广东泉为科技股份有限公司

2025 年年度报告

2026 年 4 月 30 日

2025 年年度报告

第一节 重要提示、目录和释义

公司董事会及董事、高级管理人员保证年度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。

公司负责人褚一凡、主管会计工作负责人庄东营及会计机构负责人(会计主管人员)庄东营声明：保证本年度报告中财务报告的真实、准确、完整。

所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。

中瑞诚会计师事务所（特殊普通合伙）对公司2025 年度财务报告出具了保留意见的审计报告，公司董事会对相关事项已有详细说明，详见公司在巨潮资讯网上披露的《关于 2025年度非标准审计意见的专项说明》请投资者注意阅读。

中瑞诚会计师事务所（特殊普通合伙）对公司2025 年度内部控制审计报告出具了否定意见，公司董事会对相关事项已有详细说明，详见公司在巨潮资讯网上披露的《关于2025 年度否定意见内部控制审计报告的专项说明》请投资者注意阅读。

公司因应付账款、担保逾期等原因，出现多笔债务违约、司法诉讼，相关案件进入庭审、执行阶段，部分案件已判决，公司按照《企业会计准则》的相关要求，确认或计提了相应的预计负债及其他负债项目。报告期内，公司产能利用率不及预期，基于会计准则要求及谨慎性考虑，公司计提资产减值，对本报告期业绩造成较大影响。

本报告涉及的未来计划等前瞻性陈述，均不构成公司对投资者的实质承诺。投资者及相关人士均应对此保持足够的风险认识，并且应当理解计划、预测与承诺之间的差异。敬请广大投资者审慎决策，注意投资风险。

公司计划不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。

截至报告期末，母公司存在未弥补亏损。

2025年光伏行业竞争激烈，致使光伏产业链产品价格持续走低，报告期内，公司主营业务产品光伏组件价格下跌导致毛利率为负、产能利用率不及预期并计提了大额固定资产减值准备。

目录

第一节 重要提示、目录和释义....2

第二节 公司简介和主要财务指标....8

第三节 管理层讨论与分析....12

第四节 公司治理、环境和社会....33

第五节 重要事项....54

第六节 股份变动及股东情况....99

第七节 债券相关情况....106

第八节 财务报告....107

备查文件目录

一、载有公司法定代表人签名的 2025年度报告文件原件；

二、载有公司法定代表人、主管会计工作负责人、会计机构负责人签名并盖章的财务报表；

三、载有会计师事务所盖章、注册会计师签名并盖章的审计报告原件；

四、报告期内在中国证监会指定网站上公开披露过的所有公司文件的正本及公告的原件；

五、其他相关资料。

释义

第二节 公司简介和主要财务指标

一、公司信息

二、联系人和联系方式

三、信息披露及备置地点

四、其他有关资料

公司聘请的会计师事务所

公司聘请的报告期内履行持续督导职责的保荐机构

□适用 不适用

公司聘请的报告期内履行持续督导职责的财务顾问

□适用 不适用

五、主要会计数据和财务指标

公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据

□是 否

公司最近三个会计年度扣除非经常性损益前后净利润孰低者均为负值，且最近一年审计报告显示公司持续经营能力存在不确定性 是 □否 公司报告期内经审计利润总额、净利润、扣除非经常性损益后的净利润三者孰低为负值

是 □否

六、分季度主要财务指标

单位：元

上述财务指标或其加总数是否与公司已披露季度报告、半年度报告相关财务指标存在重大差异□是 否

七、境内外会计准则下会计数据差异

1、同时按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况

□适用 不适用

公司报告期不存在按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。

2、同时按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况

□适用 不适用

公司报告期不存在按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。

八、非经常性损益项目及金额

适用 □不适用

单位：元

其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况：

□适用 不适用

公司不存在其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况。

将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第 1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益项目的情况说明

□适用 不适用

公司不存在将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第 1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益的项目的情形。

第三节 管理层讨论与分析

一、报告期内公司从事的主要业务

公司需遵守《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 4号——创业板行业信息披露》中的“光伏产业链相关业务”的披露要求：

