AIER EYE HOSPITAL

爱尔眼科医院集团股份有限公司

2026 年半年度报告

2026 年 8 月

第一节 重要提示、目录和释义

公司董事会及董事、高级管理人员保证半年度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。

公司负责人陈邦、主管会计工作负责人莫绮雯及会计机构负责人(会计主管人员)赵琳声明：保证本半年度报告中财务报告的真实、准确、完整。

所有董事均已出席了审议本次半年报的董事会会议。

公司半年度报告涉及的未来计划等前瞻性陈述，不构成公司对投资者的实质承诺，请投资者注意风险。

公司面临的风险和应对措施详见本报告“第三节 管理层讨论与分析”之“十、公司面临的风险和应对措施”的内容。

公司计划不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。

目录

第一节 重要提示、目录和释义....1

第二节 公司简介和主要财务指标....17

第三节 管理层讨论与分析....21

第四节 公司治理、环境和社会....57

第五节 重要事项....61

第六节 股份变动及股东情况....71

第七节 债券相关情况....77

第八节 财务报告....78

备查文件目录

1、载有公司法定代表人、财务总监、会计机构负责人签名并盖章的财务报表。

2、报告期内公开披露过的所有公司文件的正本及公告的原稿。

3、载有公司董事长陈邦签名的公司2026年半年度报告文本。

释义

第二节 公司简介和主要财务指标

一、公司简介

二、联系人和联系方式

三、其他情况

1、公司联系方式

公司注册地址、公司办公地址及其邮政编码、公司网址、电子信箱等在报告期是否变化□适用不适用

公司注册地址、公司办公地址及其邮政编码、公司网址、电子信箱等在报告期无变化，具体可参见2025年年报。

2、信息披露及备置地点

信息披露及备置地点在报告期是否变化

□适用不适用

公司披露半年度报告的证券交易所网站和媒体名称及网址，公司半年度报告备置地在报告期无变化，具体可参见2025年年报。

3、注册变更情况

注册情况在报告期是否变更情况

□适用不适用

公司注册情况在报告期无变化，具体可参见2025年年报。

四、主要会计数据和财务指标

公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据

□是 否

存在股权激励、员工持股计划的公司，可以披露扣除股份支付影响后的净利润

公司报告期末至半年度报告披露日股本是否因发行新股、增发、配股、股权激励行权、回购等原因发生变化且影响所有者权益金额

是 □否

五、境内外会计准则下会计数据差异

1、同时按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况

□适用不适用

公司报告期不存在按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。

2、同时按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况

□适用不适用

公司报告期不存在按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。

六、非经常性损益项目及金额

适用□不适用

单位：元

其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况：

□适用不适用

公司不存在其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况。

将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益项目的情况说明

□适用不适用

公司不存在将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益的项目的情形。

第三节 管理层讨论与分析

一、报告期内公司从事的主要业务

（一）公司的主要业务及经营模式

公司作为专业眼科连锁医疗机构，主要从事各类眼科疾病诊疗、手术服务与医学验光配镜，目前医疗网络已遍及中国内地、中国香港、欧洲、美国、东南亚，奠定了全球发展的战略格局。

在内地，公司首创了分级连锁诊疗模式，利用纵向“1+8+N”结构将优质资源下沉至基层市场，与横向同城基层诊疗网络的交织，构筑起广度覆盖、深度渗透并重的立体化医疗服务矩阵，持续增强集团各级医院的整体竞争实力，同时提高不同辖区内资源共享效率及医疗水平。

在海外，作为中国眼科国际化布局的先驱者，公司坚持本土团队、属地运营、跨境协同的全球策略。与海外机构在管理经验互通、临床技术共享、文化包容共生、全球人才共济等维度建立起双向协同体系，致力于共享全球眼科智慧。

（二）驱动业绩增长的因素

2026年上半年，公司着力夯实临床诊疗核心能力，不断深化全生命周期眼健康管理，持续健全医疗质量管控体系，加快推进眼科数字生态与 AI 应用体系建设，正式启动港股上市事宜，统筹布局全球化发展，全面推动公司高质量发展迈向新阶段。

报告期内，公司实现门诊量 1,001.95万人次，同比增长 8.34%；手术量 88.87万例，同比增长 1.11%；实现营业收入 1,194,570.46 万元，同比增长 3.81%；实现营业利润282,055.93 万元，同比增长 3.33%；实现净利润 154,319.49 万元，同比下降 30.48%；实现归属于母公司的净利润 135,702.64万元，同比下降 33.83%；实现归属于母公司扣除非经常性损益的净利润 151,456.35万元，同比下降 25.75%。

1、推进眼科数字生态和AI 应用体系建设，强化科技爱尔内涵

报告期内，集团持续升级信息系统建设，加快人工智能关键技术研发并推进相关软硬件产品的开发应用，不断完善“关键基础能力建设—大数据治理—智能模型开发—大网络连接—智能体应用”五位一体的 AI发展体系，推动创新成果快速转化为应用系统和服务产品，推进构建覆盖诊疗、服务、管理和科研等多场景的“爱尔眼科AI智慧医院”生态，不断深化人工智能与眼科医疗的融合创新。 一是以“智慧服务、智慧医疗、智慧管理”三大方向为引领，统筹推进数智化服务、围术期系统升级、业财模式结算改造等重点工作，持续深化集团信息化建设。报告期内，完成患者服务智能体多轮功能优化，多项患者服务新功能全面上线，新增“AI眼科智能体”对接功能等，信息化建设实现从“重点突破”迈向“整体提升”的新阶段。

二是继续围绕全周期眼健康需求完善多层级数字化服务网络，提升患者就医便捷性与基层医疗资源供给。报告期内，进一步完善线上互联网医院平台；迭代升级智能客服系统；全面升级远程会诊、远程门诊及远程阅片平台功能，依托“AI + 人工远程阅片”模式赋能基层医疗机构眼病筛查及医联体建设；面向全年龄段人群搭建近视防控、慢病管理、家庭眼健康服务体系。

三是采用“领域原生模型 + 认知融合 + 动态知识引擎” 混合架构，持续升级 AierGPT，提升其临床决策的可靠性、严肃医疗场景应用中的可信度，为全系列 AI 眼科智能体提供底层技术支撑。

四是继续推进各亚专科 AI 眼科智能体开发应用，实现多模态临床全流程应用。公司已累计立项 12 个 AI眼科智能体开发项目、上线 10款产品，报告期内新增 “AI 视训智能体”、“AI翼状胬肉智能体”上线，技术实现从单一文本模型向 “病历 + 多模态影像” 综合推理升级，并可联动历史病历、多类影像资料综合研判，形成筛查、诊断、分型、治疗推荐、疗效预测、患者管理闭环能力。

五是不断健全数据治理与标准化体系，推进眼科医疗数据资源资产化。报告期内，公司已建成 90个专病库，为临床科研、人工智能模型训练及精准医疗实践提供了坚实的数据基座；完成 1项数据产权登记，新增 4 款眼科专项数据产品在湖南大数据交易所挂牌登记；公司登记的数据知识产权“眼底筛查AI特征数据集”入选全国数据知识产权登记第三批十大典型案例。集团数字眼科研究所联合深圳爱尔技术研究所共同完成的研究成果《CDsyn：用于人类全基因组致病性同义突变预测的综合数据库》发表于《Cell》子刊iScience。

2、深化学科体系建设，提升全生命周期眼健康管理能力

报告期内，公司持续完善全眼科、多层次的学科生态体系，推进各亚专科精细化、特色化、国际化发展，深化专病门诊建设，加快新技术引进和应用，加大专业人才培养，加强临床科研创新，提升公司整体医疗能力和诊疗水平，促进全生命周期眼健康管理能力提升。

一是不断加强学科规划，完善学科体系。报告期内，集团已成立 16个专业学组，加大专病门诊建设，推进亚专科体系化发展。公司已在 192家医院成立眼内注药中心，169家医院推进了糖尿病眼病门诊及糖尿病眼病患者管理门诊建设与规范运营，31家医院设立甲状腺相关眼病专病门诊，累计设立 92家儿童干眼门诊为干眼儿童提供一站式干眼诊疗方案，32家医院设立老视矫正 MDT门诊；此外，持续深化飞蚊症门诊、高度近视眼底病门诊、神经眼科门诊、疑难角结膜病会诊中心、眼外伤救治会诊中心、疑难泪道病诊疗中心等特色专病门诊的建设与运营，帮助患者实现 “一站式”、全流程的疾病治疗与管理提升患者就诊效率，改善诊疗体系，提升公司医疗服务能力。

