医美品牌的阶段目标，并辐射华南、华中和其他西南部区域，正在朝布局全国医美的战略版图迈进。

截至2026年6月，公司旗下10家医美机构获得TUV-SQS医疗质量服务体系认证证书，5 家医美机构获得 5A 级医院资质证书，其中，西安米兰、北京米兰、西安高一生、武汉五洲、长沙雅美5 家获得双证书。

（1）公司医疗美容业务主要品牌与机构

米兰柏羽

米兰柏羽，国内高端综合性医美品牌，起源于 2004年，为业内率先提出“品质医美”的医美品牌，秉承“生命如此美妙”的品牌主张，米兰品牌所属医美机构始终坚持“品质医美、正向医美、价值医美、时尚医美”发展理念，长期与全球 100 多家知名医美厂商合作，是国内在医院经营管理、医疗体系建设、专业人才培养、财税法律规范等方面比较健全规范的医疗美容品牌机构。

以全国高品质专业医美旗舰为目标，米兰柏羽不断推进跨区域布局。2020 年，西安米兰正式加入，米兰柏羽品牌开启连锁化经营模式。2021年，成都高新米兰开业。2023年，深圳米兰扩院焕新，带来品牌经营管理和规模化发展的双重升级。2024 年、2025 年，郑州米兰、北京米兰、重庆米兰先后被并入，米兰柏羽品牌持续升级，稳健发展，逐步实现从区域性品牌到全国医美连锁品牌的跨越，立志成为中国医美行业规范和健康发展的标杆。

米兰柏羽以临床安全实践为准则，持续深耕精进医疗技术，切实保障消费者利益，满足日益多样化求美需求，促进医美行业的正规、健康和可持续发展。同时，组建以海归硕士专家团为中心的医、教、研、产一体化赋能基地，为求美者提供科学的产品、超越价值的服务，让求美者与米兰柏羽共同美丽成长。

四川米兰（总院）成立于 2004 年，经营面积近 9000 平方米，位于成都市人民南路四段 21号，连续两次（2018、2022）被中国整形美容协会认证为 5A级美容医院，并连续两年获“德国莱茵TÜV-SQS”认证。四川米兰作为米兰柏羽品牌发源机构，在多方面的规范建设成果显著，被成都市医疗美容产业协会评选为“2020 年度先进单位”“医美之都规范安全示范单位”。2024 年底，四川米兰将“VIC 贵宾服务理念”率先引入中国医美行业。2025 年5 月作为朗姿医美核心旗舰被正式授牌为“成都医学院医美微专业教学实践基地”，开创中国医美领域校企共建先河。四川米兰现设有美容整形外科、美容微创科、美容皮肤科、美容牙科、麻醉科等科室，拥有11 间层流净化手术室、53 张病床、DR200X射线摄影系统1台、射频激光设备 28 台等品质医疗硬件，现有 70 多位医师，其中主任医师 2 位，副主任医师10位，已累计拥有超过 40项国家实用新型专利授权。

西安米兰，2011 年入驻古城西安，2019 年纳入公司合并报表范围，2020 年品牌正式升级为米兰柏羽，拥有精湛的技术和过硬的口碑，医院总营业面积近 5,000 平方米，开设美容皮肤科、美容外科、美容微创科、美容牙科，始终坚持以高品质医学服务为核心，集合专业的医生团队、先进的仪器设备、前沿的医疗科技、多元的项目产品、尊崇的个性服务和奢适的美学空间，为求美者提供非凡的价值体验。

高新米兰成立于 2021 年，位于成都高新区 CBD 核心商圈，是米兰柏羽在品牌战略上的一次全面升级。医院以规范化、正规化、专业化医美建设为指导，致力于提供高品质医学美容体验。医院匠心打造超过 8000 ㎡专业诊疗空间，2022 年取得德国莱茵 TUV-SQS医疗服务质量双标体系认证，院内下设美容整形外科、美容微创科、美容皮肤科三大核心科室及全新升级的 VIP 中心，为求美者提供个性化、私密化的尊享服务。院内配备 6间万级、2 间千级国际领先手术室、49 间治疗室，构建科学完备、层次分明的医疗空间矩阵，以卓越的医疗环境和精尖仪器，为求美者美丽蜕变保驾护航。

深圳米兰深耕深圳地区 10 余载。2023 年，品牌完成焕新升级，迁址福田区深南大道2001 号 CBD 核心商圈。新院区总建筑面积约 8,600 平方米，规模扩大十倍，同时，携手国际知名上市建筑设计集团，以高标准打造高端奢享空间，成为福田 CBD 医美新地标。深圳米兰向德国莱茵TUV-SQS 医疗服务质量管理体系看齐，设立美容外科、美容皮肤科、美容微创科三大核心王牌科室及两大特色中心（形体中心与 VIP 抗衰中心），为求美者提供个性化、私密化的尊享服务。院内配备 6 间独立美学空间、8 间千级国际领先手术室、30间标准化治疗室，形成科学完备、层次分明的医疗空间矩阵，以卓越的医疗环境和精尖设备，为求美者美丽蜕变保驾护航。

北京米兰（原北京丽都）成立于 2010 年，2024 年品牌正式升级为米兰柏羽，坐落于北京市朝阳区亚运村黄金地段，经营面积 7000+平方米。医院设有美容皮肤科、美容微整科、美容外科及美容口腔科等科室，拥有先进的层流级手术室5间，设有住院床位20张、治疗间 43 个、美容牙椅 4 台以及各类先进皮肤美容设备和品类齐全的合规仪器设备，能够满足不同求美者多层次的治疗需求。在医疗品质方面，北京米兰守正初心，在 2023 年荣获 5A 级医疗美容医院称号，成为“德国莱茵 TUV-SQS+5A”行业规范及国际标准双认证的医疗美容医院。

重庆米兰，2011 年入驻山城重庆，2025 年品牌正式升级为米兰柏羽，坐落于核心商贸繁华区域，医院拥有 4000 余平方米奢适美学空间。医院开设整形外科、皮肤科、微创科及植发中心，秉承“3+1 式扁平化医美管理模式”，提供一站式、管家式服务。以副高级医师联盟为核心，打造技术精湛的专业团队，确保每台手术均由副高主刀与副高麻醉师全程守护，人均麻醉经验超十五年，为手术安全保驾护航。院内配备 4 间国际标准层流净化手术室（含千级 2 间、万级 2 间）及 8 间洁净手术室，引进德国 Drager、美国 GE 等品牌麻醉设备，并配备重庆医美机构首台 CT 及检验科、B 超等设施，实现术前检查院内一站式完成。医院已通过国际严苛的“莱茵 TÜV-SQS 服务质量体系”认证，2024 年被授予“美团放心美正品承诺影响力品牌”，同时荣膺“中国整形美容协会会员单位”，力求在精细化、标准化与人性化中，为山城爱美人士打造安心、舒适的医美体验。

最大、专家最全、仪器最先进的专科美容医院之一，荣膺“5A 级医疗美容机构（2020 年-2022 年）”“德国莱茵 TUV-SQS 认证机构”“河南省隆胸手术修复基地”及“美团放心美正品保障官方认证机构”等殊荣。医院位于郑州市核心经济商圈二七广场附近，超 5000平美学空间，千万级正品可验仪器，拥有多项核心专利技术，设有医疗美容科、无创美容科、皮肤美容科、中医美容科等专业科室，开展眼鼻整形、胸部整形、皮肤美容、微整形等业务，致力打造“高规范、严质控、强技术”为一体的医疗美容医院，迄今为止已为逾60万求美者带去美丽和自信。

晶肤医美

晶肤医美，创立于2012 年，专注医学抗衰及微整形类医疗美容服务，致力于成为"国民轻医美价值典范"。围绕"交付品质医美，传递爱和快乐"的品牌使命，组建了专业医学美容医护团队，严选全球精尖医疗美容器械设备，以个性化定制美容方案，规范化的高品质服务，运用安全、规范的医疗技术与产品，满足客户年轻化与塑形需求，传递“让爱年轻•爱在未来”的品牌理念。

截至报告期末，晶肤医美旗下共拥有32家医美机构（其中医院 1家，门诊部和诊所31家）和 5家生美类机构，分布在成都、西安、重庆、长沙等城市。2023年，基于“社区化、生活化、半小时内美在晶肤”的战略部署，设立了“晶肤美瑟”生活美容子品牌。

晶肤医美始终以医疗安全和规范化运营为基石，持续完善医疗质控与风控体系，切实保障求美者权益，同步适配行业多元化消费升级需求，助力轻医美行业规范化与可持续发展。依托“院长俱乐部”“朗姿晶肤连锁商学苑”等核心内训平台，深耕医疗、管理等专业领域的人才培养标准化运营体系，系统性推进专业人才孵化、临床技术创新与连锁管理模式沉淀，构建可复制、可落地的核心运营能力，为品牌连锁扩张和规模化发展筑牢根基。