报告期内，公司结合实际经营情况及未来发展规划，聚焦新能源光伏主营业务发展战略，持续深耕光伏电池、光伏组件领域，专注于异质结（HJT）电池组件、EPC 总包、电站运维等的技术研发、优化资产配置，提高公司整体运营效率，旨在为全球光伏系统提供高效异质结（HJT）光伏电池、组件产品，及定制化、可靠、卓越、可持续的一站式智能化能源解决方案，致力于成为全球领先的高效异质结（HJT）电池组件制造商和清洁能源服务商。

自 2022 年转型布局光伏新能源领域以来，公司先后在山东枣庄和安徽泗县投资建设高效异质结（HJT）光伏电池组件生产基地。公司光伏新能源板块主要业务为高效异质结（HJT）电池组件、EPC总包、电站运维等的技术研发、生产、销售、运营为一体的产品系统集成服务，主要产品包括高效异质结（HJT）太阳能电池组件及光伏电站的 EPC建设等。凭借着自身的技术创新能力和产品技术等优势，公司先后成为中国光伏行业协会会员单位、全联新能源商会常务理事单位，并荣获“2023 中国品牌 500 强”、“中国好光伏•2024 年度新锐企业奖”、2024 年度第十二届“光能杯”光伏行业“2024 年度最具影响力光伏组件企业”和“2024 年度最具影响力场景化产品”等奖项。公司是中国光伏太阳能高效760W+俱乐部成员之一，通过与 10 余家异质结光伏企业共同探索异质结行业发展、市场政策及技术新方向，为公司在光伏异质结领域的发展赋能。截至目前，公司在光伏新能源业务板块取得了 30多项专利，同时，公司的光伏产品也先后获得了德国莱茵 TUV产品认证、欧盟 CE产品认证、中国质量认证中心 CQC太阳能产品认证以及 TÜV南德权威认证。公司是典型的制造类企业，拥有独立的研发、采购、生产和销售体系，在完成电池片、玻璃、边框、胶膜等原材料采购后，经过一系列连续的生产步骤，制造光伏电池、光伏组件等核心产品，进而将产成品销售给下游集中式或分布式光伏电站企业、经销商或分销商，从而实现业务收入及营业利润。公司经营模式如下：

①研发模式

公司技术研发以市场为导向、以自主创新为核心，以节约成本提高质量和效率为出发点，成立了独立的太阳能电池及组件技术研发中心，采用集成产品开发流程管理体系，新产品及新技术开发工作主要包括概念、计划、开发、验证、导入五个阶段。公司研发体系整体流程明晰，建立了“应用研究—技术开发—产业化生产—市场开发及应用”于一体的研发流程，推进新产品及新技术开发工作高效开展。公司目前已经搭建了完整的技术研发团队并积极布局高效异质结（HJT）太阳能电池及组件技术研发，围绕高效异质结（HJT）电池及组件降本增效，制定了“硅片薄片化”“光转膜”“叠层 TCO 技术”“0BB 技术”“双面微晶技术工艺”“银包铜金属浆料应用”“钙钛矿叠层”“靶材少铟化”“设备国产化”等多项降本增效实施路线，以助推实现高效异质结（HJT）电池及组件规模化生产。

②采购模式

公司采购的主要原材料包括电池片及其他生产主副辅材和配件等，总体采用“以销定采”的原则进行采购，针对光伏电池片等重要原材料，公司一般通过与供应商签署中长期采购协议或战略采购协议来保证原材料的供应，依据销售订单和生产计划确定季度或月度采购计划。同时，公司对部分常用或关键原材料策略性地保留一定合理库存；针对常规材料或辅材等，公司通过定期实施招投标来保持供应商的竞争性，以此应对采购价格波动风险，控制采购成本。

③生产模式

公司产品为自主生产，建立了“以销定产”的生产模式，目前公司已在山东生产基地和安徽生产基地投建了太阳能光伏组件车间，设立生产运营部门组织实施生产计划。根据客户订单和对市场行情的预判提前制定生产计划组织生产，及时制作生产计划，保障客户所需产品的按时交货，同时，公司根据生产和销售情况适时调整产品的安全库存标准，有序排产。

④销售模式

目前，公司对外销售的产品主要为各种不同功率的光伏组件，公司将采用直销为主、经销为辅的销售模式，以国内市场和国际市场相结合的销售策略，销售客户主要面向国内外集中式或分布式电站客户。直销模式下，公司主要通过行业交流、展会宣传、技术服务、同行推介等方式扩大行业影响力，获取商业机会，通过商务洽谈与客户签订合同后进行生产及交货。从初期接洽客户需求、项目竞投标，到评审签订合同、合同执行、生产交货，至跟踪验收、售后服务，公司制定了规范完善的销售业务流程，贯穿售前、售中和售后。