二是继续引进国际前沿的眼科诊疗设备和新技术，加大临床推广应用，持续提升诊疗质量。报告期内，公司专家完成全国首批万视安®Ultra-EDoF人工晶状体植入手术，推进屈光性白内障手术迈入“超宽焦深、全程清晰”的新阶段；成功实施全球首创 DiamondSoft®交联聚异丁烯人工晶状体全国首批植入；正式发布 iStent inject W微创青光眼新技术，以针尖级微创支架引领诊疗迈入“少药微创”时代；公司成为 SMILE Pro全飞秒技术全球装机量最大、手术量最多的医疗机构。

三是强化学科人才梯队建设。报告期内，公司继续加强领军人才的引进，加强对内部中青年人才的培育和托举，形成结构合理、优势互补的学科团队，增强学科竞争力。报告期内，公司举办 6期“爱尔眼科中青年科研能力特训营”，全方位培养爱尔眼科中青年科研人员的创新能力；充分利用各学组专家资源，组织开展了屈光性白内障手术培训班、飞白定制化赋能研修班、ICL高级培训班、巩膜加固术提升班、小儿眼科疑难病例精英班、泪道手术能力提高班等一系列专项培训，覆盖 1000余人次，进一步提升医疗技术人员临床诊疗能力。

四是重视临床科研工作，成果显著。报告期内，公司共获批纵向科研项目 36项，其中国家级项目 1项，省级项目 32项，市级项目 3项。公司专家共发表期刊论文 66篇，其中 SCI/Medline期刊收录论文 45篇；中文核心期刊/统计源期刊论文 17篇。公司专家领衔撰 写 《 Macular Fibrosis Secondary to Neovascular Age-related Macular Degeneration: fromClinic to Biology 》在国际眼科领域排名第一的学术期刊 《Progress in Retinal and EyeResearch（PRER）》在线发表；爱尔眼科与四川大学联合科研团队的研究成果

《 Application of Microelectromechanical system-based devices on Diagnosis, Treatment, andMonitoring in Ophthalmological Diseases 》 发 表 于 交 叉 医 学 国 际 期 刊 “InterdisciplinaryMedicine (IMed)”（医学大类 1区 TOP，IF 13.6）。报告期内，集团主办了第五届屈光手术国际论坛（IRSS），爱尔眼科长沙医学中心承办第十届潇湘国际眼科高峰论坛暨第五届全国疑难眼眶病论坛及甲状腺相关眼病专家论坛；集团部分专家分别受邀参与 2026全国斜视与小儿眼科学术大会、2026年美国视觉与眼科研究协会年会、第 41届亚太眼科学年会、第40届世界眼科大会等众多国内国际顶级眼科会议。

通过持续推进学科建设，公司核心亚专科能力全面提升，公司专家的行业影响力日益提高。报告期内，公司屈光手术学组学科带头人王铮教授入选 2026年全球最具影响力眼科人物50强榜单。爱尔眼科研究所所长徐和平教授荣膺国际视觉与眼科研究协会（ARVO）金质会士（FARVO Gold）荣誉称号，成为目前中国大陆地区唯一获此殊荣的视觉与眼科研究科学家。

3、持续健全质量控制体系，确保医疗质量和诊疗安全

报告期内，公司以“三年医疗管理攻坚规划”为指引，继续深化全链条医疗质量管理体系，围绕标准建设、病历质控、院感防控、隐患排查整改完善标准化管控体系，以制度、AI、培训、监督检查等多重手段防范医疗风险，提升医疗质量，为患者提供更加安全、优质、高效的医疗服务。

一是制定了《玻璃体腔注药流程标准规范补充规定》、《眼表角膜复诊指南》、《内眼术后感染预防要点及诊治流程》、《糖尿病视网膜病变患者全流程护理管理规范》等规范指南，发布《爱尔眼科县级医院白内障诊疗能力提升方案》，进一步提升相关眼病诊疗规范化、科学化水平。二是推进医疗质量智能监管系统建设应用。报告期内，AI病历智能质控系统上线，门诊病历质控实现全院覆盖，住院病历质控已在部分家医院试点运行，形成 “AI 初筛 + 人工复核” 双质控模式，降低人为质控疏漏。升级药事管理信息系统，新增修订审方规则 470余条，保障合理用药。三是持续强化医院感染防控，组织开展多轮院感自评。通过不断健全责任体系、强化培训宣教、抓实抓细基础感控核心措施等方式，持续强化医院感染防控。四是大力加强培训。报告期内，集团、省区、医院分层级组织开展线上线下相结合的多种形式医疗质量相关培训，扩大覆盖面，持续提升各机构医疗质量水平。五是不断强化监督检查。报告期内，集团组织对 15省区 50余家医院开展现场督查，促进其在医疗管理、医疗质量、护理、院感防控、药事、检查检验等方面的规范化水平不断提升，同时，完成了为期一年的医疗质量安全专项整治行动，加强各类质量安全隐患排查整改，整改周期内实现四项零发生——无重大医疗安全事故、无聚集性院感暴发、无患者隐私泄露、无病历伪造篡改问题，推进各项质控指标稳步向好，持续改进医疗质量，确保医疗安全。

4、优化患者服务管理体系，提升整体服务水平

报告期内，公司始终坚持“以患者为中心”的服务理念，构建标准化、数字化、专业化、全闭环的患者服务管理体系，持续优化患者就医体验，强化服务质量管控。

一是数智赋能、提质增效。依托数字化服务管理系统，引导各医院根据挂号、候诊、检查、诊疗等各环节耗时相关大数据，及时优化就诊流程及资源调配，提升就诊全流程的顺畅度和便捷性。260余家医疗机构启用“院内排队实时数据监控”手机端应用，“30分钟就诊率”达 76.09%，“2小时完诊率”达 76.64%。开发患者意见建议管理平台，全面整合各渠道患者意见建议及诉求信息的跟进、响应、反馈情况，进一步强化数据驱动的分析预警与整改督办能力，推动患者满意度向更高水平稳步迈进。二是以培促建提升服务温度。公司定期组织云端课堂，围绕人文关怀、候诊焦虑疏导、检查流程优化、患者沟通等方面开展培训及经验分享，报告期内，累计开展服务实训面授及线上专题培训共10期，覆盖院前、院中、院后各环节的一线员工 2000余人次。三是查改并举深化服务监督，提升服务品质。持续健全患者体验调研体系，收集患者意见建议，督促医院改进；上线院内服务自查工具，进一步推动院内日常监督自查下沉至院内一线。同时，组织各省区、医院针对性地开展典型问题专项治理行动，进一步提升各机构服务质量。各机构持续改进服务的举措得到了患者的高度认可。

5、加快全球化布局，稳步实施国际化发展战略

报告期内，为进一步推进全球化发展，公司正式递交港股上市申请，有望成为首家实现“A+H”双资本平台布局的眼科医院集团。本次赴港上市作为全球化的新里程碑，公司将以“AI+科技+眼科”为核心驱动，助力实现从“眼科医疗服务提供者”向“全生命周期眼健康管理平台”的战略升级。

报告期内，公司公告了境外全资子公司巴西爱尔通过增资间接持有 Clínicas do Brasil的 50.06%股权以及 Contact-Gel 60.57%股权，该标的集团是巴西最大的眼科集团，在拉美地区具有显著的规模优势和人才优势。本次交易完成后，标志着公司在继欧洲、东南亚、北美之后，将全球化版图进一步延伸至南美洲。公司将进入巴西眼科医疗服务市场，拓展拉丁美洲业务布局，提升全球化资源配置能力、区域覆盖能力和国际品牌影响力。这也是公司推进国际化战略、完善全球眼科医疗服务网络的又一项重要举措。

6、打造高素质人才队伍，助推公司高质量发展

报告期内，公司继续深化人才强企战略，通过构建多维度、全周期的人才发展生态，系统推进高端人才引育工程，不断加大专业人才引进，健全人才培养体系，通过完善"选、育、用、留"全链条管理，为公司战略升级与高质量发展注入强劲动能。

一是持续深化全球引智战略。集团重点聚焦行业领军人才与青年骨干医师的引进，成功引进多名眼科专家，新增各亚专科方向博士后 5人，博士后工作站在站人员中 3人获批中国博士后科学基金资助；引进眼科医师、视光师、医技及护理人员、储备干部等 1000余名，构建了高素质的人才梯队，为集团的可持续发展提供了人才支撑。二是大力实施多层次人才培养项目。报告期内，集团总部主导实施了湘江计划、聚光计划、E计划、优才计划等共 8期战略性培训计划，覆盖 321人次。集团国际临床培训中心有序开展手术培训班、手术开放日、实操实训等多元临床教学活动，合计组织各类培训相关活动合计72场，累计参训 775人次，提升参训医师临床诊疗综合能力；医院中层干部管理能力提升计划持续推进，有力支撑集团“强基层”战略落地。三是持续完善多元化培训平台。报告期内，集团进一步升级自研在线学习平台“爱 E学”，新增课程智能导学、精准练习、智能阅卷、多维驾驶舱等智能化功能，为全体员工提供资源丰富、便捷灵活的学习资源与方式。爱尔管理学院云课堂直播平台稳定运行，持续提供各类培训直播服务，有效提升培训效率。

