党风廉政宣传月·系列活动① | 警钟长鸣·清风护苗·家风润廉

2026年第3期，总第51期

党风廉政宣传月

党风廉政宣传月·系列活动①

以案为鉴，方能警钟长鸣；清风护苗，方能行稳致远；家风润廉，方能固本培元。

“党风廉政宣传月”活动开展以来，公司系统各单位紧扣活动主题，扎实推进各项规定动作落地落实。本期，我们聚焦警示教育、新员工入职廉洁教育、家风助廉三项重点工作，走进各单位活动现场，看警钟如何敲响、看“第一粒扣子”如何扣好、看家庭防线如何筑牢。

警示教育

澜沧江公司纪委组织党员领导干部赴云南省反腐倡廉警示教育基地开展现场警示教育，公司领导班子、本部中层干部及在昆单位领导班子近80人参加活动。在讲解员的引导下，全体人员依次参观了警示厅、“云南现象”厅和清廉云南建设主题展馆，观看了警示教育片，庄严重温了入党誓词，以“零距离”感受、“沉浸式”体验达到了以案为鉴、以廉立身的教育目的。

糯扎渡电站组织领导干部及关键岗位职工走进普洱市思茅区人民法院，旁听贪污罪、受贿罪案件庭审。掷地有声的释法说理，让零距离接触庭审的职工真切感受到纪法红线的威严，消除了书面案例带来的“隔膜感”，将法庭变为“廉政课堂”。

龙开口公司组织公司领导、中层干部、班组长及关键岗位人员，赴丽江市廉政教育基地开展警示教育。全体人员依次在阳光厅、警示厅接受“沉浸式”警示教育，在先进典型中汲取奋进力量，在违纪违法典型案例中自省自警，深刻领悟正确政绩观的内涵与价值，进一步绷紧廉洁自律之弦，筑牢知敬畏、存戒惧、守底线的思想堤坝。参观结束后，全体党员干部重温入党誓词。

小湾电站组织领导干部、关键岗位人员及新能源建管部职工代表，赴凤庆县反腐倡廉警示教育基地开展现场警示教育活动。融合了现场学习、观看警示教育片、重温入党誓词等环节。在讲解员的引导下，全体人员依次参观慎权厅、案例区、忏悔厅、阳光厅等展区，进一步端正思想、校准航向，持续筑牢知敬畏、存戒惧、守底线的廉洁思想根基。

漫湾电站组织领导干部、关键岗位人员、新能源项目部员工代表等20人赴凤庆县反腐倡廉警示教育基地开展警示教育。通过案例剖析、影像资料、实物陈列等形式深入了解省内各级党员干部违纪违法典型案例，督促警钟长鸣、防微杜渐，真正把“写在纸上的教育”变成“刻在心里的敬畏”。参观结束后，全体党员干部重温入党誓词，在铮铮誓言中感悟初心使命。

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部分单位召开警示教育大会。参会人员集中学习违纪违法典型案例通报、公司制度规定，观看专题警示教育片，各单位纪检机构负责同志带头讲廉政党课，结合案例深入剖析腐败问题发生的根源，引导干部职工结合岗位实际梳理自身廉洁风险点，切实把警示教训刻入思想、融入日常。职工纷纷表示，将以“党风廉政宣传月”警示教育为契机，不断强化自身纪律规矩意识，时刻自重自省，坚守廉洁从业底线，以实际行动维护企业风清气正的良好政治生态。

新员工入职廉洁教育

8月，恰逢新员工入职季。负责新员工培训的各单位抓住新员工入职培训契机，将廉洁教育作为“入职必修课”，帮助新员工从职业生涯起点就树牢廉洁从业意识，扣好职业生涯“第一粒扣子”。

各单位纪委书记、纪检干部纷纷走上讲台，为新员工讲授廉洁从业“第一课”。课程以党纪国法、公司制度、行业规范为重点，通俗易懂讲解纪律规矩具体要求，引导新员工从一开始就树立纪律意识、规矩意识，做到知纪、明纪、守纪。

部分单位采取 “观看警示教育片+参观廉洁文化长廊” 相结合的方式，组织新员工集中观看警示教育片，用“身边事”警醒“身边人”；带领新员工沉浸式参观廉洁文化长廊，详细讲解党纪法规、岗位廉洁风险等内容。

新员工是企业的未来，廉洁教育从“新”开始，既是关爱，更是保护。希望每一位新同事都能将廉洁理念内化于心、外化于行，在职业生涯的起跑线上迈出坚实而干净的第一步。

家风助廉

发放倡议书，传递廉洁嘱托

公司纪委向干部职工家属发放《家庭助廉倡议书》。倡议书号召家属当好“廉内助”、常吹“廉洁风”、守好“幸福门”，以德立家、以廉护家、以俭持家、以爱润家，同心守廉，共同筑牢家庭拒腐防变防线。

召开座谈会，共话清廉家风

部分单位组织召开家庭助廉座谈会、廉洁家风座谈会。开展集中观看警示教育片、廉洁微视频，宣贯公司管理规定，宣读《家庭助廉倡议书》等活动；家属代表结合自身实际交流发言，分享治家感悟。通过面对面交流，进一步凝聚了“家庭助廉”的思想共识。

廉洁家访，监督关爱送到家

部分单位积极开展廉洁家访活动，将监督管理从“工作圈”向“生活圈”延伸。各级领导干部走进干部职工家庭，与家属面对面拉家常、聊近况，详细了解家庭生活状况、思想动态、实际困难，认真倾听家属对单位工作的意见建议。通过家访，既把组织的关心关爱送到家，也把廉洁要求传递到每一位家属心中。 家访过程中，通报相关违纪违法典型案例，发放廉洁倡议书和廉洁书籍。结合公司《干部职工工作时间之外监督管理规定》，深入了解干部八小时以外思想动态、社交活动等情况，引导家属当好“廉内助”。以真心真情凝聚“单位+家庭”的监督合力，让廉洁家访既有“力度”更有“温度”。

赠送书籍，播撒廉洁种子

部分单位向家属赠送家风建设相关书籍，如《中华经典家训》《十八大以来廉政新规定》等，引导大家从优秀家风故事中汲取力量，让廉洁理念融入家庭日常。

签订承诺书，“家庭军令状”

部分单位组织干部家属现场签订《家庭助廉承诺书》。一份承诺，就是一份责任。家属们在承诺书上郑重签下名字，承诺切实扛起家庭监督责任，全力支持配偶廉洁从业、干净履职。

创新形式，家风教育活起来

部分单位创新设计“廉洁故事分享”“以画传廉”“廉洁手工”“廉洁知识竞答”等家风助廉活动，通过多样生动的形式引导干部职工家属当好“廉内助”，把好廉洁家门，筑牢家庭拒腐防变的坚固防线。这些活动打破了传统廉洁教育单向说教的模式，让参与者在互动参与中深化对廉洁家风的理解，推动廉洁文化从单位延伸到家庭，切实以纯正家风涵养清朗党风政风。

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让警示教育“活”在眼前

让廉洁种子“种”在心间

让清风正气“润”进家门

后续我们将继续推出

优秀廉洁微视频作品展播（获奖作品系列）

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我们下期再见！

供 稿：公司系统各单位

编 辑：朱   颖

审 核：卢   刚

审 定：柯锦生