同时以标准化、高品质的服务体系，为求美者持续提供更优质的医美产品与服务支撑，夯实品牌连锁竞争力。

韩辰医美

昆明韩辰成立于2015 年，拥有“美容皮肤科”“微整形科”和“美容外科”三大科室，业务范围囊括整形美容、皮肤美容、微整形美容、植发养发、私密整形、形体美容，在云南地区拥有良好声誉和品牌影响力。2022年，昆明韩辰迎来了环境、技术、设备、医资、项目、品牌的全面升级——升级后的昆明韩辰，营业面积超 13000 ㎡，有 20 间酒店标准装修病房，星级VIP 区，SVIP 区，11间千级层流手术室，三级过滤系统，科学净化杀菌，可满足业务范围内所有手术要求。为广大求美者提供了更舒适、更大气、更低密度的诊疗空间；同时斥巨资正规渠道引进了包括超声炮、热玛吉、Fotona4D Pro、大超炮等凝聚了行业核心智慧的前沿仪器设备；此外，昆明韩辰医资力量也得到了全方位提升，博硕医师，正高级、副高级专家领衔塑美，强大的医资阵容，以学术实力赢得春城人民的信赖与口碑。

昆明韩辰以“全球技术平台、国际前沿整形、效果全景预见、明星定制体系、专项专家专人、私人尊享服务”为六大核心价值。集全球先进医疗技术、雄厚医资力量、良好市场口碑于一体，专注医疗效果和客户体验，为每一位爱美人士提供「安心安全」的医疗环境、「专业个性」的美丽定制、「贴心人性」的服务体验、「舒适温馨」的塑美体验，深受广大求美者的好评。致力于帮助女性实现外在、心理、社会等多层面的全方位美化。

武汉韩辰创立于2015 年，坐落于武汉市江汉区新华街296号汉江国际。2023年8月，医院通过德国莱茵 TUV-SQS 医疗服务质量体系认证。秉承“技术平台可视化、效果全景可预见、美学方案可定制、专项专家专人化、私人服务可尊享”五大核心价值，武汉韩辰整合全球专家资源，以 6000 ㎡焕新院区和严苛标准，构建智慧皮肤科、无创微整科、精雕外科三大特色科室，并设立抗衰中心、形体中心、头皮养护中心、私密抗衰中心四大高定中心，持续以国际级医疗管理与品质服务，为每一位求美者提供专业、安心、极致的焕

美体验。

西安高一生、武汉五洲、湖南雅美

西安高一生创立于 1991年，是一家集美容外科、美容皮肤科、微整形、美容牙科四大医美中心为一体的专业级医疗美容医院，是西安地区经营规模、品牌知名度及技术实力极强的医美机构之一，也是陕西历史最悠久、影响力最大的本土医美机构品牌之一，高一生秉承“诚信、规范、专业”的宗旨，以医疗为本，致力于为求美者提供安全、科学、品质并符合自身需要的医疗美容服务。作为西安最早一批经国家正式批准成立的医学美容机构，高一生经过逾 30 年的沉淀，目前拥有超 5500 平方米的五星级酒店式塑美空间，拥有国际标准手术室 11 间，高标准病床 32张，精尖塑美设备 50台，先后荣获“国家 5A 级医疗美容机构”“陕西省 5A 级信誉单位”“陕西省服务质量诚信双满意单位”“中国十大最具影响力整形机构”“德国莱茵 TUV-SQS 服务质量体系认证”等荣誉称号和认证。

武汉五洲创建于 2003 年，2010 年转型为整形美容专科医院，为三级整形专科医院，具备开展四级高难度整形外科手术资质。总营业面积超 8,000 平方米，设有整形外科、美容外科、美容皮肤科、美容牙科等临床科室，以及麻醉科、药房、检验科、放射科、B 超室等功能科室。武汉五洲深耕武汉市场多年，目前是武汉地区的头部医疗美容机构之一。武汉五洲拥有完善的医疗团队和管理团队，以高质量的医疗技术和高品质的服务体验为核心竞争力，引进国际先进整形美容理念，在顾客心中树立了良好的口碑，在当地有较强的品牌影响力。先后获得中华医学会、中国整形美容协会等行业专业协会八项认证，中国整形美容协会“《医疗美容质量管理标准》认证试点单位”、“5A 级医疗美容医院”、“武汉科技大学教学医院”、“德国莱茵 TUV-SQS 医疗服务质量管理体系认证机构”等荣誉称号。

湖南雅美创立于 2005年，是经国家相关部门批准设立的二级医疗美容医院。医院位于湖南省长沙市繁华的五一路商圈，总营业面积约 6,300 平方米。下设美容外科、美容皮肤科、美容注射科、麻醉科、医学检验科、医学影像科等科室，拥有 5 间国际标准层流手术室，13间 VIP 标准病房。高年资专家为美护航，1正6 副4博19硕医师团队（含兼职）。在科研学术及荣誉方面，湖南雅美已累计申请获得专利超 20 项，先后获得“湖南省第二届医疗整形美容协会副会长单位”“2019 年度天心区十大平安医院”“2023 年度长沙市医疗美容协会先进集体”“2023 年度长沙市医疗美容协会星城口碑医美机构”“2024 年度湖南省化妆品经营行业协会卓越贡献奖”等荣誉称号。作为“5A 级医疗美容机构”，湖南雅美始终秉承“安全医美、品质医美、口碑医美”的理念，致力于为爱美人士提供高质量、全方位、精细化的医美服务，并于 2025年全面通过德国莱茵 TÜV-SQS 医疗服务质量管理体系认证，成为湖南首家获国际权威认证的医美机构。

截至报告期末，医美业务机构数量和地区分布（单位：家）如下：

注：上述医美机构不含5 家“晶肤美瑟”生美类机构。

（2）公司医疗美容业务板块经营情况及业绩驱动因素

报告期内，医疗美容业务板块实现主营业务收入 161,873.85 万元，较上年同期增长14.96%；实现毛利润 96,312.47 万元，毛利率 59.50%。

医美业务主营业务收入按品牌分类情况：（万元）

医美业务主营业务收入按业务类型分类情况：（万元）

未来，公司仍将进一步整合和吸收国内优质医美资源，实现对先进医美技术、高端医美品牌和标准化经营能力等核心资源与竞争力的积累，通过医美品牌在全国的推广和连锁化迅速占领市场，努力成为国内医美行业第一集团军。

报告期内，医美行业的常态化监管政策和措施日益完善。朗姿医美秉承“安全医美、品质医美、口碑医美”的经营理念，以自身的规范发展为己任，以期推动医美行业的规范化进程。“安全医美”是朗姿医美立足和发展的前提，是一切美好愿景的根本，是“品质医美”的基石，是“口碑医美”的保障。伴随着医美行业发展阶段的不断深化，已从资本大量涌入的竞争阶段向深耕细作的精细化阶段迈进，公司立足长远，为公司医美业务的进一步发展不断制定和完善战略规划。

战略发展层面，公司为紧紧抓住行业发展的机遇，推动实现公司医美业务快速发展的战略目标，先后参与设立了七支医美并购基金，基金整体规模可达 28.37 亿元。公司前期通过基金的专业化收购和孵化医美标的，有利于公司未来医美业务规模的持续提升。

运营管理层面，报告期内公司主要从医疗管理、数字运营、品质建设、降本增效等方面发力：

筑牢医疗安全底线，夯实基础医疗质量，提升医疗技术规范化水平。在医疗安全方面，以《朗姿医美医疗安全条例》为基础，为确保各机构牢固掌握和持续实践，能更好地检验医疗安全及质量管理的长效落实情况，公司对医疗安全知识进行季度或半年度考核。同时，在微整领域，公司围绕线技术、H 区美学及注射、小O区/大O区美学及注射、D区美学及注射展开多维度创新解决方案的研究。在皮肤领域，围绕敏感性皮肤、超声、综合年轻化专题与行业专家进行探讨，通过最新光电技术、联合治疗策略的交流，在皮肤抗衰和馒化修复领域取得新进展。在外科领域，重点围绕形体抗衰、眶周年轻化、上睑年轻化迭代升级。源于对医疗美容领域技术操作标准化、专业化、规范化的迫切需求，朗姿医美医疗委员会集结众多领域内的精英力量，发布《朗姿甄选优质诊疗项目蓝宝书》系列，包含《美杜莎初眼重睑技术》《泛口周注射技术》《眶周注射技术》《黄褐斑诊疗指导手册》四个甄选优质项目，梳理了美学、应用解剖等基础理论，结合众多专家的操作技术等实践知识，形成完整的技术知识体系，为临床治疗提供规范化、标准化的指导。

回归医疗本质，锚定学术建设与人才培养，不断提升专业水平。

2026 年2月，“立新·至美共生”第五届朗姿医美学术大会开启，汇聚了业内400余位权威专家学者和行业伙伴，设1个主论坛和4 个分论坛，围绕117 个专题议程开展深度研讨，同时联动直播，引发行业高度关注。大会围绕临床实操、技术融合、前沿材料应用、美感美学设计、美杜莎综合美眼体系及医疗质量安全等核心议题，开展思想碰撞，实现了中外前沿理念的深度对话与交融。