（三）公司所处行业情况、竞争格局及行业地位

1、公司所处行业情况

1）国家相关政策为行业健康发展持续提供良好政策环境

随着我国医药卫生体制改革的持续深化，国家相关部门出台了多项政策意见鼓励在医疗领域引入社会资本，扩充优质医疗服务供给；同时，全面落实扩大内需战略，推动健康消费提质扩容，助推国内眼健康产业稳步发展。

2026年 4月，国务院印发《关于推进服务业扩能提质的意见》，明确提出：增强健康服务专业化能力；支持医疗卫生机构开展个性化家庭医生签约服务，提供健康评估、慢病管理、上门巡诊、用药指导等服务；稳妥推进国际医疗服务试点。上述意见有利于医疗卫生机构丰富服务模式、增加新型服务业态，促进医疗服务行业扩能提质。同时，国家卫健委办公厅印发《角膜塑形镜验配技术临床应用管理规范（2026年版）》，明确规定角膜塑形镜验配必须在医疗机构内由眼科医师主导开展。此举有利于进一步规范角膜塑形镜验配技术临床应用，促进角膜塑形镜更广泛的用于儿童青少年近视防控。

2026年 7月，国务院印发《国民健康“十五五”规划》，继续要求实施健康优先发展战略，加快建设健康中国；提出加快健康消费提质扩容；推动民营医院专科化、品牌化、连锁化发展。同时，国务院批复的《扩大消费“十五五”规划》提出，深入实施促进健康消费专项行动；大力发展健康体检、健康咨询、健康管理等新型服务业态；推动新一代信息技术和智能设备集成应用，推进“互联网+医疗健康”发展；推动人工智能与教育、医疗等领域融合应用，拓展智能体应用场景。合理增加教育、医疗、养老等公共服务支出。对医疗机构发展消费医疗、“互联网+医疗健康”、健康管理等业务带来长期政策利好。

上述相关国家政策，为行业稳定健康发展提供了政策保障、发展空间及稳定的政策预期，为社会办医疗机构提供了稳定公平透明可预期的发展环境，也将为企业高质量发展注入强大动力。

2）眼科医疗服务具备广阔的市场空间

眼健康是国民健康的重要组成部分，涉及全年龄段人群的全生命期。包括盲在内的视觉损伤，严重影响人民群众的身心健康和生活质量，加重家庭和社会负担，是涉及民生福祉的公共卫生问题和社会问题。随着《“十四五”全国眼健康规划（2021-2025年）》圆满收官，全民眼健康意识得到了提升，各类眼健康服务需求持续释放，为眼科行业高质量发展奠定了坚实基础。

我国眼科医疗服务市场需求空间广阔，受人口结构变化、用眼习惯转变、居民健康意识提升及医疗技术进步等多重因素驱动，多层次、多样化的眼健康需求叠加进一步扩大了市场需求。

人口老龄化持续加深成为核心驱动因素之一。国家统计局数据显示，2025年末，我国60岁及以上老年人口已从 2000年的 1.26亿人增长至 3.23亿人，占总人口比重从 10.2%提升至 23%；65岁及以上人口达 2.24亿人，占总人口比重达 15.9%。随着老龄化程度持续加深，白内障、糖尿病视网膜病变等年龄相关性眼病患者数量将稳步增长，老花眼相关诊疗需求也将逐步提升，成为拉动眼科市场增长的重要力量。

青少年眼健康问题凸显，带来庞大防控与矫治需求。国家疾控局监测数据显示，2022年我国儿童青少年总体近视率达51.9%，其中小学生36.7%、初中生71.4%、高中生81.2%；

在已近视学生中，轻、中、高度近视分别占53.3%、37.0%、9.7%，近视人群呈现高发化、低龄化、高度化的严峻态势，儿童青少年近视防控与科学矫治需求极为迫切。

此外，移动互联网时代下，手机等电子设备广泛普及，在线上课、办公、娱乐、社交成为常态，全民用眼强度大幅增加，干眼症、视疲劳、高度近视相关并发症等诊疗需求持续攀升。与此同时，随着国民眼健康意识逐步提升、医疗保障制度不断完善，原本潜在的眼科医疗需求持续转化为现实有效需求。在多重需求持续释放、新技术临床应用加快及高品质医疗服务供给增加的共同驱动下，未来我国眼科医疗服务市场规模将持续稳步扩容，发展潜力巨大。

2、行业竞争格局及公司所处的行业地位

公司作为全球性眼科连锁医疗机构，国内主要竞争者为各地少数几家综合性医院的眼科或眼科专科医院。公司独创的分级连锁模式符合中国国情，推动了公司的快速发展，公司已在技术、服务、品牌、规模、人才、科研、管理等方面形成较强的核心竞争力，越来越多的医院在门诊量、手术量、营业收入等方面逐步占据当地最大市场份额，省会医院在各省区的龙头带动效应日益凸显。此外，随着国际化战略深入推进，国际交流与合作持续深化，临床、教学、科研、人才全球一体化加速，公司国际品牌形象逐步提升。同时，随着新时期战略稳步实施，科技创新能力逐步增强，数字化水平和 AI应用不断提升，公司行业地位也得到了稳步提高。

继中央统战部、工业和信息化部、人力资源社会保障部、市场监管总局和全国工商联联合授予“优秀中国特色社会主义事业建设者”称号之后，报告期内，公司董事长陈邦先生又被湖南省委、省政府授予“新湖南贡献奖全省优秀民营企业家”称号，成为此次大会受表彰的 100名优秀民营企业家之一。以上荣誉不仅是对陈邦先生个人成就的认可，同时体现了国家对民营经济和社会办医的高度重视，彰显了爱尔眼科多年来为全国各地大量眼病患者解除疾患的积极贡献，为助力乡村振兴与共同富裕贡献力量，并进一步凸显了公司的行业地位。

二、核心竞争力分析

公司作为全球规模最大的眼科连锁医疗机构，已在医疗网络、专业服务、技术人才、学术科研、管理机制等方面形成独特的品牌领先优势，核心竞争力也得到了进一步增强，主要体现在以下几个方面：

1、分级连锁优势

公司稳步推进“1+8+N”战略，长沙、上海、广州、四川、重庆、湖北、辽宁、深圳滨海等核心眼科中心已全面运营，北京项目正在建设中。同时，公司通过新建、并购等方式持续下沉市场，完善基层网点布局，有序拓展眼科诊所网络，夯实全国连锁服务体系。依托纵向分级连锁、横向同城分级诊疗的立体化网络布局，公司持续提升区域医疗资源配置与共享效率。通过常态化开展专家基层巡诊服务、上下转诊、远程医疗等方式，有效补齐基层医疗资源短板，让患者就近享受优质眼科医疗服务。公司建立上下级医院联动协作机制，上级医院为下级提供技术指导与人才支持，基层疑难病例可快速转诊、会诊。双向联动的运营模式，实现了集团医疗资源优化配置，大幅提升患者就医便利性，充分释放分级连锁优势。截至2026年 6月 30日，公司境内医院390家，门诊部/诊所281家。

2、全球资源优势

公司拥有了欧洲 Clínica Baviera.S.A、东南亚 ISEC Healthcare Ltd、香港亚洲医疗、美国 MINGWANG眼科中心等领先的境外眼科机构，截至 2026年 6月 30日，境外已布局185家眼科中心及诊所。报告期内，公司全球化布局取得新进展，公告了对拉美地区最大的眼科集团——巴西眼科医疗服务集团控制权的收购事项，逐渐形成覆盖全球的医疗服务网络。作为世界眼科医院协会 WAEH董事会成员，公司成功主办了第 19届世界近视眼大会及第 18届世界眼科医院协会年会，获得了首次落地中国的世界眼整形重建外科学会（WSOPRAS）2027年全球大会主办权。公司布局海南博鳌乐城先行区，打造国际临床研究基地，积极探索眼科临床前沿技术和创新模式。公司国际化战略的持续推进，有助于深度融合国际先进医疗服务理念和最前沿技术体系，嫁接先进的服务模式、医疗技术和管理经验，帮助公司更好地发展国内的医疗服务，逐步搭建世界级科研、人才、技术创新平台，“共享全球眼科智慧”的力度和深度不断加强。