在上述经营模式下，公司现阶段主要产品为高效异质结（HJT）太阳能电池组件和光伏电站 EPC工程建设，列示如下：

二、报告期内公司所处行业情况

在国内宏观经济持续向好的情况下，中国光伏行业经过深度调整，在经历供需失衡、价格探底等阵痛后，在政府政策引导下，逐步肃清行业过剩产能，通过行业“反内卷”自律，缓慢走出谷底。具体体现在以下几个方面：

（一）行业政策导向

2024 年 11 月，工业和信息化部修订发布新版《光伏制造行业规范条件》，对于新建项目最低资本金比例、技术指标（如电池转换效率）及单位产品能耗标准等均提出了新的高要求，从源头遏制低效产能扩张，如新建和改扩建企业及项目需要满足：多晶硅电池、P 型单晶硅电池和N 型单晶硅电池（双面电池按正面效率计算）的平均光电转换效率分别不低于 21.7%、23.7%和 26%；多晶硅组件、P 型单晶硅组件和N 型单晶硅组件（双面组件按正面效率计算）的平均光电转换效率分别不低于 19.7%、21.8%和 23.1%。

2025 年 6 月 29 日，人民日报发表文章《在破除“内卷式”竞争中实现高质量发展》，其中点名光伏组件“内卷式”竞争，提出破除竞争以实现高质量发展。2025 年 7 月 3 日，工信部召开第十五次制造业企业座谈会，会上强调要坚决落实中央财经委第六次会议关于纵深推进全国统一大市场建设的决策部署，依法依规、综合治理光伏行业低价无序竞争，引导企业提升产品品质，推动落后产能有序退出。此次会议为光伏“反内卷”治理奠定了政策基调。2025年 8月 19日，工信部等六部门联合召开光伏产业座谈会，强调通过加强产业产能调控、遏制低价无序竞争、规范产品质量、支持行业自律等方式，进一步规范光伏产业竞争秩序。作为配套措施，国家发展改革委、市场监管总局发布关于《中华人民共和国价格法修正草案（征求意见稿）》公开征求意见公告，明确强调价格不可低于成本价倾销。这一法律层面的完善为“反内卷”提供了坚实的法律基础，整治低价无序竞争将有法可依。2025 年 12 月，国家知识产权局与工业和信息化部联合印发《关于进一步加强光伏产业知识产权保护工作的意见》，明确 2027 年前建成知识产权促进产业健康发展的长效机制，防范技术仿制与侵权风险，其中推动高质量专利布局方面，鼓励企业加大研发投入力度，加快 TOPCon电池、背接触电池、异质结电池等技术进步，引导企业面向钙钛矿、叠层电池等前沿技术，靠前储备基础专利。

进入 2026 年，政府政策力度持续加大。1 月 28 日，工信部再次召开光伏行业企业家座谈会，听取重点企业及光伏行业协会对“反内卷”工作的意见建议。强调当前形势下“反内卷”是光伏行业规范治理的主要矛盾，各部门要加强协同、同向发力，综合运用产能调控、标准引领、质量监督、价格执法、防范垄断风险、知识产权保护、促进技术进步等手段。财政部与国家税务总局联合发布《关于调整光伏等产品出口退税政策的公告》（2026 年第 2号）提到，自 202年 4 月 1 日起，取消光伏等产品增值税出口退税，且自 4 月 1 日至 2026 年 12 月 31 日，电池产品的增值税出口退税率由9%下调至 6%，2027年 1月 1日起，取消电池产品增值税出口退税。对光伏及电池产品实施分品类和分阶段的差异化出口退税调整旨在切断“退税依赖—低价抢单”恶性循环。