成都医学院与朗姿医美联合打造“医美微班”，标志着医教协同与真实场景前置的校企育人新模式落地实施。此举不仅旨在为行业培育人才，更致力于打造可复制的“校企深度协同、理论与临床并重、价值观与技能同培”的标杆模式，为医美机构持续输送兼具专业功底和职业情怀的新生力量，筑牢高质量发展的人才根基。

夯实数字化运营和智慧医美。

为夯实数字化运营和智慧医美，公司已搭建起连接顾客与上游合作伙伴的智能化数字平台，集成咨询面诊、治疗记录、会员商城、客户反馈、供应链分析、产品管理、营销管理等全场景模块，构建一体化、数字化、智能化集成平台。

报告期内，公司多维度推进智慧化建设：以多源异构数据融合技术为核心，整合医疗数据，为精准决策与业务管控提供强大的数据支撑；同步推动客户体验全周期线上化升级—— 建档诊疗更便捷、治疗交付更精准、回访关怀更即时，为客户满意度夯实数字根基；打通客户沟通工具、客户管理平台与私域阵地，以多元触达强化客户感知与情感联接。

同时，全方位优化电子运营体系：以智能决策执行为先导、个性服务赋能为核心、持续迭代优化为纽带，不断提升运营效率；引入RFID 技术，实现库存管理的精细化管控、高效流转与精准溯源。此外，强化信息传导全链条协作，通过共享的周转去化、响应预警、监管合规平台，推动智慧医美向透明化、可视化、安全化升级。

下一步，公司将聚焦提升系统预警预判与高效调度能力，持续深化智慧医美建设。

以客户为中心，加强医美服务品质建设。公司管理层高度重视医美服务品质建设，坚持规范化、标准化、精细化和人文化的品质建设路径。公司下发《高品质珍V 服务标准》《高品质五感六觉交付标准》《高品质非手术精细化交付 SOP2.0》《品质医美交付准则》《机构品质年度评级标准》，其中《高品质非手术服务交付 SOP2.0》，在 1.0版本的基础上更加精细化，聚焦客户关注的问题，比如展示药品、扫码验真、当面开盒、当面配药、治疗确认、疼痛关怀和情绪安抚、术后注意事项宣贯等内容，并通过现场质检、客户深访、云上检、神秘客等四个维度不定期检查服务质量，公司医美服务坚持“客户至上—尊重客户感受，用心至诚--满足客户需求，竭尽所能---解决客户问题”的理念，为致力于成为爱美人士的专业首选而努力。公司视客户为我们的亲密朋友，共同成长和发展，从细节做起，想客户之所想，最大程度上圆客户之所愿。

持续提升供应链管理能力，助力公司降本增效。公司秉承安全医美、品质医美、口碑医美的战略目标，持续推进产品严选策略，同时，公司持续强化与上游知名供应商的合作模式，促进产研协同能力，提升产品研发品质，并基于回归医疗、解决问题的底层逻辑，坚持推进管理和技术上的变革，建立以适应症为基础的战略品项体系，并持续扩大甄选产品的应用范围。2025年，四川米兰、高新米兰、西安米兰、深圳米兰、西安高一生获得了美团北极星医美榜上榜机构称号。米兰柏羽、高一生、韩辰、晶肤荣获美团放心美·正品保彰年度影响力品牌。

近年来，公司医美机构规模不断发展壮大，自建机构高新米兰和焕新升级的深圳米兰快速成长，外延发展力量也不断增强，带动公司医美业务规模快速上升。朗姿医美坚守医疗本质，围绕中长期发展战略并持续优化发展路径和阶段目标，在审慎稳健中阔步前行！

3、绿色婴童业务及其经营情况

绿色婴童业务的主要经营模式与公司时尚女装业务基本相同。2014 年，公司成为品牌历史超 40 年的韩国知名童装品牌上市公司阿卡邦（韩国 KOSDAQ 上市公司，证券代码：“013990”）的第一大股东，将时尚的触角由中高端女装拓展到婴幼服装及用品。阿卡邦在韩语中意为“儿童的房间”（아가방），其产品对 0-6 岁婴幼儿的服装、用品、护肤品、玩具等孩童成长用品领域进行了全面覆盖，旗下拥有 Agabang 阿卡邦、ETTOI 爱多娃、Putto、Designskin、Dear Baby 等一系列自有品牌。

（1）公司绿色婴童业务主要品牌

Agabang

Agabang（阿卡邦）创立于 1979 年，创立以来全方位提供 0-4 岁儿童服饰及用品。Agabang 主要体现舒适、休闲与法式浪漫风，结合国际潮流趋势，打造实用且时尚的婴童品牌。品牌承载了宝宝天真的笑容，刻画着宝宝与妈妈在温馨舒适的环境里相伴幸福成长的模样。

ETTOI（爱多娃）诞生于 2002 年，是针对亚洲宝宝体型而设计的高端婴童服饰品牌。Logo 中的“King ofthe Horse”名马标识象征着传统王室及贵族家庭所拥有的名门骏马，体现 ETTOI 追求的高品质的生活方式。自古以来马是长期陪同人类的同行者，名马 logo 寓意着父母希望带给孩子一个贵族般精致、美好的童年的愿景。

报告期内，婴童业务较上年年末减少店铺 15 家。报告期末，婴童业务店铺情况如下（单位：家）：

（2）公司婴童业务经营情况及业绩驱动因素

报告期内，婴童业务板块实现主营业务收入 44,787.78 万元，较上年同期增长 2.99%，实现毛利润 28,703.45 万元，毛利率 64.09%。

婴童业务主营业务收入按品牌分类情况：（万元）

按经营模式分类情况：（万元）

报告期内，韩国婴童业务方面，随着韩国童装市场规模扩大和竞争力提升，公司发挥各主品牌优势，综合利用各渠道消费潜力，调整货品结构及折扣，优化低效店铺，从而提升运营效率，巩固并提升了公司韩国婴童品牌市场的地位。

国内婴童业务方面，为匹配国内婴童市场的消费需求，公司继续推广“ETTOI爱多娃”高端童装品牌，充分发挥国内外童装设计师优势，持续韩国跨境采购，并增加自做货产品数量，实现中韩两国订货会同步，稳步推进国内营销网络布局，开展形式多样的品牌推广活动，进一步提升国内童装市场的销售规模及品牌影响力。国内爱多娃品牌大力发展“新零售”销售渠道。以父母之心，做专业的儿童产品；以工匠精神，做高品质产品；引领高端婴童市场，成为年轻妈妈关注、追随、依赖的品牌。

（二）报告期内公司所处行业情况

公司需遵守《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 3 号——行业信息披露》中纺织服装相关行业的披露要求。

总体消费情况

2026 年上半年，社会消费品零售总额 248722 亿元，同比增长 1.3%。其中，除汽车以外的消费品零售额229034 亿元，增长2.8%。上半年，商品零售额 220467亿元，同比增长1.1%。专业店、百货店、品牌专卖店零售额分别下降 1.5%、2.1%、8.7%。按经营单位所在地分，上半年，城镇消费品零售额 215506 亿元，同比增长 1.2%；乡村消费品零售额33216 亿元，增长 2.5%。6 月份，城镇消费品零售额 36844 亿元，同比增长 0.8%；乡村消费品零售额 5847 亿元，增长 2.1%。网上商品零售额 64296 亿元，增长 4.8%；在网上商品零售额中，吃类、穿类、用类商品分别增长16.8%、6.2%、1.3%。

上半年，全国居民人均可支配收入 22981 元，比上年同期名义增长 5.2%，扣除价格因素，实际增长4.2%。分城乡看，城镇居民人均可支配收入 30126元，增长（以下如无特别说明，均为同比名义增长）4.4%，扣除价格因素，实际增长 3.4%；农村居民人均可支配收入 12699 元，增长 6.4%，扣除价格因素，实际增长 5.5%。按收入来源分，上半年，全国居民人均工资性收入 13298元，增长 5.3%，占可支配收入的比重为 57.9%；人均经营净收入 3628 元，增长 6.5%，占可支配收入的比重为 15.8%；人均财产净收入 1845 元，增长1.1%，占可支配收入的比重为 8.0%；人均转移净收入 4210元，增长 5.8%，占可支配收入的比重为 18.3%。上半年，全国居民人均可支配收入中位数 19036 元，增长 4.7%，中位数是平均数的82.8%。

上半年，全国居民人均消费支出14836元，比上年同期名义增长 3.7%，扣除价格因素，实际增长2.7%。分城乡看，城镇居民人均消费支出18071元，增长3.0%，扣除价格因素，实际增长 2.0%；农村居民人均消费支出 10180 元，增长 4.6%，扣除价格因素，实际增长

3.8%。人均衣着消费支出 880 元，增长 4.4%，占人均消费支出的比重为 5.9%；人均生活用品及服务消费支出 847 元，增长 5.3%，占人均消费支出的比重为 5.7%；人均医疗保健消费支出 1330 元，增长 1.2%，占人均消费支出的比重为 9.0%；人均其他用品及服务消费支出 470 元，增长 9.3%，占人均消费支出的比重为 3.2%。生活用品及服务、其他用品及服务消费增速高于传统衣食住医疗等领域。