3、医教研平台优势

公司已构建 “多院”“多所”“四站”“七中心”“五基地”“两平台”医教研一体化创新平台体系，形成医教研一体化发展格局，取得了较好的成效。报告期内，公司获批国家级、省级以及市级纵向科研项目 36项，公司专家共发表高质量期刊论文 66篇。公司加大国内外学术交流与科研，集团主办了第五届屈光手术国际论坛（IRSS），爱尔眼科长沙医学中心承办第十届潇湘国际眼科高峰论坛暨第五届全国疑难眼眶病论坛及甲状腺相关眼病专家论坛；集团部分专家分别受邀参与 2026全国斜视与小儿眼科学术大会、2026年美国视觉与眼科研究协会年会、第 41届亚太眼科学年会、第 40届世界眼科大会等众多国内国际顶级眼科会议。爱尔眼科视光研究所联合主办的 Vision China 2026第十二届中国青少年儿童近视防控名师讲堂在天津成功举行。爱尔眼科眼眶病眼肿瘤学组组长孙丰源教授牵头组建国内首个非公眼眶病眼肿瘤学术部；爱尔眼科 5人入选刚成立的非公医疗眼科人工智能学组，领跑AI+眼科；爱尔眼健康科普教育基地获批2026年度国家“基层科普行动计划”科普项目，成为湖南省内唯一获批的眼科类科普项目。随着公司医教研平台优势的进一步提升，公司行业影响力也稳步提高。

4、管理体系优势

公司不断完善管理体制与运行机制，匹配不同发展阶段的需求，稳步提高经营管理效率。报告期内，公司持续推进组织变革，优化组织架构，深化一体化管理，推进数字化建设，激发组织活力和内生发展动力，用精细管理创造价值。在总部层面，集团组织变革领导小组立足提质、降本、增效，整合总部与省区的部分职能，优化集团组织结构，精简管理层级，重构业务流程，提升协作效率，推进先进模式快速复制；持续优化集团职能部门与省区的工作分工和协同联动机制，新成立综合及平台科室发展部，整合总部与省区的部分职能，加强对省区医疗技术、服务、经营、投资、人力资源、培训等方面的支持、赋能和督导；针对不同发展阶段的医院精准施策，有效控制营销费用，提高投入产出比；持续推广应用集团 BI（数据智能）、药耗供应链管理系统、全生命周期设备资产管理系统、供应链数字工程、AI助手等，强化数字化管理手段，提升管理效率。在省区层面，加强省区组织建设，健全管理架构；推动区域资源整合、共享，更大范围推进“跨区整合”，深化“地县一体化”“同城一体化”“区域协同” 发展模式，强化对省域连锁医院的管理、培训、指导职能。在医院层面，继续坚持管理人才与专业技术人才的有机结合，持续优化院、科、岗三级管理体制，不断提高医院管理水平。通过管理模式的动态优化、数字化管理的推广，以及系列降本增效举措的落地，推动公司各种资源整合共享，促进管理效率的提升和各连锁医院医疗服务同质化，更高质量的满足患者需求，进一步提升公司的整体竞争力。

5、技术与人才优势

公司始终致力于保持国际同步、国内领先的医疗技术水平，高度重视人才队伍建设。报告期内，公司加大人才培养和梯队建设力度，加快新技术、新产品的引进和临床应用。随着国内外权威眼科专家陆续加盟爱尔，核心专家团队和各医院的人才力量不断充实；同时，公司大力拓宽、加深与国内知名高校的校企合作，共同培养眼科医疗、眼视光专业人才，已打通从本科、硕士、博士、博士后的全链条人才培养孵化体系。公司实施湘江计划、聚光计划、E计划、优才计划等人才培养计划，开展中青年科研能力提速营，实施多类人才培养与托举项目，大量培养医疗人才、科技人才、经营管理人才。通过集团学术委员会各学组的组织协调和医院的高效联动，人才培养体系日趋完善，人才储备不断增加，为高质量发展提供了坚实的人才保障。同时，公司持续跟踪和引进国际最新的眼科诊疗技术和先进设备，借助海南博鳌乐城先行区的特许政策，加快新技术、新产品的临床应用和推广，通过远程会诊、分级转诊、专家带教、多中心研究等多种方式，提高技术资源共享程度，增强临床与科研技术能力。

6、数智化技术优势

近年来，公司将“数字及AI眼科”作为重要战略方向，通过数字化转型推动高质量发展。公司的数字及 AI眼科布局旨在整合临床服务、研发、数据基础设施、智能设备、人工智能应用及远程服务能力，以提升临床效率、规范诊疗服务、扩大眼科服务可及性，并强化长期创新能力。在数字及 AI眼科框架中，数字化提供基础设施、数据治理及流程协同，而 AI则作为智能引擎，在全场景眼健康服务中优化临床决策、提升运营效率、增强患者体验并促进生态协作。公司数字及 AI眼科平台围绕多个相互支撑的板块构建：创新基础设施与科研平台、数据治理与数据产品开发、AI临床及运营应用、智能设备与诊断模型、远程医疗与异地协作以及前沿数字眼科研究，通过数字及 AI眼科布局打造覆盖筛查、诊断、治疗、培训、管理及随访的数字化眼科服务模式。公司在眼科医疗信息系统建设、数字技术及人工智能技术研发应用、医工交叉研究等方面不断投入，持续将眼科医疗、科研、服务、管理与数智技术深度融合，发展眼科领域新质生产力，逐渐成为公司发展的新动能。依托强大的科研实力、深度的技术落地、广泛的生态合作及权威的行业认可，公司在眼科数智技术方面的优势也逐渐显现。

7、多层次服务优势

公司积极响应国家的政策导向，满足人们多样化、差异化、个性化眼科医疗服务需求，努力实现公司的发展宗旨：使所有人，无论贫穷富裕，都享有眼健康的权利。公司在为社会大众提供标准化服务的同时，一方面根据医疗消费趋势，积极开发个性化的医疗服务，通过优化诊疗流程，在服务内容上持续提高品质标准，不断提高服务的增加值；另一方面，通过爱尔特色的“交叉补贴”模式和高效的工作机制，为缺乏支付能力的贫困群体提供公益慈善医疗服务，实现医疗精准扶贫的可持续、可扩展。同时，公司充分利用数智化技术，

扩大服务的覆盖边界和服务内容，不断改善就医的便捷度和满意度，以高水平医疗服务到每一位患者，让高质量发展体现在每一个细节。通过提供多层次的医疗服务，患者满意度持续提升，口碑传播日益扩大，慕名就医者越来越多，公司实现了经济效益和社会责任的和谐共进，蝉联三届“中华慈善奖”，持续提升爱尔的品牌形象和社会影响力。

三、主营业务分析

概述

参见“一、报告期内公司从事的主要业务”相关内容。

主要财务数据同比变动情况

单位：元

公司报告期利润构成或利润来源发生重大变动

□适用不适用

公司报告期利润构成或利润来源没有发生重大变动。

占比10%以上的产品或服务情况

适用□不适用

单位：元

注：为更科学、更准确地进行成本核算，自本年1月1日起，医疗设备维保维修费计入营业成本，导致毛利率相应变化。

四、非主营业务分析

适用□不适用

单位：元

五、资产及负债状况分析

1、资产构成重大变动情况

单位：元

2、主要境外资产情况

适用 □不适用

单位：元

3、以公允价值计量的资产和负债

适用 □不适用

单位：元

其他变动的内容

其他变动主要来自汇率变动的影响。

报告期内公司主要资产计量属性是否发生重大变化

□是 否

4、截至报告期末的资产权利受限情况

注1：银行存款期末余额中16,011,802.24元被冻结，其中：子公司郴州爱尔眼科医院有限公司租房问题冻结公司367,596.93元；子公司广州黄埔爱尔眼科医院有限公司房屋租赁合同涉及诉讼而冻结公司7,689,812.43元；子公司唐山爱尔眼科医院有限公司房屋租赁合同涉及诉讼而冻结公司4,100,000.00元；子公司上海爱尔眼科医院有限公司工程合同涉及诉讼而冻结公司 2,863,599.29元；子公司 ISEC Sdn.Bhd.在银行开立融资服务准备金账户，冻结752,513.26元。银行存款期末余额中 238,280.33元，系公司及子公司办理ETC业务和POS机业务冻结及圈存金额。

注2：固定资产所有权受限系子公司TE CentreSdn. Bhd于2023年5月与银行签订的为期7年的长期贷款协议，贷款金额为1,774,483.00林吉特，贷款利率为BFR-2.5%。上述贷款由 TE Centre Sdn. Bhd 自有土地及房产提供抵押担保。子公司 ME Centre Sdn. Bhd 于 2024年6月与银行签订的为期7年的长期贷款协议，贷款金额为1,646,000.00林吉特，贷款利率为 BFR-2.5%。上述贷款由 ME Centre Sdn.Bhd 自有房产提供抵押担保。

注3：在建工程所有权受限系子公司 ISEC Sdn.Bhd.于2024年4月与银行签订的为期5年的长期贷款协议，贷款金额为 50,000,000.00林吉特，截止2026年6月30日，银行已放款47,855,526.00 林吉特，贷款利率为 COF+0.5%。上述贷款由 ISEC Sdn.Bhd.自有在建工程提供抵押担保。