地方政策方面，四川、云南、安徽、海南等地相继出台支持光伏制造业发展的专项政策，主要通过地方法规建设、应用端财政补贴刺激、技术研发奖励等措施，重点支持零碳园区建设、分布式光伏应用、关键配套项目引进与绿色工厂创建等，形成区域协同发展格局。如云南省印发《云南省关于促进光伏发电与光伏制造融合发展的政策措施》的通知，提到支持光伏制造企业、光伏发电企业、储能企业及大工业企业等联合建设零碳工厂、零碳园区；支持鼓励硅料、硅棒、硅片、电池片、组件、发电等企业通过战略联盟、签订长单、技术合作、互相参股等方式建立长效合作机制；鼓励重点区域建设退役光伏设备循环利用产业集聚区，培育引进光伏组件回收利用的优质企业，开展退役光伏组件等设备循环利用或设备再制造。滁州市发布《促进光伏产业高质量发展条例》，推动光伏产业长三角一体化协同发展，促进产城融合，打造产业聚集发展、有影响力的光伏之都，同时协同推进“先进光伏+新型储能”产业集群建设。

行业自律和价格引导方面，2024 年 10 月，中国光伏行业协会 CPIA 发文称，低于成本投标中标涉嫌违法，并经测算后给出 N型 M10双玻光伏组件生产成本价为 0.68元/W（含税生产成本，不含运杂费）；中国光伏行业协会 CPIA提出市场指导价格，引导市场价格回归合理区间，规避低价恶性竞争。此外 2025年 10月，中国光伏行业协会 CPIA等联合发起“标准引领国家光伏先进制造业集群高质量发展行动倡议”，加速推进高效电池、绿色制造、智能制造等关键领域国家标准研制。2025年，30余家光伏组件电池企业签署自律公约，通过配额管理、产能核查等措施主动管控产能扩张节奏，推动供需平衡。

（二）光伏产业制造端和需求端情况

1、制造端

2025年光伏行业制造端呈现明显的结构性调整，自 2013年以来，上游多晶硅产量首次同比下降，产量分化明显，上游收缩、中下游微增，反映出企业主动减产、控制扩张节奏，行业从“拼规模”转向“稳供需”。具体数据如下：

2、应用端

2025年光伏告别固定电价时代，进入市场化竞价新阶段，电力行业全年装机呈现出“前高后低”的趋势，在政策驱动下脉冲式增长，但节奏并不均衡，1-10 月国内新增光伏装机 252.87GW，同比增长 39.5%，创历史新高：

（1）上半年抢装潮：受“136 号文”（新能源全面入市）6月 1日节点影响，5月单月新增 92.92GW，达到历史峰值；（2）三季度回落：7-10月连续五个月同比下降，8月单月降幅达 47.6%；

综合光伏行业需求端和应用端，尽管在反内卷的背景下，由于硅料环节库存压力较高，企业主动减产去库意愿较强；叠加行业自律深化，在控产稳价共识的推动下，头部厂商带头检修减产，主动收缩供给以支撑价格体系。

（三）光伏产业链价格及对标企业

联储证券研究报告显示，2025年上半年，受“抢装潮”拉动，光伏产业链主要产品多晶硅、硅片、电池片、组件价格 3 月冲高，随后连续下跌至 6 月低点。2025 年下半年，在行业“不低于成本价销售”自律公约、反内卷推动下，光伏产业链主要产品价格触底回升，截至 11 月底多晶硅均价较年初上涨 38.9%，硅片上涨 2.2%，组件上涨 2.3%，价格修复改善了光伏企业的生产经营状况。光伏主产业链共计 31家上市公司，2025年前三季度,合计亏损 310.39亿元，其中,第三季度亏损 64.22 亿元，较第二季度收窄约 46.7%，部分龙头企业实现扭亏为盈。

三、核心竞争力分析

1、不断创新的研发实力

公司对研发团队的建设十分重视。泉为科技研究院以 HJT、钙钛矿技术创新和发展为目标，积极展开与各大科研院校的深度合作。在公司良好的技术创新及研发机制下，公司已具备持续的自主创新能力、丰富的技术储备和新品产业化能力。目前，公司在光伏新能源领域拥有 30多项专利，公司的光伏产品也先后获得了德国莱茵 TUV产品认证、欧盟 CE产品认证、中国质量认证中心 CQC 太阳能产品认证以及 TÜV南德权威认证。

2、扎实稳定的生产能力

目前，公司旗下拥有山东枣庄和安徽泗县两大生产基地，分别于 2023 年、2024 年建成投产，设计产能4GW，基地拥有现代化的设施，成熟的工艺路线，资深的管理团队，为公司产品的产能及质量奠定了敦实的基础。