2026 年 7 月 13 日，国务院发布关于《扩大消费“十五五”规划》的批复，这是新中国成立以来第一份国家级消费领域五年专项规划。《规划》提出，到 2030 年，消费市场总体规模持续扩大，居民消费率明显提高，社会消费品零售总额达 60 万亿元左右；服务性消费占比稳步提高，数字消费扩大，城乡区域消费差距缩小；居民收入与经济增长同步，消费底气更足、信心更强。

根据快消品风向标公众号，调研数据显示，73% 的消费者在个人消费中最关注价格是否合理，但这并不意味着只选便宜的。同期有 57% 的人看重功能是否实用，54% 在意品质是否过硬，38% 会考虑商品能否带来情绪满足，31% 关注设计是否独特，只有 10%的人把品牌知名度放在首位，2% 在意社交平台热度高低。52% 的消费者明确表示，更愿意优选品质好、耐用的商品，价格贵一点也能接受，纯粹追求低价、满足基本需求的人群占比并不高。

1、时尚女装方面：

根据中国服装协会的研究，上半年，在国家提振消费政策有效实施、假期效应以及“6.18”电商促销活动等因素的带动下，我国服装内销市场实现较快增长。根据国家统计局数据，1-6 月，我国限额以上单位服装商品零售额累计 5598.9 亿元，同比增长 6.8%，增速较 2025 年全年加快 4.0个百分点。同期，新业态新模式新场景激发市场活力，线上销售明显提速，穿类商品网上零售额同比增长6.2%，增速较2025 年加快4.3个百分点。

根据国家统计局数据，1-6 月，我国服装行业规模以上（年主营业务收入 2000 万元及以上）企业 12557 家，实现营业收入 4770.97 亿元，同比下降 2.82%；利润总额 122.07 亿元，同比下降 28.08%；营业收入利润率为 2.56%，同比下降 0.90 个百分点，但较一季度提高0.33 个百分点。

从国内市场来看，当前居民消费意愿偏弱，预防性储蓄倾向较高，叠加市场预期偏弱，服装内需增长动力仍显不足，但《扩大消费“十五五”规划》相关部署的推进和国家“稳增长、促消费”政策的落地落细为服装行业平稳运行创造了良好的条件和基础，同时随着线上线下多元化、多场景、多模式的消费形态不断迭代升级，以“运动健康”“情绪价值”及“国潮”为代表的消费热点持续活跃，将为服装内销市场保持良好增长态势注入强劲动力。

2、绿色婴童方面：

根据国家统计局数据，2025年，全年出生人口792 万人，出生率为5.63‰。

2026 年全国两会期间，李强总理在政府工作报告中提出，深入开展托育服务补助示范试点，发展普惠托育和托幼一体化服务。就在前一天，全国大会发言人娄勤俭在回答中外记者提问时介绍，今年将制定社会救助法、医疗保障法、托育服务法等。这意味着，在低生育率持续运行、人口结构加速转变的背景下，中国生育支持政策正在从阶段性、政策性安排，走向更加稳定、系统的制度建设。2025年8 月，国务院办公厅印发的《关于逐步推行免费学前教育的意见》中明确，从 2025 年秋季学期起，免除公办幼儿园学前一年（即幼儿园大班）在园儿童的保育教育费；对教育部门批准设立的民办幼儿园学前一年在园儿童，参照当地同类型公办幼儿园免除水平，相应减免保育教育费。后续还将统筹考虑学龄人口变化、财力状况等因素，研究适时完善免费政策。2025 年 7 月 28 日，中共中央办公厅、国务院办公厅发布《育儿补贴制度实施方案》，面向全国育儿家庭发放现金补贴。育儿补贴制度从 2025 年 1 月 1 日起，对符合法律法规规定生育的 3 周岁以下婴幼儿发放补贴，育儿补贴按年发放，现阶段国家基础标准为每孩每年 3600 元，发放补贴至婴幼儿年满 3 周岁。对 2025 年 1 月 1 日之前出生、不满 3 周岁的婴幼儿，按应补贴月数折算计发补贴。

根据贝恩公司携手纽锐拓消费者指数发布的《2026年中国购物者报告》，2025 年，三至五线城市中的熟龄家庭，其快速消费品支出增速显著高于一二线城市的年轻家庭。与此同时，五线城市的有孩家庭同样贡献突出：即便在更加重视质价比的消费环境中，这一群体的消费强度更高，愿意优先保障与子女相关的日常快速消费品需求。

3、医疗美容行业

医疗美容行业是兼具医疗与消费双重属性的新兴行业。近年来，随着经济条件不断改善、人均可支配收入的不断增长、医疗技术发展成熟、医疗美容的社会接受度持续提升，医疗美容行业发展迅速。2026年 2月，医疗美容服务首次被纳入 CPI统计范畴，意味着医美从“小众奢侈消费”逐步转变为大众日常消费的常规选项。

近年来，随着国内医疗美容行业尤其是轻医美的日益兴起，各级地方政府纷纷出台了一系列促进和支持地方医疗美容产业发展的相关政策，形成了“中央统筹、地方创新”的政策矩阵。

广东省在 2023 年 11 月发布的《进一步提振和扩大消费若干措施》中，明确将医疗美容纳入“康养消费”重点领域，提出打造“南方美谷”（广州）、“医美之都”（深圳）和大湾区国际疗养中心（横琴），通过产业园区建设推动资源集聚。深圳市罗湖区同月推出“医美十条”政策，最高给予1亿元扶持资金，重点培育“医美特色一条街”和“医美消费集聚区”，鼓励企业发展平台经济，强化行业规范管理。龙华区在 2024 年 10 月发布《高端医美行业高质量发展若干措施（征求意见稿）》，提出放宽市场准入、吸引社会资本、建设国际医美中心等创新举措。

浙江省杭州市拱墅区于 2023年 12 月提出“打造全国医美产业高地”目标，制定 2025年营收 50 亿—80亿元、2026 年 60亿—100亿元的发展规划，并推出“来拱墅变更美”（产业扶持）和“来拱墅放心美”（监管服务）双轨政策，通过优化营商环境与强化风险防控构建产业生态。

四川省成都市作为“医美之都”建设的标杆城市，早在 2018 年便发布《医疗美容产业发展规划（2018-2030）》，明确 2025 年产业规模突破 1000 亿元、2030 年达 2000 亿元的目标。2024 年 3 月，成都武侯区发布全国首个城市医美产业发展指数年度榜，并启动“医美产业聚集地打造计划”，同时设立全省首个医疗法庭，创新“医疗损害与美容纠纷多元化解机制”，为行业健康发展提供司法保障。

其他地区如上海、重庆等也在积极布局：上海市人民政府办公厅发布《关于推进上海国际医疗创新发展的实施意见》，重庆两江新区打造“两江生命科技城·医美医疗器械创新产业园”。

湖南、广东等地卫健委已更新医疗美容服务项目分级管理目录，在美容外科新增项目包括多项注射和光电项目，如肉毒注射、填充剂注射、激光射频等光电治疗，在一定程度上释放美容外科医生的生产力。

这些政策通过资金扶持、产业集聚、标准制定、风险防控四大维度，推动医疗美容产业从“野蛮生长”向“规范升级”转型，助力我国从“医美消费大国”迈向“医美产业强国”。

与此同时，国家行业主管部门监管日益加强，对医美机构经营、医疗器械、上游材料、医美广告宣传、项目定价等多个方面提出了更细致具体的要求，如：2024年3 月，《射频治疗仪、射频皮肤治疗仪类产品分类界定》实施。2024 年 7 月，国家药监局发布关于进一步明确射频治疗仪类产品有关要求的公告，规定未依法取得医疗器械注册证的射频治疗仪，不得生产、进口和销售。2025 年5月发布《医疗广告监管工作指南》，严格按照医疗广告审查要求规范医美广告；2025 年6月，国家医保局印发《美容整形类医疗服务价格项目立项指南（试行）》，统一规范常用美容整形类价格项目，规范医疗机构定价行为。

另一方面，国家卫生健康委员会积极指导采取各类举措加强求美者教育，保障求美者权益。2023 年6 月，整形美容专业国家级质控中心网站正式启用，协助和支持各省搭建质控网络，积极推进哨点医院的建设，加大对公众的宣传和教育力度，帮助求美者在安全的环境中实现求美的愿望。2025 年8月1 日，中央网信办秘书局、国家卫生健康委办公厅、市场监管总局办公厅、国家中医药管理局综合司四部门联合发布《关于规范“自媒体”医疗科普行为的通知》。严禁无资质账号生产发布专业医疗科普内容，网站平台应坚决清理传授无底线蹭流量打造“网红医生”、借两性健康知识传播色情擦边内容、利用 AI 编造发布涉医领域同质化文案、编造健康故事售卖商品或药品、假冒医生身份开展科普、为售卖保健品鼓动拒绝就医等违法违规信息。

