强技能?守安全?提素养——广济药业扎实推进“职工素质提升年”行动

2026-06-02 21:05:42

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为深入推进“职工素质提升年”建设，全面强化职工安全意识与应急处置能力。近期，各分子公司紧扣安全生产与合规操作核心，先后开展应急演练、新规培训等活动，以实战练兵与专题学习双向发力，筑牢企业安全发展根基。济宁公司应急演练模拟路灯杆漏电导致巡检人员触电、强降雨引发厂区积水上升的复合险情。演练指令下达后，各参演人员迅速响应，严格按照应急预案规范开展处置，整个演练流程规范、处置科学，有效检验了应急预案可行性，提升了团队应急协同能力，达到了实战检验的预期效果。总经理黄火军作总结点评，要求全体员工紧绷安全弦，杜绝麻痹思想，以严实作风守住安全生产底线。武穴分公司聚焦即将实施的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》开展专题培训，培训围绕新规核心条款逐条解读，重点讲解证书更换、作业申请、电子操作证办理及违规处罚等内容，并结合企业特种作业实际，明确操作规范与责任要求。副总经理伍文俊表示，合并后的安装维修中心承担分公司全生产系统特种作业任务，必须严格落实新规，健全证件管理台账，强化日常监督，杜绝违章作业。为有效防范高温高湿环境下中暑、热射病等安全风险，孟州公司在发酵车间开展夏季高温中暑应急演练。演练全程响应迅速、分工明确、配合高效，全面检验了应急物资保障能力与预案实操性，有效提升了员工中暑辨识、自救互救及团队应急协同水平，进一步完善了公司高温突发事故应急处置机制，为公司夏季生产筑牢安全屏障。公司将常态化开展安全演练与技能培训，不断完善安全管理体系，全面提升职工综合素养，为企业高质量发展提供坚实的安全保障与人才支撑。
供稿 | 济宁公司、武穴分公司、孟州公司
审稿 | 纪检工作部（党群工作部）

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