3、可靠兼顾适用性的产品系列

公司开发了两大类大功率产品——“泉耀”系列与“虎鲸”系列，标准化的生产工艺可以保证产品质量的稳定，同时可以根据使用场景不同形成的原辅材料适应不同环境的差异化，满足各类用户的需求。其中，“泉耀”系列主要针对陆地场景设计和生产。产品功率范围 420W 至 750W，应用场景覆盖分布式户用屋顶、工商业屋顶、大规模地面电站、荒漠光伏等场景。作为面向海上光伏市场的旗舰产品，“虎鲸”系列采用最新开发的玻纤增强聚酯复合边框，力学性能优越，动载性能好。采用双层镀膜玻璃+玻纤增强聚氨酯复合边框，可通过盐雾最高 8级测试。采用丁基胶+高阻水硅胶封装，抗水透能力提升 10 倍以上。此外，组件还具备降低水汽透过率，有利于抵御各类水域、降雨和湿气的环境。202年 2月，“虎鲸Ⅻ”系列通过了南德权威认证，最高功率可达 742.7W，在实测中，“虎鲸Ⅻ”系列已实现最高功率752.3W。

4、完善且可长效运转的质量控制体系

公司制定了科学、严格、完善的质量管理体系，打造了在技术和管理关键环节精细化管理和及时回溯改进的质量控制系统。同时公司提出了“全生命周期”管理体系概念，为此还构建了供应商动态评估与控制体系、产品物流品质控制体系以及顾客满意与投诉控制体系，实现了从供应到产品出库的全过程质量控制。基于上述体系的建立，在质保方面，公司为光伏产品提供 25年产品质保以及 30年功率线性质保。

5、优秀的销售团队及强大的销售能力

公司以业绩目标为核心，强化销售团队管理，通过数据分析和市场洞察适时调整营销战略、战术，深度挖掘客户痛点，精准匹配产品/服务价值体系，建立长期信任关系并制定了清晰的销售策略。

四、主营业务分析

1、概述

公司核心主营业务是光伏组件及光伏 EPC 工程。2025 年，公司光伏组件计划出货 1813MW，实际完成 218.61MW，实现营业收入为 4,808.53 万元，较上年同期减少 17,426.99 万元、下降 78.37%，成本费用 17,527.62 万元，较上年同期减少 22,047.24 万元、下降 55.71%，归属于母公司净利润-22,142.08 万元，较上年同期增加亏损 10,278.19 万元，增加亏损 86.63%，合计缴纳税金 132.59万元，保持了年内365 天、累计5 年连续安全生产、无重大事故纪录。

2、收入与成本

（1）营业收入构成

公司需遵守《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 4号——创业板行业信息披露》中的“光伏产业链相关业务”的披露要求：

营业收入整体情况

单位：元

不同技术类别产销情况 单位：元

对主要收入来源国的销售情况 单位：元

光伏电站的相关情况

（2） 占公司营业收入或营业利润 10%以上的行业、产品、地区、销售模式的情况

适用 □不适用

单位：元

公司主营业务数据统计口径在报告期发生调整的情况下，公司最近 1年按报告期末口径调整后的主营业务数据□适用 不适用

（3） 公司实物销售收入是否大于劳务收入

是 □否

相关数据同比发生变动 30%以上的原因说明

适用 □不适用

主要系公司本年度执行以销定产策略，根据在手订单合理安排生产，同时主动加大历史库存的销售去化力度，快速消化年末留存的组件存货，大幅降低库存资金占用，加速资金回笼，因此期末库存规模较上年同期大幅缩减