目前，中国整形美容协会在贯彻《国家卫生健康委办公厅关于开展医疗服务多元化监管试点工作的通知》（国卫办监督函﹝2019﹞356 号）精神的基础上，为推动医疗美容机构全面、真实、准确地公开执业信息，方便美容就医者了解、选择安全规范的医疗美容服务，结合医美行业特征、充分利用医美网络大数据搭建了三正规医美平台，汇总行业信息、披露医美舆情、普及医美知识。自 2021 年以来，三正规医美平台连续发布《医疗美容网络舆情与风险预警简报》，对广大求美消费者甄别筛选医美项目、合规医美机构等提供重要的信息指引与风险提示，对保障消费者生命安全起到了重要且关键的作用。在中国整形美容协会搭建的公益性“三正规医美平台”上，求美者可查询医美机构信息和医美产品扫码验真，医美药械正品溯源体系不断完善，行业权威协会持续助力“扫码验真”向“正品溯源”升级。

根据德勤联合艾尔建美学发布的《中国医美行业 2026年度洞悉报告》预测，中国医美消费市场规模有望在 2030 年突破 6,000亿元大关，行业增长动能的持续释放，得益于四大核心驱动力：1、产品管线加速落地，2025 年7 月至2026年 6 月期间，国家药监局密集批准了近50 款注射类产品及近 30款III 类器械光电类医美治疗产品。2、跨界入局不断涌现，药械、科技、消费、康养等多元产业正加速布局医美赛道，利用各自优势实现差异化布局，跨界竞争推动产业创新边界持续拓展。3、公立医院积极布局医美方向。4、医美声量及热度持续提升，社交媒体轻医美账号数显著增长。

与增长动能相伴而生的，是行业面临的现实挑战。《中国医美行业2026年度洞悉报告》显示，在宏观与消费环境偏谨慎、获客等运营成本增高、合规门槛抬升的背景下，机构扩张正趋于理性，2026年上半年医美机构数净增长相较去年同期明显放缓。医美增值税改革及国家多部委在医美行业价格透明度、广告真实性、器械溯源等方面出台的多项重磅政策，正重塑行业竞争规则。在此背景下，机构的核心竞争力正从“流量竞争”转向“能力竞争”，从前端营销获客能力，转向医生技术壁垒、交付质量、正品溯源能力及客户全生命周期运营等“内功”维度，行业整体步入“提质升级”的高质量发展新阶段。

二、核心竞争力分析

公司紧紧围绕时尚女性的消费需求，持续推进以构建“泛时尚产业互联生态圈”为目标的发展战略，聚焦时尚女装、医疗美容和绿色婴童三大业务板块，并通过不断深耕，现已形成在三大业务领域的品牌打造运营能力、数字化系统建设能力、产品设计开发能力以及建立多维营销网络等方面的核心竞争力。

（一）具有平台化和国际化基因的时尚品牌运营能力

公司于2000 年创立朗姿品牌，切入国内中高端女装市场，连续多年在全国重点大型零售企业中位于行业前列。此后，公司不断孕育出引领时尚潮流的新品牌：2006 年成立莱茵品牌；近年来为满足消费者对公司品牌的不同消费诉求，公司对原品牌形象进行重构升级，推出针对高净值客群的高端女装品牌 LɅNCY；主打休闲运动舒适风格的俪雅（liaalancy）；以及高性价比、年轻化品牌 LANCYFROM25。公司逐步积累了丰富的中高端女装时尚品牌的孵化经验。公司具有全球化视野，较早布局国际市场。

2014 年，公司成为品牌历史超过 40年的韩国知名童装上市公司阿卡邦的第一大股东，拥有了覆盖0-6 岁孩童服装、婴儿用品、护肤品、玩具等领域的10 多个中高端母婴品牌。

经过充分的国内外市场调研和对国内医美市场发展前景的判断，2016 年，公司成功投资了韩国整形医疗管理机构“Dream Medical Group Co.,Ltd”和知名整形医院“DreamPlasticSurgery”，并于当年正式进入国内医美市场，拥有了高端医美综合品牌“米兰柏羽”和轻医美连锁品牌“晶肤医美”；并陆续收购了西安高一生、西安米兰、昆明韩辰、武汉五洲、武汉韩辰、郑州米兰、北京米兰、湖南雅美、重庆米兰，在外延发展和内生增长的双重驱动下，公司加快泛时尚产业布局速度，提升医美业务的规模化和行业竞争力水平，加快推动朗姿医疗美容业务的全国布局并力争成为行业领先者。九年来，公司借助在时尚业务领域积累的中高端时尚品牌运营能力及管理经验，对医美业务进行充分赋能，医美品牌现已形成较强的异地扩张复制能力，促进了医美业务规模的不断扩大。至此，公司旗下各业务领域品牌覆盖国内外，并建立以中韩两家上市公司为核心的跨境资本架构，已发展成为具有国际化基因的时尚品牌运营集团。

通过在中高端女装行业、医疗美容领域和婴童服饰及用品市场采用多品牌运营策略，公司致力于满足各自市场多层次、多阶段的消费需求，从“衣美”到“颜美”，公司持续审慎研判时尚产业变化趋势，构建了丰富成熟的时尚品牌方阵。

（二）丰富的数字化运营经验实现对业务的持续赋能

公司女装业务开展信息化建设起步较早，以业务为视角来打造蓝图。经过首发募集资金的投入建设和自有资金的不断投入，公司陆续布局了 AI、RFID、BI 数据面板等工具，实现了产品研发、销售策略、库存管理、经营数据分析、客户维护等各个维度的效率提升，数字资源的积累，推动公司电商及新零售迅速发展。公司开展医美业务以来，借助在女装业务领域搭建的信息化优势和客户关系管理经验，逐步在医美业务领域建立了连接客户、上下游伙伴和公司内部，实现新型协作的数字化平台。朗姿医美信息化建设整体具有颗粒度细、业务财务一体化、灵活性好和前瞻性强的主要特点，在公司集团层面对各家医美机构的业务把控起到强大支持作用，同时能够严格落实医美业务安全性、合规性、规范性的基本要求。朗姿医美信息系统根据医美机构的需求，定制开发涵盖医美业务各个环节的管理系统。通过与实体机构的运营、服务和产品进行无缝对接，保证信息数据在上下游流转过程中的一致性和实时性，提高了工作效率。此外，信息系统与机构业务的协同，还体现在对客户数据的深度挖掘，将医美机构积累的大量客户信息转化为科学的运营管理策略，为医美业务规模的增长提供了有力支持。朗姿医美在设备、库存管理等方面借助 RFID 技术，部分耗材实现了采购、入库、领用、回收等全流程信息化账簿管理。在会员系统和客户管理系统方面，形成了以“企业微信-客户管理系统会员平台”为架构的员工与客户的双向链接方式，在保障客户隐私的前提下，以客户需求为驱动为客户提供美丽方案。引入 AI技术，为员工培训、客服答疑、客户回访等环节提供支持。在渠道方面，搭建三方系统，提升新客引流的效率。在小红书等新媒体平台探索医生 ip 的树立和推广路径。将“品牌挚友”项目提高到战略高度，重视客户反馈，精耕客户维护，落实客户回馈，以实现与越来越多求美者相伴同行。

（三）服装领域的核心竞争力

1.研发能力

公司始终坚持产品自主研发、设计与开发，拥有一支高素质、国际化的设计研发队伍。公司设计团队具备敏锐的时尚捕捉能力，经常参加国际流行前沿的时装发布会、知名时装走秀活动，并对国际流行元素保持紧密跟踪，深入营销前沿，及时反馈顾客需求和市场信息，确保市场需求与公司产品保持紧密衔接。朗姿股份设有国家级博士后科研工作站、省级企业技术中心。截至报告期末，公司服装板块研发设计中心已获得 8 项发明授权专利、30项软件著作权、2项外观设计专利、30项实用新型专利。截至报告期末，公司博士后科研工作站累计已出站博士后5 名，在站博士后3 名。

2.营销体系

营销网络在多年的发展过程中，公司及时把握服装行业增长的历史机遇，建立了多个女装品牌互为支撑、资源共享、覆盖面广且深的营销体系。公司女装业务在报告期末共有线下383 个销售终端及76 个线上渠道，选址均位于国内大型高端商场、SHOPPINGMALL、机场店，并拥有忠诚、稳定、庞大的会员客群。截至报告期末，婴童板块销售终端共 518家，其中线上销售终端 40 家。韩国线下销售终端主要分布于高端商场、大型商超、街边店。

3.供应链管理

公司在服装领域深耕多年，积累了大量富有行业经验的供应商伙伴，并与之保持了长期互惠共赢的合作关系，随着公司数字化系统建设能力的不断提升，公司在研发、采购、生产等环节的效率也不断提高，与合作伙伴的配合愈发密切，保障了产品的高质量及时交付。

