【邮轮学苑】扬帆启航，智领深蓝 | 公司举行2026届新员工欢迎仪式暨入职第一课

文/魏诗航 黄健翀

图/刘旭 黄健翀

扬帆启航，智领深蓝

公司举行2026届新员工欢迎仪式暨入职第一课

8月4日，公司举行2026届新员工欢迎仪式暨入职第一课。公司党委书记、董事长陈刚，党委副书记羊维瓒，党委委员、总会计师王洁，党委委员、副总经理张伟，副总经理陈剑威出席。公司相关部门负责人及团委、人力资源部相关人员出席仪式，全体新员工参加。仪式由公司总监熊勇主持。

参会人员集中观看了《等你一起造邮轮》欢迎视频。羊维瓒宣读关于成立2026届新员工“先锋示范·SWS 扬帆” 临时党总支的通知，王洁宣读关于成立“SWS扬帆·逐梦深蓝”临时团委的通知。张伟向临时党总支负责人授旗，陈剑威向临时团委负责人授旗。

人力资源部发布新员工培训计划，公司为新员工搭建全周期人才成长平台，制定“一帆三航”总体计划，激发新员工活力，引领新员工尽快完成“毕业生”到“造船人”的身份转变。

清华大学阮婕、上海交通大学师晨斐作为新员工代表发言，倡议全体新员工应当勤学善思、知行合一，加速融入企业氛围与岗位环境，力争早日成长为合格优秀的外高桥造船人。

陈刚对新员工表示热烈欢迎，并向全体新员工提出三点期许：一要立大志向，全体新员工要有“功成不必在我、功成必定有我”的担当，把个人成长融入“筑梦海洋、造福人类”的企业使命之中。坚守初心、稳扎稳打、奋勇拼搏；二要上大舞台，希望全体新员工要完成三重转变：从“课堂学习者”变为“一线实践者”，从“个体参与者”变为“团队协作者”，从“技术执行者”变为“创新思考者”，早日成为独当一面的骨干；三要干大事业，既要怀揣长远规划的抱负、钻研求索的劲头、攻坚克难的毅力与干事成事的底气，在工作中锤炼“自驱力、担当力、学习力、创新力”等核心职业素养，积极开拓、大胆创新。

陈刚围绕《向着目标破浪前行》主题，为新员工讲授入职第一课。授课过程中，他从船舶工业行业特征、全球船舶市场与竞争格局、我国造船行业发展沿革与当前概况、行业前沿技术迭代趋势，以及企业发展历程与未来布局五大维度展开系统讲解。同时，结合自身多年从业成长感悟寄语全体新员工，嘱托大家锚定前行目标、坚持勤学精进、直面各类挑战、甘于担当奉献，积极投身实践，以青春实干助力公司“邮轮引领、一体两翼”高质量发展。

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