（4） 公司已签订的重大销售合同、重大采购合同截至本报告期的履行情况

适用 □不适用

已签订的重大销售合同截至本报告期的履行情况

适用 □不适用

单位：万元

已签订的重大采购合同截至本报告期的履行情况 适用 □不适用 单位：万元

（5） 营业成本构成

产品分类

产品分类

单位：元

说明 本年代工组件比例增加，外购材料及物资减少

（6） 报告期内合并范围是否发生变动

是 □否

1、报告期内，公司合并报表范围新增贵州泉为科技有限公司、泉为科技（香港）有限公司、深圳市亿米新能源有限公司，

2、报告期内，公司合并范围减少子公司福建莆田国立橡塑新材料有限公司 2025年 05月 15日注销。

（7） 公司报告期内业务、产品或服务发生重大变化或调整有关情况

□适用 不适用

（8） 主要销售客户和主要供应商情况

公司主要销售客户情况

公司前 5大客户资料

主要客户其他情况说明

□适用 不适用

公司主要供应商情况

公司前 5名供应商资料

主要供应商其他情况说明

□适用 不适用

报告期内公司贸易业务收入占营业收入比例超过 10%

□适用 不适用

3、费用

单位：元

4、研发投入

适用 □不适用

公司研发人员情况

近三年公司研发投入金额及占营业收入的比例

公司研发人员构成发生重大变化的原因及影响

□适用 不适用

研发投入总额占营业收入的比重较上年发生显著变化的原因

□适用 不适用

研发投入资本化率大幅变动的原因及其合理性说明

□适用 不适用

5、现金流

单位：元

相关数据同比发生重大变动的主要影响因素说明

适用 □不适用

1、经营活动产生的现金流入较上年同期减少 23,936.69万元，同比下降 60.44%，主要系收入同比减少所致；

2、经营活动产生的现金流出较上年同期减少 22,232.37万元，同比下降 54.14%，主要系生产经营支出同比降低所致；

3、投资活动产生的现金流入较上年同期减少 8,309.05万元，同比下降 87.96%，主要系上期出售子公司股权款收到的现金流入所致；

4、投资活动产生的现金流出较上年同期减少 6,786.86万元，同比下降 99.38%，主要系本报告期内厂房建设及设备采购的现金支出减少所致；

5、筹资活动现金流入较上年同期减少 8,665.00万元，同比下降 72.51%，主要系本报告期内新增融资借款下降所致；

6、筹资活动现金流出较上年同期减少 11,570.97万元，同比下降 86.05%，主要系本报告期内借款归还金额减少所致。

报告期内公司经营活动产生的现金净流量与本年度净利润存在重大差异的原因说明

适用 □不适用

主要系计提了大额的资产及信用减值损失。

五、非主营业务情况

适用 □不适用

单位：元

六、资产及负债状况分析

1、资产构成重大变动情况

单位：元

境外资产占比较高

□适用 不适用

2、以公允价值计量的资产和负债

□适用 不适用

3、截至报告期末的资产权利受限情况

注:长期股权投资是指对枣庄皓缘新能源科技有限公司 500万及上海泉为供应链管理有限公司 600万的股份。

七、投资状况分析

1、总体情况

适用 □不适用

2、报告期内获取的重大的股权投资情况

适用 □不适用

单位：元

3、报告期内正在进行的重大的非股权投资情况

□适用 不适用

4、金融资产投资

（1） 证券投资情况

□适用 不适用

公司报告期不存在证券投资。

（2） 衍生品投资情况

□适用 不适用

公司报告期不存在衍生品投资。

八、重大资产和股权出售

1、出售重大资产情况

适用 □不适用

2、出售重大股权情况

适用 □不适用

九、主要控股参股公司分析

适用 □不适用

主要子公司及对公司净利润影响达 10%以上的参股公司情况

单位：元

报告期内取得和处置子公司的情况 适用 □不适用

主要控股参股公司情况说明

十、公司控制的结构化主体情况

□适用 不适用

十一、公司未来发展的展望

2026年是公司生存与发展的关键之年，公司面临破产重整的重要窗口期，必须抓住机遇，以“保交付、控风险、稳现金流”为核心，聚焦光伏 EPC工程项目的业务突破，优化资产负债结构，强化内部各职能部门协同工作，全力改善经营状况、内部控制状况，为公司可持续发展奠定基础，具体如下：

（一）日常经营

公司各职能部门将努力确保完成年度销售与回款核心指标，争取成功入围大型央企框架集采，实现部分新战略客户订单落地，推动重点在谈项目签约，化解重大历史应收账款，通过重整改善资产负债结构，提升持续经营能力，杜绝新增重大履约风险。

（二）全力推进重整工作

公司管理层将积极配合法院推进公司破产重整的申请工作，全面收集、整理债权人涉诉信息，与法院、债权人及其代理人保持沟通，提高财务核算精准性，为重整阶段谈判及方案执行提供支撑并对应付账款和应收账款分别核算本金、利息、违约金等。如果，公司预重整程序、重整申请能被东莞市中级人民法院受理，公司管理层将积极配合法院遴选管理人，协助管理人开展债权申报、资产评估、重组方案设计、债权人会议召开等工作。