（四）医美业务领域的核心竞争力

1.专业的医疗团队和高质量的医疗服务

朗姿医美始终把医疗人才队伍作为最宝贵的资源，通过外部引进和内部培养相结合的方式，汇聚了一批医德仁厚、技艺精湛的医生团队，截至报告期末，公司拥有医护人员1200余人。近几年来，核心医师团队在行业核心期刊已发表多篇学术论文。公司旗下各医美机构均建立了一套完整的诊疗流程和追踪体系，以顾客的需求和安全为核心，提供高品质的医疗美容解决方案。公司积极鼓励医疗技术的创新，重视新产品、新设备的引进，严选原材料，通过每年举办朗姿医美学术大会、参加行业及学术交流、内部经典案例研学、医疗技术大赛等方式，保持医疗团队的技术水平不断完善和精进，不断提升医疗团队的产品和服务方案的交付能力，最大限度满足顾客的求美需求。截至报告期末，医美板块已获得3项发明授权、12项外观设计专利、151项实用新型专利。

2.高品质的顾客体验和服务

朗姿医美坚持高品质和用心服务的理念，推行一人一策的定制化诊疗方案，从环境、设施、接洽、术后跟踪等各个环节为顾客提供高品质的服务体验。在朗姿医美品质金标准的基础上，基于各品牌的定位，打造了各具特色的医美空间和精细温馨的配套服务，同时建立了服务监督机制，及时收集顾客对服务细节的反馈，据以完善和改进。力求术前咨询专业且私密，风险提示到位，价格透明，术中疼痛关怀，术后注意事项提醒，30 分钟内及时响应投诉，并提供美容护肤知识分享、医美消费盲区揭秘、各类客户沙龙等增值服务。

3.完备高效的供应链系统

公司供应商准入严格，材料从正规厂商采购，全程可溯源。公司将优质药品器械、先进设备和规范医生操作技术及术后护理产品进行一体化管理，为最终疗效和安全保驾护航。公司通过集中采购，与品牌方或核心代理商建立直采合作，可以获得更快捷的支持响应速度。完善的供应链管理系统可以实现从厂商到消费者全程流转信息透明化，能快速定位、控制风险。

未来，公司将继续依托丰厚的女装时尚品牌优势、业已建立的时尚品牌方阵及覆盖广阔的优质线下线上营销网络和客户资源，扎实落地以“线上线下互通”为翼、“板块协同”为舵的产业演进战略思路，在时尚浪潮翻涌前行的大时代背景下，稳步打造出时尚女装、安全医美、绿色婴童等业务板块的“线上线下流量互通、多维时尚资源共享、中韩两地产业联动”的泛时尚产业互联生态圈。

三、主营业务分析

概述

参见“一、报告期内公司从事的主要业务”相关内容。

主要财务数据同比变动情况

单位：元

公司报告期利润构成或利润来源发生重大变动

□适用 不适用

公司报告期利润构成或利润来源没有发生重大变动。

营业收入构成

单位：元

公司主营业务数据统计口径在报告期发生调整的情况下，公司最近 1期按报告期末口径调整后的主营业务数据

占公司营业收入或营业利润 10%以上的行业、产品或地区情况 适用 □不适用 单位：元

□适用 不适用 公司需遵守《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 3号——行业信息披露》中的“纺织服装相关业务”的披露要求 单位：元

公司主营业务数据统计口径在报告期发生调整的情况下，公司最近 1年按报告期末口径调整后的主营业务数据

□适用 不适用

公司是否有实体门店销售终端

是 □否

实体门店分布情况

直营门店总面积和店效情况

截至报告期末，时尚女装业务拥有直营门店共 321家，总面积为 56944.70平方米；报告期内直营门店店效为214.28 万元/半年。

营业收入排名前五的门店

上市公司新增门店情况

是 □否

报告期内，公司新开直营门店 21家中，女装新开直营门店 2家，主要是莱茵品牌；童装新开直营门店 19家，涉及阿卡邦和 Ettoi等品牌，主要分布于韩国。

报告期内，公司关闭的直营门店 44家，女装关闭直营门店 13家，童装关闭直营门店 31家。

公司是否披露前五大加盟店铺情况

□是 否

四、纺织服装相关行业信息披露指引要求的其他信息

1、产能情况

公司自有产能状况

2、销售模式及渠道情况

产品的销售渠道及实际运营方式

1、线上销售：公司在第三方电商平台如天猫、抖音、京东、唯品会等平台开设线上店铺，直接销售商品给终端消费者。电商直销模式下将商品交付且控制权转移给消费者，消费者确认收货后，按照上述平台与公司结算金额确认收入。

2、直营销售：公司直接负责门店或商场专柜的开设、经营、管理并承担门店运营的所有费用，直营模式下于商品交付且控制权转移至消费者时按照实际收取的货款确认收入。

3、经销销售：公司通过与具有一定资质的企业或个人签订经销合同，授权在一定时间和区域内代理销售本公司商品的权利，经销模式于商品发出且控制权转移给经销商时，按照因向经销商转让商品而预期有权收取的对价金额确认收入。

4、贸易销售：公司通过出口方式将童装销往东南亚、中东等国家地区，出口港装运完毕即确认收入；该销售模式主要为韩国阿卡邦婴童业务采用。

单位：元

变化原因

3、销售费用及构成

单位：元

4、加盟、分销

加盟商、分销商实现销售收入占比超过 30%

□是 否

前五大加盟商

5、线上销售

线上销售实现销售收入占比超过 30%

是 □否

公司产品在线上的销售模式包括电商直营与电商代销，以电商直营为主。公司在第三方电商平台如天猫、京东、唯品会、抖音等平台开设线上店铺，直接销售商品给终端消费者。电商直销模式下将商品交付且控制权转移给消费者，消费者确认收货时确认收入。2026年上半年公司线上销售渠道实现营业收入 6.68亿元，占公司纺织服装营业总收入的42.59%

是否自建销售平台

是 □否

是否与第三方销售平台合作

是 □否

单位：元

公司开设或关闭线上销售渠道

适用 □不适用

说明对公司当期及未来发展的影响

6、代运营模式

是否涉及代运营模式

是 □否

7、存货情况

存货情况

存货跌价准备的计提情况

加盟或分销商等终端渠道的存货信息

8、品牌建设情况

公司是否涉及生产和销售品牌服装、服饰以及家纺产品

是 □否

自有品牌

合作品牌

被授权品牌

报告期内各品牌的营销与运营

公司各品牌运营情况详见第三节“管理层讨论与分析”之“一、报告期内公司从事的主要业务”。

涉及商标权属纠纷等情况

□适用 不适用

9、其他

公司是否从事服装设计相关业务

是 □否

公司是否举办订货会 是 □否

五、医美业务其他相关信息

1、按品牌划分的经营情况

单位：万元

2、前五名机构收入情况

单位：万元

六、非主营业务分析

适用 □不适用

单位：元

七、资产及负债状况分析

1、资产构成重大变动情况

单位：元

2、主要境外资产情况

适用 □不适用

3、以公允价值计量的资产和负债

适用 □不适用

单位：元

其他变动的内容

汇率变动

报告期内公司主要资产计量属性是否发生重大变化

□是 否

4、截至报告期末的资产权利受限情况

八、投资状况分析

1、总体情况

适用 □不适用

2、报告期内获取的重大的股权投资情况

适用 □不适用

单位：元

3、报告期内正在进行的重大的非股权投资情况

□适用 不适用

4、金融资产投资

（1） 证券投资情况

适用 □不适用

单位：元

（2） 衍生品投资情况

□适用 不适用

公司报告期不存在衍生品投资。

5、募集资金使用情况

□适用 不适用公司报告期无募集资金使用情况。

九、重大资产和股权出售

1、出售重大资产情况

□适用 不适用公司报告期未出售重大资产。

2、出售重大股权情况

□适用 不适用

十、主要控股参股公司分析

适用 □不适用

主要子公司及对公司净利润影响达 10%以上的参股公司情况

单位：元

报告期内取得和处置子公司的情况 适用 □不适用

主要控股参股公司情况说明

十一、公司控制的结构化主体情况

适用 □不适用

纳入合并范围的结构化主体为成都姿韵、成都姿衡、成都蕴恒、成都武侯起元、成都武侯圆恒、成都爱咪、成都唯本、成都祺源、成都裕双、成都导恒；纳入合并范围的判断依据：上述结构化的主体管理合伙人为公司的全资子公司朗姿医管，对外代表合伙企业执行合伙事务；有限合伙人为公司医美板块员工合伙人计划持有；管理合伙人具有执行合伙企业日常事务、制定增加、减少有限合伙人的方案、制定合伙企业利润分配方案、优先购买其他有限合伙人份额等排他性权益；设立结构化的主体目的为与朗姿医管一起投资于医美机构，加快医美业务的区域布局和规模化发展。因此，朗姿医管拥有对上述结构化主体的控制权。详见“第八节、十、在其他主体中的权益”。

十二、公司面临的风险和应对措施

1.人力资源成本上升的风险

劳动力成本上升风险：时尚女装、医疗美容和绿色婴童行业目前总体上仍属于劳动密集型行业，受人力资源成本的影响较大，公司不可避免地面临人力资源成本上升带来的经营压力增大的风险。近年来，随着公司业务模式从单一走向多元化，对公司集团管理控制水平日益提高，对专业型人才和高端管理人才的需求也日益增长，人力成本的上升必然在一定程度上推动经营成本的增加，从而会影响到公司盈利能力的提升。