六、投资状况分析

1、总体情况

适用□不适用

2、报告期内获取的重大的股权投资情况

适用 □不适用

单位：元

3、报告期内正在进行的重大的非股权投资情况

□适用 不适用

4、以公允价值计量的金融资产

适用 □不适用

单位：元

5、募集资金使用情况

适用 □不适用

（1）募集资金总体使用情况

适用 □不适用

单位：万元

募集资金总体使用情况说明：

注 1：经中国证券监督管理委员会以“证监许可[2017]1999号”文核准，本公司于 2017年 12月向特定投资者非公开发行人民币普通股股票（A股）62,328,663股，发行价为每股人民币 27.60元，扣除承销佣金及保荐费、验资费、律师费等与发行权益性证券相关的费用后，公司本次募集资金净额为170,073.62万元。上述募集资金到位情况已经中审众环会计师事务所（特殊普通合伙）予以验证并出具众环验字(2017)010172号验资报告。2017年度未

（2）募集资金承诺项目情况

适用 □不适用

单位：万元

（3）募集资金变更项目情况

适用 □不适用

单位：万元

6、委托理财、衍生品投资情况

（1）委托理财情况

适用 □不适用

报告期内委托理财概况

单位：万元

公司作为单一委托人委托金融机构开展资产管理，或投资安全性较低、流动性较差的高风险委托理财具体情况

□适用 不适用

（2）衍生品投资情况

□适用 不适用

公司报告期不存在衍生品投资。

七、重大资产和股权出售

1、出售重大资产情况

□适用 不适用

公司报告期未出售重大资产。

2、出售重大股权情况

□适用 不适用

八、主要控股参股公司分析

适用 □不适用

主要子公司及对公司净利润影响达10%以上的参股公司情况

单位：元

报告期内取得和处置子公司的情况

适用□不适用

主要控股参股公司情况说明

无。

九、公司控制的结构化主体情况

□适用不适用

十、公司面临的风险和应对措施

1）医疗风险

在临床医学上，由于存在着医学认知局限、患者个体差异、疾病情况不同、医生水平差异、医院条件限制等诸多因素的影响，各类诊疗行为客观上存在着程度不一的风险，医疗事故和差错无法完全杜绝。就眼科手术而言，尽管大多数手术操作是在显微镜下完成且手术切口极小，但由于眼球的结构精细，组织脆弱，并且眼科手术质量的好坏将受到医师水平差异、患者个体的身体和心理差异、诊疗设备、质量控制水平等多种因素的影响，因此眼科医疗机构不可避免地存在一定的医疗风险。

同时，患者对手术的认知有限、对术后效果的感知和评价可能存在一定的主观片面性，由此可能导致医疗纠纷的产生。一直以来公司保持了较好的医疗质量，医疗纠纷、医疗事故发生率相对较低，但随着门诊量、手术量的不断增长，其绝对数有可能上升。

针对医疗风险，公司始终坚持“质量至上”的医疗服务与管理理念，严格执行国家和行业的诊疗指南、操作规范和护理规范，不断完善医疗质量控制体系，加强监督检查和评价考核，推广运用数字化、智能化技术开展医疗质量安全管理和防范医疗风险，加强医师队伍的业务技能培训，提高医护人员的诊疗和护理水准，严格术前筛查，从严掌握适应症，严格规范病历书写，认真履行告知义务和必要手续，并配置各种尖端眼科诊疗设备以确保诊断的准确率和治疗的有效率，综合运用各种措施为手术质量安全提供多重保障。尽管如此，医疗风险仍然不可避免。

2）人力资源风险

作为技术密集型行业，高素质的技术人才和管理人才对医疗机构的发展起着非常重要的作用，特别是伴随着公司医疗规模的快速扩张，公司的组织结构和管理体系也趋于复杂化，对公司诊疗水平、管控能力、服务质量等提出了更高要求，能否吸引、培养、用好高素质的技术人才和管理人才，是影响公司未来发展的关键性因素。虽然公司在前期已经为后续的发展进行了相应的人才储备，但如果公司不能持续吸引足够的技术人才和管理人才，且不能在人才培养和激励方面继续进行机制创新，公司仍将在发展过程中面临人才短缺风险。

针对以上风险，公司首先营造强化“理念聚人、平台引人、事业留人”的氛围，让“共创、共享、共赢”的爱尔合伙人文化深入人心，从根本上打造追求卓越、医德高尚、责任感强的团队。随着员工数量的日渐壮大，公司的吸引力、凝聚力和战斗力持续提高，员工的认同感与归属感显著提升。其次，公司通过建立和完善世界级的医教研创新平台和高水平的管理学院，不断吸引高层次专家加盟，通过实施各层次的人才培养计划，持续开展各类培训，加强医疗及管理人才的继续教育，大量培养高素质人才，成为各类人才力争上游的学习型组织；第三，公司充分利用上市公司优势，不断完善中长期激励机制，让员工的获得感持续增强。

3）管理风险

连锁经营有利于公司发挥资源充分共享、模式快速复制、规模迅速扩大的优势，但随着连锁医疗服务网络不断扩大，公司在管理方面将面临较大挑战。

针对以上情况，公司将持续完善组织架构和区域管理运行机制，推进组织变革，加大区域化管理力度，合理界定集团总部、省区、地级医院的管理层级和管理职能。在集团总部层面，公司动态完善各职能部门的规划、指导、监督、统筹、考核、服务功能，加强集团财务管控力度，坚持以内部控制审计为重点的审计职能导向，强化服务督导，并结合公司数字化转型战略规划，加快信息系统的实施步伐，确保公司经营管理规范、科学、高效。

4）公共关系危机风险

公共关系危机是指危及企业形象的突发性、灾难性事故或事件，具有意外性、聚焦性、破坏性、紧迫性等特点。公共关系危机可能给企业带来较大损失，严重破坏企业形象，甚至使企业陷入困境。在互联网、微博、微信等自媒体、新媒体高度发达的今天，某些个体事件可能会被迅速放大或演化为行业性事件，公司可能因此而受到波及或影响。

针对以上风险，公司采取多种举措进行防范和化解。一是落实全程、全员规范运作和质量管理，从根本上降低公司危机事件发生的可能性；二是依托优异的医疗质量和完善的服务体系，持续塑造专业、权威、可靠的品牌形象；三是优化集团组织架构，建立并完善集团－省区－医院三级联动的公共关系管理体系。总部成立公共事务管理部门，各省区、医院明确专门负责人员；完善《危机公关管理办法》《公共关系危机处理预案》等制度，加强危机预警预防及处理机制的建设；提升公共关系专业、系统管控能力，强化品牌管理，塑造和谐友好的外部环境。

5）授权使用品牌风险及诉讼仲裁风险

公司通过参与投资产业并购基金，许可其投资、设立的医院使用公司指定商标及“爱尔”字号，更好地满足各地眼科患者的需求。授权使用品牌医院为独立法人，不属于上市公司子公司，不由上市公司控制或管理，独立承担运营过程中产生的债务或法律责任。在这种模式下，公司存在品牌风险和诉讼仲裁风险。授权使用品牌医院可能因执行不到位、操作失误、理解不当等原因导致无法达到公司提出的运营标准，严重时可能发生违法违规行为、医疗事故和医疗纠纷等风险事件，影响公司整体品牌形象。同时，在患者或其他第三方与该等医院发生纠纷时，存在对方将上市公司作为共同被告提起诉讼仲裁的可能，从而导致公司面临诉讼仲裁风险。

为防范上述风险，公司与并购基金签署了《管理咨询服务协议》，并与品牌授权医院签署了《技术咨询服务合同》，协助其建立与上市公司统一的医疗质量标准，提供人员培训、技术指导和经营管理咨询，帮助其不断提高管理能力和医疗服务水平，运营过程中产生的债务或法律责任由医院完全承担。公司制定了《商号商标许可使用管理办法》，从商号商标的许可审批、日常管理与监督、突发事件处理等方面进行规范，对品牌授权医院发生上述风险事件时的报告流程、处置程序、责任追究进行了详细的规定。公司对品牌授权医院的执行情况进行定期和不定期检查，若未达标准，公司有权提前终止协议。

6）商誉减值风险

公司在投资并购过程中，将产生一定金额的商誉资产。根据《企业会计准则》规定，商誉在未来每年年度终了进行减值测试。如果并购的标的资产经营状况未达预期，则存在商誉减值风险，从而对上市公司损益造成不利影响。

针对以上风险，公司采取的应对措施主要包括：①收购前对医院进行详细的调研，对标的医院的财务数据、所处区域市场情况、管理运营水平、未来增长潜力等进行全面的评估；②聘请会计师事务所对拟收购医院最近一年的财务情况进行审计并出具审计报告，真实准确地掌握相关医院的财务数据；③聘请评估师对拟收购医院进行评估，并出具评估报告，并参考评估报告评估值确定收购价格；④收购后对医院进行管理整合和运营提升，通过集团财务中心、各事业部、学术委员会、医疗管理中心、运营中心、人力资源等部门直接与医院对接，协助医院进一步提升经营管理能力、优化人才团队、细化财务管理、加强学科能力建设，以提升其持续经营能力和盈利能力