截至本报告披露日，公司尚未收到东莞市中级人民法院关于启动公司预重整程序或受理重整申请的相关法律文书，公司债权人青岛泰上青阳供应链管理有限公司的重整及预重整申请能否被法院受理、公司后续是否进入预重整或重整程序均存在不确定性。

（三）聚焦光伏 EPC工程业务突破

公司全资子公司山东泉为电力工程有限公司于 2025 年 8 月收到招标单位发来的《中标结果通知书》，与普定县联鑫能源开发有限公司签订了《普定县坪上镇石板光伏电站 EPC 总承包工程》《普定县猫洞乡和谐光伏电站 EPC总承包工程》《普定县白岩镇兴农光伏电站 EPC 总承包工程》，合计中标金额 11.25 亿元。截止到 2025 年 12 月 31日，安顺 EPC工程项目，已逐步完善的各种开工手续，与业主总包方中国电建集团江西省电力设计院有限公司多次沟通，配合其确认前期设计、施工图纸、施工总计划等，完成施工团队组建、工程实体样板确认。

2026年，公司管理层将持续跟进前述三个合同的执行情况，由总部职能部门商务部牵头，品牌、采购、销售等部门协同，协调一切资源，力争按时交付。

（四）克服困难，提升生产运营效率

自 2024年 6月起，公司受到多起诉讼的影响，导致公司多处厂房、办公楼、设备被法院查封，新增融资贷款受到严重影响，运营资金链紧张。但公司资产被查封，仅限于产权被查封，查封的是不动产、动产的登记性权利，而非实物资产本身，不影响公司现有厂房、产线、设备的正常使用。未来一年内，公司采取一系列措施，补充生产经营资金，包括但不限于应收账款回笼、信用拆借，实控人资金支持等方式。公司主要生产基地目前仍然能按计划安排日常生产经营活动，未来将克服困难，有序推进设备升级改造、改善工艺、提升产品良品率等活动。

（五）持续改善内部控制情况

（1）促进内控体系建设。明确董事会审计委员会、风控法务中心及业务部门权责，进一步规范、落实了高级管理人员及中层管理人员的岗位职责，有效巩固了总部各职能部门及下属各法人主体单位的管控机制。

（2）完善内部控制工作机制。进一步改善内外部重大信息沟通机制，确保相关主体在重大事项发生时，能够第一时间通知公司信息披露部门，同时加强内部审计部门对公司经营和内部控制关键环节的监察、审计职能，充分发挥审计委员会和内部审计部门的监督职能，持续加强内部控制制度建设及执行，优化内部控制流程管理，消除隐患，控制风险，促进公司健康发展。

（3）严格内控体系执行。首先，公司风控法务中心持续优化、完善总部各职能部门及下属各法人主体单位的内控审批流程，推动下属各法人主体独立运营，确保内控体系流程、审批节点与各独立法人主体的生产经营和管理活动相匹配，将流程审批贯穿于经营管理各个环节，形成有效监控和约束；其次，行政管理中心人事部门通过开展一系列培训、宣贯，明确经营责任制，公司从上往下，大刀阔斧推进部门合并和团队人员精简瘦身，提高管理人员引进标准，促进形成精干高效的组织体系，强化目标管理与月度绩效考核，从而激活全体员工活力。

（4）流程统一与集中管理。将各子公司分散、并行的钉钉 OA审批流程（涉及资金、用印、合同、人事等关键领域）全面整合至集团公司统一的钉钉 OA 平台。设立专门的流程管理部门，负责对所有跨部门、跨层级的核心流程进行集中设计、发布、监控与持续优化。在关键业务流程中，前置法务风控审批环节。法务风控部门需在业务早期介入，对合规性、法律风险及合同条款等进行专业审核。建立“重大事项”判断标准（如涉及金额巨大、战略合作、重大资产处置等）。对于被法务风控或业务部门判定为“重大事项”的流程，自动增设董事会办公室审批节点，确保重大决策经过更高层级的审阅与授权。