应对措施：（1）提高精细化管理水平。公司近年来通过不断推行精细化管理方式，定岗定编，量化管理，提高业务流程智能化的应用水平，持续提升管理效率，以降低对“人工”的过度依赖；（2）不断提高信息化建设和线上业务比重，完善供应链及后台管理共享平台，增强协同效应；加女装大智慧门店和医美机构业务运营标准化系统的布局，实现女装店铺的总部远程管理，提升管理效率；开发并运用智能大数据信息，通过数据驱动，实现精准营销和个性化服务。

2.医疗事故和医疗人员流失的风险

（1）各类医学诊疗行为不可避免地存在不同程度的风险，医疗事故和差错无法完全杜绝，就整形手术而言，尽管大多数手术操作是在洁净环境下完成且目前外科手术技术已十分成熟，但由于患者体质存在差异，且手术质量受到医师素质、诊疗设备、质量控制水平等多种因素的影响，因此各类整形美容机构均不可避免地存在一定的医疗风险；（2）医疗美容医生执业资格要求较高，是医疗美容机构的核心资源，作为非基础性消费行业，医疗美容机构对医生个人品牌存在一定依赖，所以存在医疗人才流失的风险。

应对措施：（1）针对医疗事故风险，公司旗下“米兰柏羽”“晶肤医美”“韩辰医美”等国内优质医美品牌在流程设计和服务追踪方面严格执行标准规范，以顾客的需求和安全为核心，提供高品质的医疗美容解决方案，并且在新设的医美机构里推行统一规范的诊治标准和业务流程，以降低医疗事故风险带来的损失；（2）针对医疗人员流失的风险，朗姿医美依靠总部层面和医美机构的强有力支持，通过“内部培养+外部吸纳”的方式招募更多的医院管理人才和医美业务骨干，提升公司在医疗美容业务上的管理能力和运营经验。同时在医美板块，公司广泛地开展合伙人计划的激励政策以及集团股权激励政策，覆盖医美管理人员和重要业务骨干，形成广泛的激励机制，留住和吸引更多的医美人才。

3.市场竞争的风险

各业务板块面临不同的市场竞争状况影响公司销售业绩：（1）中高端女装市场消费需求快速变化风险：公司长期以来占领国内中高端女装的高地，消费者对其品质的要求都较高，但随着消费者消费需求个性化、年轻化、时尚化趋势的日益增强，中高端女装市场流行趋势变化速度加快，可能存在公司不能全面、及时、准确把握女装流行趋势，不能及时跟踪和引导时尚潮流、推出迎合时尚趋势的产品，导致消费者对公司品牌认同度降低，对公司经营业绩产生不利影响；（2）公司已初步完成对韩国先进医美医疗技术和国内高端医美品牌、标准化经营能力等核心资源与能力的基础积累，但若不能在日益激烈的市场竞争中保持或提升原有优势，公司医疗美容业务将面临一定的风险。

应对措施：（1）针对中高端女装市场消费需求的快速变化，不断提高设计创新能力。公司女装一直保持多品牌运营战略，主要基于年龄和风格进行品牌划分，随着消费者消费偏好的转变，以及对公司主要客户群体的消费习性分析，公司在立足现有女装品牌独特风格和品质的基础上，产品设计更多地呈现出中高端女装的年轻和时尚的特点。近年来，公司根据市场情况孵化年轻化品牌如 LANCY FROM25、MOJO AVENUE 进行独立运营。（2）针对医美板块面临市场激烈竞争的风险，公司医美各品牌将在相互独立的基础上，充分共享知名医师、高端诊疗设备、业务数据以及医疗技术和管理经验等方面的资源优势，统一药品、医疗器械、医疗耗材、医疗设备的采购，扩大与上游知名供应商的合作范围和深度，根据自身优势，开发战略品项和优质项目，提升甄选产品和方案的应用，统筹安排广告投放和营销推广，进一步提高营销的精准度，并可充分利用公司作为上市公司的信誉为其业务拓展进行背书；（3）借助互联网、大数据分析、人工智能等最新技术和应用成果，探索和完善以快速响应客户需求为特征的新零售模式，深度挖掘消费者个性化需求的最大商业价值。

4.业务模式变化风险

为实现公司的“泛时尚产业互联生态圈战略”，丰富和增强公司的盈利能力，公司已由纯时尚女装业务，逐步发展成为覆盖时尚女装、医疗美容、绿色婴童等多业态的企业，各业务板块在相互协同的过程中不可避免地会存在着战略、财务、管理等方面协同不力或协同效应不强的风险。

应对措施：（1）公司已搭建起集团采购、法律、信息系统、财务管理等管控中心和业财融合的管理体系，并制定了相应的统一管理制度或办法，在降低综合经营成本的同时，有效防控经营风险。通过对子公司重要管理人员、财务人员的委派，以加强集团管控和资金管理；（2）借助互联网及大数据、智能化等应用技术，总结各业务板块各部门的经验，积极探索协同的可能性，通过多点位多形式的尝试，寻求协同方案，以实现降本增效的目的。

5.财务风险

近年来，随着国内医美行业的快速崛起，公司对医美业务板块的投资力度日益增强，随之对资金的需求规模越来越大。如果公司在满足现有经营业务的基础上自有资金不足，或不能融资更多的外部资金，则对公司整体战略的实施将会产生较大影响。

应对措施：（1）公司将通过创新业务模式、提高经营管理能力、充分激励全体员工的创造力等途径，提高经营效率和盈利水平；（2）公司将通过品牌和企业价值的不断提升，提升自身融资的信誉度和银行授信规模；（3）进一步扩大与外部投资机构、产业基金的合作范围和深度；（4）在总结医美板块业已开展的员工合伙人计划经验的基础上，进一步扩大员工合伙人计划的实施范围和规模；（5）密切关注资本市场的新发展，根据业务发展的需要，适时启动资本市场再融资。

6.数字化风险

数字化建设在公司的运营管理中扮演着重要的角色。随着公司业务的不断发展，公司先后投入建设了 SAP 系统、POS 系统、WMS 系统、CRM 系统、供应链等系统。各系统在运行的过程中会存在勒索病毒、网络攻击、信息泄露等安全风险。同时，公司正在积极开发建设各类 AI 应用，同时面临 AI 应用的安全与隐私、法律与责任、心理与信任等风险问题。

应对措施：（1）公司通过对业务系统梳理，降低各系统数据互联中存在的安全风险；（2）加强员工信息安全培训，增强员工的网络安全风险意识；（3）增加安全网络设备，对存在的未知风险进行拦截；（4）公司将每年定期对各业务系统进行安全测试，及时修复存在的安全隐患；（5）加强数据保护措施，及时备份重要的应用数据，以防止数据丢失、泄漏；（6）规范合作商使用系统，加强人员管理。（7）参与第三方数据安全管理认证，确保公司数据安全管理能力与时俱进；（8）积极和多方协作，持续关注 AI 应用的风险问题，通过动态治理机制实现风险可控。

十三、市值管理制度和估值提升计划的制定落实情况

公司是否制定了市值管理制度。

□是 否

公司是否披露了估值提升计划。

□是 否

十四、“质量回报双提升”行动方案贯彻落实情况

公司是否披露了“质量回报双提升”行动方案公告。□是 否

第四节 公司治理、环境和社会

一、公司董事、高级管理人员变动情况

适用 □不适用

二、本报告期利润分配及资本公积金转增股本情况

□适用 不适用

公司计划半年度不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。

三、公司股权激励计划、员工持股计划或其他员工激励措施的实施情况

适用 □不适用

1、股权激励

公司第三期员工持股计划已于 2026年 5月 15日经第六届董事会第一次会议审议通过提前终止实施。详见巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）（公告编号：2026-037、2026-038）。

第四期员工持股计划

2026年 7月 31日、2026年 8月 5日、2026年 8月 25日，公司分别召开了第六届董事会第四次会议、第六届董事会第五次会议和 2026年度第二次临时股东会，审议通过了《朗姿股份有限公司第四期员工持股计划（草案）（修订稿）》及其摘要、《朗姿股份有限公司第四期员工持股计划管理办法（修订稿）》、《关于提请公司股东会授权董事会办理朗姿股份有限公司第四期员工持股计划相关事宜的议案》。第四期员工持股计划的存续期为 84个月，自第四期员工持股计划草案经公司股东会审议通过之日起算。第四期员工持股计划的股票来源为拟通过二级市场大宗交易方式受让第三期员工持股计划出售的不超过 942万股朗姿股份股票，占第四期员工持股计划草案公布日公司股本总额的 2.13%。第四期员工持股计划分两期解锁，解锁时点分别为自公司公告最后一笔标的股票登记过户至第四期员工持股计划名下之日起满 30个月和 54 个月。详见巨潮资讯网 （www.cninfo.com.cn）（公告编号 2026-057、058、063）