7）人工智能应用及医疗数据治理风险

公司人工智能相关应用主要集中于辅助诊疗、医疗服务优化、学术研究、经营管理及眼健康科普等领域，报告期内相关应用尚未对公司经营业绩产生重大影响。随着人工智能技术在眼健康科普、高危人群筛查、临床影像分析、治疗方案辅助制定及长期健康管理等场景的逐步深化应用，全球范围内针对医疗数据使用、AI模型训练合规边界、算法透明度、AI诊疗结论责任界定及患者隐私保护等方面的监管规则仍处于持续完善过程中，相关监管要求、社会公众预期及技术应用边界未来仍存在较大不确定性。若未来相关法律法规及行业规范趋严，对数据合规性要求持续提高，或公众对医疗人工智能的安全性、可解释性关注度与要求进一步提升，可能对公司数字眼科建设、AI应用范围、跨机构数据协同及智能化服务开展产生一定影响，同时对公司合规管理体系、患者信任维护及相关资源投入提出更高要求，进而可能对公司相关业务推进及经营成果产生影响。

针对上述风险，公司将持续跟踪人工智能技术发展及国内外监管政策变化，结合数字眼科业务实践，对医疗数据合规使用、AI模型全生命周期治理、算法应用边界及患者权益保护等事项开展前瞻性研究与评估；不断健全数据治理体系、内部审查流程及跨部门协同机制，为技术迭代、政策变化及业务模式调整预留灵活应对空间，确保人工智能在安全、合规、审慎的前提下应用于眼科医疗服务场景。

十一、报告期内接待调研、沟通、采访等活动登记表

适用□不适用

十二、市值管理制度和估值提升计划的制定落实情况

公司是否制定了市值管理制度。

是 □否

公司是否披露了估值提升计划。

□是 否

为加强公司市值管理工作，进一步规范市值管理行为，维护公司及广大投资者合法权益，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司信息披露管理办法》《上市公司监管指引第10号——市值管理》等法律法规、规范性文件等规定，并结合公司实际情况，制定《市值管理制度》，公司《市值管理制度》已于2025年3月6日经第六届董事会第三十一次会议审议通过后实施。

十三、“质量回报双提升”行动方案贯彻落实情况

公司是否披露了“质量回报双提升”行动方案公告。

是 □否

2026年上半年，公司围绕《关于“质量回报双提升”行动方案》目标要求统筹施策、系统推进，各项落地工作取得阶段性成果，具体进展情况如下：

报告期内，公司全球化布局取得新进展。公司正式递交港股上市申请，加快构建“A+H”双资本平台，将以“AI+科技+眼科”为核心驱动，助力实现从“眼科医疗服务提供者”向“全生命周期眼健康管理平台”的战略升级。同时，公司公告了收购巴西最大的眼科集团控股权，将全球化版图进一步延伸至南美洲，提升全球化资源配置能力、区域覆盖能力和国际品牌影响力。

报告期内，公司持续迭代升级信息系统，加速人工智能核心技术及配套软硬件研发落地，搭建起“关键基础能力建设—大数据治理—智能模型开发—大网络连接—智能体应用”五位一体 AI发展体系，推动技术成果转化落地，打造覆盖诊疗、服务、管理、科研多场景的“爱尔眼科 AI智慧医院”，深化人工智能与眼科医疗融合发展。公司依托“领域原生模型+认知融合+动态知识引擎”架构迭代优化 AierGPT；持续推进亚专科 AI智能体研发，累计立项 12个项目、上线 10款产品，新增两款智能体；建成 90个眼科专病库，完成数据产权登记与专项数据产品挂牌，“眼底筛查 AI特征数据集”入选全国数据知识产权典型案例。

公司始终重视股东回报，上市以来每年都进行了现金分红。2025年中期分红每 10股派0.8元（含税），已于2026年1月实施完成；2025年度分红每10股派0.8元（含税），已于 2026 年 7 月 17 日实施完成。2025年度共计现金分红超 16.7 亿元，分红总额再创历史新高。

未来，公司将继续推进“质量回报双提升”各项工作，深耕眼科核心主业，推进数字眼科布局，加快人工智能技术在临床全场景的落地融合，稳步提升学科建设、医疗服务、临床科研整体水平，不断夯实高质量发展根基，持续为全体股东创造长期稳健投资价值。

第四节 公司治理、环境和社会

一、公司董事、高级管理人员变动情况

适用□不适用

二、本报告期利润分配及资本公积金转增股本情况

□适用不适用

公司计划半年度不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。

三、公司股权激励计划、员工持股计划或其他员工激励措施的实施情况

适用□不适用

1、股权激励

2021年 4月 8日，爱尔眼科医院集团股份有限公司（以下简称“公司”）召开第五届董事会第三十次会议，审议通过了《关于〈公司 2021年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于〈公司 2021年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》，公司独立董事对本激励计划的相关议案发表了独立意见。

2021年 4月 8日，公司召开第五届监事会第十四次会议，审议通过了《关于〈公司2021 年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于〈公司 2021年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》《关于核实〈公司 2021年限制性股票激励计划激励对象名单〉的议案》。

2021年 4月 28日至 2021年 5月 7日，公司对本次激励对象的首次授予激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示，在公示期内，公司监事会未接到任何对本次拟激励对象名单的异议。

2021年 5月 8日，公司监事会与董事会分别披露了《公司监事会关于 2021 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的审核意见及公示情况说明》《关于 2021年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。

2021年 5月 14日，公司召开 2020年年度股东大会，审议通过了《关于〈公司 2021年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于〈公司 2021年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》。

2021年 6月 2日，公司召开了第五届董事会第三十三次会议和第五届监事会第十六次会议，审议通过了《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》，同意公司以 2021年 6月 2日作为首次授予日，向除李爱明先生、刘多元先生、杨智宽先生外的 4,906名激励对象首次授予 4,754.61万股限制性股票。公司独立董事对相关事项发表了独立意见，监事会对本次授予限制性股票的激励对象名单进行了核实。经深圳证券交易所审核无异议、中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核确认，公司已于 2021年 6月 15日完成了上述限制性股票的授予登记工作。

2021 年 6 月 24 日，因公司 2020 年年度权益分派实施完毕，首次授予限制性股票价格由 27 元/股调整为 20.71 元/股，授予数量由 4,754.61 万股调整为 6,164.7256 万股。

2021年9月 1日，公司召开第五届董事会第四十次会议和第五届监事会第二十次会议，审议通过《关于向暂缓授予的激励对象授予限制性股票的议案》《关于对 2021年限制性股票激励计划暂缓授予相关事项进行调整的议案》，公司独立董事对此发表了明确同意意见。授予李爱明先生、刘多元先生、杨智宽先生 3名激励对象 58.8516万股限制性股票，授予价格为 20.71元/股。经深圳证券交易所审核无异议、中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核确认，公司已于2021年9月22日完成了上述限制性股票的授予登记工作。

2022年 3月 25日，公司召开第五届董事会第五十次会议和第五届监事会第二十四次会议， 审议通过《关于向激励对象授予预留部分限制性股票的议案》。公司独立董事就上述事项 出具独立意见，监事会对本次预留授予部分激励对象名单等相关事项进行了核实。授予 1,146 名激励对象 1,555.8943万股限制性股票，授予价格为 20.71元/股。经深圳证券交易所审核无异议、中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核确认，公司已于 2022年5月6日完成了上述限制性股票的授予登记工作。

2022 年 4 月至 2026 年 3 月期间，公司先后完成了四期首次及暂缓部分、三期预留部

分的限制性股票解锁并上市流通，以及离职等激励对象的限制性股票回购注销事项。

2026年 5月 18日，公司召开 2025年年度股东会，审议通过了《关于回购注销 2021年限制性股票激励计划已获授但尚未解除限售的限制性股票的议案》。公司将 2021年限制性股票激励计划的所有激励对象（共 5,358 人）已获授但尚未解除限售的限制性股票25,831,936股进行回购注销，回购价格为 11.72元/股。经中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核确认，公司上述限制性股票的注销事宜已于 2026 年 7 月 8 日完成，公司总股本减少 25,831,936 股。