2、员工持股计划的实施情况

适用 □不适用

报告期内全部有效的员工持股计划情况

报告期内董事、高级管理人员在员工持股计划中的持股情况

第三期员工持股计划已提前终止，报告期末，公司董事、高管已不存在通过员工持股计划持股的情形。

报告期内资产管理机构的变更情况

□适用 不适用

报告期内因持有人处置份额等引起的权益变动情况

□适用 不适用

报告期内股东权利行使的情况

不适用

报告期内员工持股计划的其他相关情形及说明

□适用 不适用

员工持股计划管理委员会成员发生变化

□适用 不适用

员工持股计划对报告期上市公司的财务影响及相关会计处理

□适用 不适用

报告期内员工持股计划终止的情况

适用 □不适用

经第六届董事会薪酬与考核委员会 2026年第一次会议、第三期员工持股计划 2026年第一次持有人会议及第六届董事会第一次会议审议通过，公司第三期员工持股计划提前终止实施。

其他说明：

无

3、其他员工激励措施

□适用 不适用

四、环境信息披露情况

上市公司及其主要子公司是否纳入环境信息依法披露企业名单

□是 否

公司需遵守《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 3号——行业信息披露》中的“纺织服装相关业务”的披露要求上市公司发生环境事故的相关情况

报告期内，公司未发生环境事故。

五、社会责任情况

米兰柏羽总院在康春雨院长的带领下，自 2013年起联合成都慈善总会正式发起“耳再造公益援助计划”以来，截至2026年 6月底，共打造 538个真耳朵，已帮助 500多名小耳患者达成心愿，实现公益慈善减免 1000余万元。

2026年 2月对房山西关上村进行春节慰问捐赠，总计 5.4万元物资。

2026年 6月，西安高一生在阎良区黄河流域陕西段生态环境基地开展了以“生态护源·公益放生”为主题的环保公益活动，投放本土鱼苗 2000余条，以“以鱼净水、以鱼养水”的方式，助力水域生态修复，维护石川河流域的生物多样性。

第五节 重要事项

一、公司实际控制人、股东、关联方、收购人以及公司等承诺相关方在报告期内履行完毕及截至报告期末超期未履行完毕的承诺事项

适用 □不适用直接或间接控制的企业及其他组织（除公司及其控股子公司以外），将尽量减少与公司之间发生关联交易；不以向公司拆借、占用公司资金或采取由公司代垫款项、代偿债务等任何方式侵占公司资金或挪用、侵占公司资产或其他资源；对于能够通过市场方式与独立第三方之间发生的交易，将由公司与独立第三方进行；对于与公司及其控股子公司之间有必要进行的交易行为，均将严格遵守公平合理及市场化原则，本着平等互利、等价有偿的一般原则，公平合理地进行；本人与公司所发生的关联交易均以签订书面合同或协议形式明确约定，并严格遵守有关法律、法规以及公司章程、股东大会议事规则、关联交易决策制度等规定，履行各项批准程序和信息披露义务；不通过关联交易损害公司以及公司其他股东的合法权益，如因关联交易损害公司及公司其他股东合法权益的，本人及

二、控股股东及其他关联方对上市公司的非经营性占用资金情况

□适用 不适用

公司报告期不存在控股股东及其他关联方对上市公司的非经营性占用资金。

三、违规对外担保情况

□适用 不适用

公司报告期无违规对外担保情况。

四、聘任、解聘会计师事务所情况

半年度财务报告是否已经审计

□是 否

公司半年度报告未经审计。

五、董事会对会计师事务所本报告期“非标准审计报告”的说明

□适用 不适用

六、董事会对上年度“非标准审计报告”相关情况的说明

□适用 不适用

七、破产重整相关事项

□适用 不适用

公司报告期未发生破产重整相关事项。

八、诉讼事项

重大诉讼仲裁事项

适用 ☑不适用

其他诉讼事项

□适用 不适用

九、处罚及整改情况

□适用 不适用

公司报告期不存在处罚及整改情况。

十、公司及其控股股东、实际控制人的诚信状况

□适用 不适用

十一、重大关联交易

1、与日常经营相关的关联交易

适用 □不适用

2、资产或股权收购、出售发生的关联交易

适用 □不适用

3、共同对外投资的关联交易

□适用 不适用

公司报告期未发生共同对外投资的关联交易。

4、关联债权债务往来

适用 □不适用

是否存在非经营性关联债权债务往来

□是 否

公司报告期不存在非经营性关联债权债务往来。

5、与存在关联关系的财务公司的往来情况

□适用 不适用

公司与存在关联关系的财务公司与关联方之间不存在存款、贷款、授信或其他金融业务。

6、公司控股的财务公司与关联方的往来情况

□适用 不适用

公司控股的财务公司与关联方之间不存在存款、贷款、授信或其他金融业务。

7、其他重大关联交易

□适用 不适用

公司报告期无其他重大关联交易。

十二、重大合同及其履行情况

1、托管、承包、租赁事项情况

（1） 托管情况

□适用 不适用

公司报告期不存在托管情况。

（2） 承包情况

□适用 不适用

公司报告期不存在承包情况。

（3） 租赁情况

适用 □不适用

租赁情况说明

为公司带来的损益达到公司报告期利润总额 10%以上的项目

□适用 不适用

公司报告期不存在为公司带来的损益达到公司报告期利润总额 10%以上的租赁项目。

2、重大担保

适用 □不适用

单位：万元

采用复合方式担保的具体情况说明 行业信息披露》中纺织服装相关业的披露要求

□是 否

3、委托理财

□适用 不适用

公司报告期不存在委托理财。

4、其他重大合同

□适用 不适用

公司报告期不存在其他重大合同。

十三、报告期内接待调研、沟通、采访等活动登记表

适用 □不适用

十四、其他重大事项的说明

□适用 不适用

公司报告期不存在需要说明的其他重大事项。

十五、公司子公司重大事项

□适用 不适用

第六节 股份变动及股东情况

一、股份变动情况

1、股份变动情况

单位：股

股份变动的原因

适用 □不适用

由于第三期员工持股计划已提前终止，原份额持有人的股份权益相应解锁，该部分股份重新作为预留股份管理。

股份变动的批准情况

□适用 不适用

股份变动的过户情况

□适用 不适用

股份回购的实施进展情况

□适用 不适用

采用集中竞价方式减持回购股份的实施进展情况

□适用 不适用

股份变动对最近一年和最近一期基本每股收益和稀释每股收益、归属于公司普通股股东的每股净资产等财务指标的影响□适用 不适用

公司认为必要或证券监管机构要求披露的其他内容

□适用 不适用

2、限售股份变动情况

适用 □不适用

单位：股

二、证券发行与上市情况

□适用 不适用

三、公司股东数量及持股情况

单位：股

四、董事和高级管理人员持股变动

适用 □不适用

五、控股股东或实际控制人变更情况

公司前期已披露实际控制人筹划控制权变更但尚未完成的，请说明控制权变更进展情况。

□适用 不适用

控股股东报告期内变更

□适用 不适用

公司报告期控股股东未发生变更。

实际控制人报告期内变更

□适用 不适用

公司报告期实际控制人未发生变更。

六、优先股相关情况

□适用 不适用

报告期公司不存在优先股。

第七节 债券相关情况

适用 □不适用

一、企业债券

□适用 不适用

报告期公司不存在企业债券。

二、公司债券

□适用 不适用

报告期公司不存在公司债券。

三、非金融企业债务融资工具

适用 □不适用

1、非金融企业债务融资工具基本信息

单位：万元

逾期未偿还债券

□适用 不适用

2、发行人或投资者选择权条款、投资者保护条款的触发和执行情况

□适用 不适用

3、报告期内信用评级结果调整情况

□适用 不适用

4、担保情况、偿债计划及其他偿债保障措施在报告期内的执行情况和变化情况及对债券投资者权益的影响

□适用 不适用

四、可转换公司债券

□适用 不适用

报告期公司不存在可转换公司债券。

五、报告期内合并报表范围亏损超过上年末净资产 10%

□适用 不适用

六、截至报告期末公司近两年的主要会计数据和财务指标

单位：万元

第八节 财务报告

一、审计报告

半年度报告是否经过审计

□是 否

公司半年度财务报告未经审计。

二、财务报表

财务附注中报表的单位为：元

1、合并资产负债表

编制单位：朗姿股份有限公司

2026 年 06 月 30 日

单位：元

法定代表人：申东日 主管会计工作负责人：侯立成 会计机构负责人：蒋琼

2、母公司资产负债表

单位：元

3、合并利润表

单位：元

本期发生同一控制下企业合并的，被合并方在合并前实现的净利润为：-599.94 元，上期被合并方实现的净利润为：467.26 元。 法定代表人：申东日 主管会计工作负责人：侯立成 会计机构负责人：蒋琼

4、母公司利润表

单位：元

单位：元

5、合并现金流量表

6、母公司现金流量表

单位：元

7、合并所有者权益变动表

本期金额

单位：元

上年金额 单位：元