2、员工持股计划的实施情况

□适用不适用

3、其他员工激励措施

□适用不适用

四、环境信息披露情况

上市公司及其主要子公司是否纳入环境信息依法披露企业名单□是 否

五、社会责任情况

2026年上半年，公司围绕视觉健康总体计划，结合旗下医院所在地实际情况，制定了具体行动方案，按计划、按步骤实施推进。报告期内，公司眼健康帮扶和乡村振兴行动遍布全国31个省市地区，在中国老龄事业发展基金会、中国残疾人福利基金会、中国乡村发展志愿服务促进会、中国妇女儿童发展基金会、中国华侨公益基金会等全国两百余家合作机构的指导和支持下，持续开展“光明工程·白内障复明”、“情暖老兵·守护光明”第三期、“集善·视界同行”、“侨爱心•光明行”、“家庭之光守护计划”、“基层眼科诊疗能力建设工程”、“集善·乐享光明”关爱眼健康公益项目、“眼健康社区试点项目”、“你是我的眼”、“眶护光明”、“睛彩视界”、“公益诊疗区”等眼健康公益项目，深入学校、社区及农村等基层地区开展视力健康筛查、眼健康知识宣教、培训基层卫生医疗机构医生并为部分地区提供眼健康检查设备；围绕中小学生及困难人口建立眼健康档案，针对患有可避免盲症和视力损害的中小学生及困难人群实施精准医疗资助。

第五节 重要事项

一、公司实际控制人、股东、关联方、收购人以及公司等承诺相关方在报告期内履行完毕及截至报告期末超期未履行完毕的承诺事项

适用□不适用

二、控股股东及其他关联方对上市公司的非经营性占用资金情况

□适用不适用

公司报告期不存在上市公司发生控股股东及其他关联方非经营性占用资金情况。

三、违规对外担保情况

□适用不适用

公司报告期无违规对外担保情况。

四、聘任、解聘会计师事务所情况

半年度财务报告是否已经审计

□是 否

公司半年度报告未经审计。

五、董事会、审计委员会对会计师事务所本报告期“非标准审计报告”的说明

□适用不适用

六、董事会对上年度“非标准审计报告”相关情况的说明

□适用不适用

七、破产重整相关事项

□适用不适用

公司报告期未发生破产重整相关事项。

八、诉讼事项

重大诉讼仲裁事项

适用□不适用

其他诉讼事项

□适用不适用

九、处罚及整改情况

□适用不适用

公司报告期不存在处罚及整改情况。

十、公司及其控股股东、实际控制人的诚信状况

□适用不适用

十一、重大关联交易

1、与日常经营相关的关联交易

□适用不适用

公司报告期未发生与日常经营相关的关联交易。

2、资产或股权收购、出售发生的关联交易

□适用不适用

公司报告期未发生资产或股权收购、出售的关联交易。

3、共同对外投资的关联交易

□适用不适用

公司报告期未发生共同对外投资的关联交易。

4、关联债权债务往来

□适用不适用

公司报告期不存在关联债权债务往来。

5、与存在关联关系的财务公司的往来情况

□适用不适用

公司与存在关联关系的财务公司、公司控股的财务公司与关联方之间不存在存款、贷款、授信或其他金融业务。

6、公司控股的财务公司与关联方的往来情况

□适用不适用

公司控股的财务公司与关联方之间不存在存款、贷款、授信或其他金融业务。

7、其他重大关联交易

□适用不适用

公司报告期无其他重大关联交易。

十二、重大合同及其履行情况

1、托管、承包、租赁事项情况

（1） 托管情况

□适用不适用

公司报告期不存在托管情况。

（2） 承包情况

□适用不适用

公司报告期不存在承包情况。

（3） 租赁情况

适用□不适用

租赁情况说明

1、爱尔眼科医院集团四川眼科医院有限公司与凌阳成芯科技（成都）有限公司签订房屋租赁合同，租赁位于成都市天府四街 153号的面积约44,983.4平方米的房屋（1号楼整栋34,216.4平方米，2号楼负 1层－第 4层 10,767平方米），从 2020年 6月 17日开始租赁期限为15年。

2、湖北爱尔租赁武汉长江保资控股有限公司位于武昌区中南路街武汉保利文化广场-1至8层夹层1室的房产，租赁面积38,668.39平方米，租赁期限为8年零11个月，自2021年 4月 01 日起至 2030 年 2 月 28 日止。

3、广州爱尔眼科医院有限公司与广州亚哥花园有限公司签订房屋租赁合同，租赁广州越秀区环市中路 191号，租赁面积约为27,774平方米，租赁期限为2015年6月1日至2032年5月31日止。

4、宁波爱尔光明眼科医院有限公司与宁波亮晶医疗管理有限公司签订租赁合同，租赁位于浙江省宁波市江北区丰汇华邸206号为 25,627.8平方米的房屋，租赁期限为40个月从

2024 年 09 月 01 日至 2027 年 12 月 31 日。

5、上海爱尔承租上海亮晶位于徐汇区吴中路 71、75、77、79、81号 1-2层，上海市徐汇区吴中路 83 号 2-3、5-12、15-17 层，租赁面积 25,409.68 平方米，租赁期 8 年，自 2021 年8 月 1 日-2029 年 7 月 31 日。

6、重庆爱尔眼科医院有限公司与重庆农投资产经营管理有限公司的房屋租赁合同，租赁重庆市江北区华唐路2号农垦大厦AB区1至11层（18500.97平方）及重庆市江北区华新村 214 号 C 区负一层至 7 层(4205.46 平方），租赁期限为 15 年，自 2017 年 4 月 1 日至 2032年3月31日止。

7、滨州沪滨爱尔眼科医院有限公司与滨州滨城沪滨医院签订房屋租赁合同，租赁位于滨州滨城区黄河十二路1017号的面积约 21,000平方米的房屋，租赁期限从2019年4月1日到 2027 年 3 月 31 日共计 8 年。

8、山西爱尔眼科医院与太原市瑞海康保商贸有限公司签订租赁合同，租赁位于太原市小店区长治路299号1-5栋，南北长137.29米，建筑面积约18500平方米，用于经营医院，租赁期限 20 年，自 2018 年 8 月 16 日至 2038 年 8 月 15 日。

9、武汉爱尔眼科汉口医院有限公司与武汉金兴投资管理有限公司签订租赁合同，租赁位于武汉市江汉区新火车站34 号方块金贸中心 A区（新地址变更为：武汉市江汉区马场路328 号）约为 18,409.42 平方米的房屋，租赁期自 2025 年 1 月 1 日起至 2027 年 12 月 31 日。

10、武汉爱尔眼科医院有限公司与武汉新四维机械制造有限公司签订房屋租赁合同，租赁武汉市武昌区中山路481号17,400平方米的房屋，另附后院(会堂背后)办公楼三层的面积（约842平方米），租赁期限为10年，自2022年1月1日起至2031年12月31日止。

11、重庆南坪爱尔眼科医院有限公司与中银富安实业（重庆）发展有限公司签订房屋租赁合同，租赁重庆市南岸区南城大道249号中富大厦A座1-5层16917.21平方米的房屋，租赁期限为 20年，自2021年3月 1日至 2041年 2月 28日止。

重庆南坪爱尔眼科医院有限公司与中银富安实业（重庆）发展有限公司签订房屋租赁合同，租赁重庆市南岸区南城大道249号中富大厦 A座1层897平方米的房屋，租赁期限为19年 8 个月，自 2021 年 7 月 5 日至 2041 年 2 月 28 日止。

12、宁夏爱尔眼科医院有限公司与宁夏兴泰隆商业运营管理有限公司签订房屋租赁合同，公司租赁银川市金凤区广场东路黄河文化创展中心1-5层，面积17532.17平方米，租赁期限为 16 年，自 2023 年 1 月 17 日至 2039 年 1 月 16 日止。

13、南昌爱尔眼科医院有限公司与江西省机场集团有限公司签订房屋租赁合同，租赁南昌市洪城路587号民航宾馆大楼及附属楼及民航空港花苑小区综合楼二到五层，租赁建筑面积约为 16,865.22 平方米，租赁期限为 2021 年 8 月 16 日至 2031 年 8 月 15 日止。

14、青海爱尔眼科医院有限公司与青海和信房地产有限公司签订房屋租赁合同，租赁青海省西宁市西关大街59号 16001平方米的房屋，租赁期限为15年，自2021年 11月1日起至 2036 年 6 月 30 日止。

15、宜昌西陵爱尔眼科医院有限公司与三峡不动产管理有限公司签订房屋租赁合同，租赁宜昌市夷陵大道72号九州大1-4层16000平方米的房屋，租赁期限为10年，自2023年2月1日起至2033年1月31日止。

16、南宁爱尔眼科医院有限公司与广西南宁凤凰宾馆签订房屋租赁合同，租赁南宁市朝阳路63号（朝阳大厦）15,743.77平米的房屋，房屋租赁期限为15年6个月，自2020年11月 1 日至 2036 年 4 月 30 日止。

17、运城市爱尔眼科医院有限公司与运城市盐湖区东城桑塔纳维修中心签订房屋租赁合同，租赁运城市人民北路209号15485.81平方米的房屋，租赁期限为20年，自2022年8月10日至2042年8月9日止。

18、成都东区爱尔眼科医院有限公司与四川富临房地产开发有限责任公司签订房屋租赁合同，租赁成都市成华区双林路 388号富临大厦 1-4层14703.68平方米的房屋，租赁期限为15 年零 6 个月，自 2016 年 1 月 1 日起至 2031 年 6 月 30 日止。

19、成都爱尔眼科医院有限公司与东方电气投资管理有限公司签订房屋租赁合同，租赁成都市武侯区一环路西一段115号，10884.3平方米的房屋，租赁期限为15年，自2023年11 月 16 日起至 2038 年 11 月 15 日止。

20、昆明爱尔眼科医院有限公司与鲁鹏签订房屋租赁合同，租赁昆明市环城南路687号13120.79平方米的房屋，租赁期限为 8年，自 2022年 7月 31日起至 2030年 7月 31日止。昆明爱尔眼科医院有限公司与罗云签订房屋租赁合同，租赁昆明市环城南路687号553.12

平方米的房屋，租赁期限为10年，自 2020年 3月18日起至2030年 3月17日止。

21、大同爱尔眼科医院有限公司与山西省地质勘查局二一七地质队有限公司签订房屋租赁合同，租赁山西省大同市永泰南路79号地矿国际 1-5层13614.12平方米的房屋，租赁期限为 10 年，自 2023 年 8 月 1 日起至 2033 年 7 月 31 日止。

22、重庆万州爱尔阳光眼科医院有限公司与重庆市万州区串通滚装运输（集团）有限公司签订房屋租赁合同，租赁重庆市万州区兴万实业有限公司千禧酒店（位于重庆市万州区太白路136号，该栋共计十六层）面积12493.65平方米，租赁期限为10年，自2024年5月1 日起至 2034 年 4 月 30 日止。

23、广东佛山爱尔卓越眼科医院有限公司与佛山市万润商用物业管理有限公司签订房屋租赁合同，租赁位于广东省佛山市禅城区深村大道56号B座商业裙楼的面积约12,063平方米的房屋，租赁期限从2023年5月1日到2038年10月31日共计15.5年。

24、广东南海爱尔眼科医院有限公司与杜松树和陈娟分别签订房屋租赁合同，租赁广东省佛山市南海区季华东路31号天安中心 15座整栋地上建筑物（不含地下部分）11920.18平方米的房屋，租赁期限为 15年零 6个月，自 2021年 12月 23日起至 2037年 6月 23日止。

25、东莞爱尔眼科医院有限公司与东莞市里阳实业有限公司签订房屋租赁合同，租赁东莞市东城区莞樟路石井路段171号，建筑面积约 11,535平米的房屋，房屋租赁期限为20年，自 2014 年 8 月 1 日至 2034 年 7 月 3 日。

26、西安爱尔眼科医院有限责任公司与陕西鼎乾置业有限公司订房屋租赁合同，租赁西安市丈八东路6号11413.3平方米的房屋，租赁期限为10年，自2017年1月21日起至2027年1月20日止。

27、昆明艾维眼科医院有限公司与艾维投资集团有限公司签订房屋租赁合同，昆明市五华区宝善街52-54号11400平方米的房屋，租赁期限为 7年零8个月，自2020年11月1日起至 2028 年 6 月 30 日止。

28、湖州爱尔眼科医院有限公司与湖州市吴兴区环渚街道大东村股份经济合作社签订房屋租赁合同，租赁湖州市紫云一路237号 11,286平方米的房屋，租赁期限为10年，自2023年 8 月 17 日起至 2033 年 8 月 16 日止。

29、哈尔滨爱尔眼科医院有限公司与哈尔滨阳光酒店管理集团有限公司哈尔滨阳光大酒店签订房屋租赁合同，租赁哈尔滨市道里区哈药路509号11,000平方米的房屋，租赁期限为15 年，自 2016 年 8 月 1 日起至 2031 年 7 月 31 日止。

30、大连爱尔眼科医院有限公司与李景辉签订房屋租赁合同，租赁大连市甘井子区山东路208A 号 11033.47 平方米的房屋，租赁期限为 10 年，自 2016 年 2 月 27 日起至 2026 年 2 月26日止。

大连爱尔眼科医院有限公司与李景辉签订房屋租赁合同，租赁大连市甘井子区山东路208A 号 11033.47 平方米的房屋，租赁期限为 10 年，自 2026 年 2 月 27 日起至 2036 年 2 月26日止。

31、亚洲医疗集团及其子公司分别与 Midland IC＆I Treasury Services Ltd, Union Luck GroupHoldings Limited, New World Tower Company Limited, Link Properties Limited, Hang LungReal Estate Agency Limited, Times Square Limited, Sun Hung Kai Real Estate Agency Limited,Harbour City Estates Limited, Henderson Leasing Agency Limited 签订房屋租赁合同，用于眼科诊所和视光中心，租赁期限 1-4年，到期续租。

32、美国爱尔与 NASHVILLE WEST END OWNER, LLC 签订房屋租赁合同，租赁 11thFloor, 1801 West End Avenue, Suite 1150, Nashville, Tennessee 的房屋，续租赁期从 2022 年 9月 1 日至 2032 年 11 月 30 日。

33、欧洲爱尔及下属分子公司分别与 Hansainvest Hanseatische、Manuel Salaberría yAsociados, S.L.、Domo Gestora de Viviendas, S.L.、LCL Grundvermögen GmbH 等签订了 160多个房屋租赁合同，用于眼科诊所经营。租赁期2-30年不等。

为公司带来的损益达到公司报告期利润总额10%以上的项目

□适用不适用

公司报告期不存在为公司带来的损益达到公司报告期利润总额10%以上的租赁项目。

2、重大担保

□适用不适用

公司报告期不存在重大担保情况。

3、日常经营重大合同

无。

4、其他重大合同

□适用不适用

公司报告期不存在其他重大合同。

十三、其他重大事项的说明

适用□不适用

报告期内，公司自查补缴往期税金3.48亿元、滞纳金1.76亿元。并根据自查情况，公司需增加2025年度企业所得税汇算清缴纳税申报金额人民币2.32亿元。具体详见公司于2026年 5 月 20 日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的公告。

十四、公司子公司重大事项

□适用不适用

第六节 股份变动及股东情况

一、股份变动情况

1、股份变动情况

单位：股

股份变动的原因

□适用不适用

股份变动的批准情况

□适用不适用

股份变动的过户情况

□适用不适用

股份回购的实施进展情况

□适用不适用

采用集中竞价方式减持回购股份的实施进展情况

□适用不适用

股份变动对最近一年和最近一期基本每股收益和稀释每股收益、归属于公司普通股股东的每股净资产等财务指标的影响

□适用不适用

公司认为必要或证券监管机构要求披露的其他内容

□适用不适用

2、限售股份变动情况

适用□不适用

单位：股

二、证券发行与上市情况

□适用不适用

三、公司股东数量及持股情况

单位：股

持股5%以上股东、前10名股东及前10名无限售流通股股东参与转融通业务出借股份情况

□适用不适用

前10名股东及前10名无限售流通股股东因转融通出借/归还原因导致较上期发生变化

□适用不适用

公司是否具有表决权差异安排

□是 否

公司前10名普通股股东、前10名无限售条件普通股股东在报告期内是否进行约定购回交易

□是 否

公司前10名普通股股东、前10名无限售条件普通股股东在报告期内未进行约定购回交易。

四、董事和高级管理人员持股变动

□适用不适用

公司董事和高级管理人员在报告期持股情况没有发生变动，具体可参见2025年年报。

五、控股股东或实际控制人变更情况

公司前期已披露实际控制人筹划控制权变更但尚未完成的，请说明控制权变更进展情况。

□适用不适用

控股股东报告期内变更

□适用不适用

公司报告期控股股东未发生变更。

实际控制人报告期内变更

□适用不适用

公司报告期实际控制人未发生变更。

六、优先股相关情况

□适用不适用

报告期公司不存在优先股。

第七节 债券相关情况

□适用不适用

第八节 财务报告

一、审计报告

半年度报告是否经过审计

□是 否

公司半年度财务报告未经审计。

二、财务报表

财务附注中报表的单位为：元

1、合并资产负债表

编制单位：爱尔眼科医院集团股份有限公司

2026 年 06 月 30 日

单位：元

法定代表人：陈邦 主管会计工作负责人：莫绮雯 会计机构负责人：赵琳 单位：元

2、母公司资产负债表

3、合并利润表

单位：元

法定代表人：陈邦 主管会计工作负责人：莫绮雯 会计机构负责人：赵琳

4、母公司利润表

单位：元

5、合并现金流量表

单位：元

6、母公司现金流量表

单位：元

7、合并所有者权益变动表

本期金额

单位：元

上年金额

单位：元

8、母公司所有者权益变动表

本期金额

单位：元

上期金额

单位：元