（6）强化专项审计监督,完善反舞弊机制。风控法务中心充分发挥监审联动机制作用，开展了年度内部控制自我评价的专项审计工作，对专项审计中发现的问题进行整改验证、追踪，有效避免了对外担保相关内部控制、印章管理内部控制风险问题重复出现，从而形成长效机制，提升了公司的风险防范能力。行政管理中心牵头设立反舞弊举报信箱，建立畅通的举报通道和“吹哨人”保护制度，公布反舞弊举报电话、邮箱，对关键岗位离任人员进行经济责任审计，对出纳等高风险岗位开展常态化培训。

十二、报告期内接待调研、沟通、采访等活动登记表

适用 □不适用

十三、市值管理制度和估值提升计划的制定落实情况

公司是否制定了市值管理制度。

□是 否

公司是否披露了估值提升计划。

□是 否

十四、“质量回报双提升”行动方案贯彻落实情况

公司是否披露了“质量回报双提升”行动方案公告。

□是 否

第四节 公司治理、环境和社会

一、公司治理的基本状况

报告期内，公司严格按照《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》等相关法律法规的要求，不断完善公司的法人治理结构，建立健全公司内部控制制度，规范公司运作，加强信息披露，积极开展投资者关系管理。本报告期内，公司治理的各个方面基本符合相关法律法规的要求，具体情况如下：

1、关于股东与股东会

公司严格按照《上市公司股东大会规则》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》等相关法律、法规的规定，以及《公司章程》《股东大会议事规则》的要求，规范地召集、召开股东大会，平等对待所有股东，并尽可能为股东参加股东大会提供便利，使其充分行使股东权利，保护全体股东的利益。2025年度，公司共召开 3次股东会，均由董事会召集。

2、关于控股股东、实际控制人

公司控股股东及实际控制人严格按照《上市公司治理准则》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》等相关规定，规范自己的行为，不存在控股股东、实际控制人超越公司股东大会直接或间接干预公司的决策和经营活动的行为，不存在控股股东、实际控制人利用其控制地位侵害其他股东利益的行为，没有发生过控股股东、实际控制人占用公司资金或要求公司为其担保或为他人担保的情形，公司控股股东及其关联单位在资产、人员、财务、机构、业务等方面与公司明确分开，公司与控股股东及其关联单位亦不存在有同业竞争的情况。

3、关于董事与董事会

公司董事会由 9 名董事组成，其中独立董事 3 名，设董事长 1 名，董事会的人数及人员构成符合相关法律、法规的要求。公司已制定《董事会议事规则》《独立董事工作细则》等制度，确保董事会规范、高效运作和审慎、科学决策。公司全体董事能够按照《公司章程》《董事会议事规则》《独立董事工作细则》等制度要求，认真学习有关法律法规，按时出席董事会和股东大会，勤勉尽责地履行职责和义务。本报告期内，共召开董事会会议 8 次，会议的召集、召开、表决程序符合《公司法》《公司章程》《董事会议事规则》等各项规定的要求 ，董事会下设有审计委员会，董事会审计委员会能够在职责范围内开展工作，对涉及专业领域的事项，经董事会审计委员会审议后提交董事会审议，为董事会科学决策发挥了积极作用。

4、关于监事与监事会

公司监事会设监事 3 名，其中职工监事 1 名，监事会的人数和构成符合法律、法规的要求。公司已制定《监事会议事规则》等制度，确保监事会对公司重大事项、财务状况以及公司董事、高级管理人员履行职责的合法合规性进行有效监督，维护公司及股东的权益。公司也采取了有效措施保障监事的知情权，能够独立有效地行使对董事、高级管理人员进行监督的权利。本报告期内，公司共召开监事会会议 3次，各位监事严格按照《公司章程》《监事会议事规则》等法律、法规的要求，按时出席监事会和股东会，勤勉尽责地履行职责和义务，对公司重大事项、财务状况以及董事、经理和其它高级管理人员履行职责的合法合规性进行监督。

2025 年 11 月 25 日，公司召开第二次临时股东会，审议通过了《关于修订<公司章程>及议事规则的议案》，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《关于新〈公司法〉配套制度规则实施相关过渡期安排》《上市公司章程指引》等法律法规，并结合公司实际情况，取消监事会，并解任监事职务，由审计委员会行使《公司法》规定的监事会的职权。

5、关于高级管理人员的绩效评价与激励约束机制

公司已建立高级管理人员的绩效评价与激励约束机制，截至本报告期末，公司的绩效评价与激励约束机制与公司发展现状相匹配，符合《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》等相关法律法规的要求。

6、关于利益相关者权益维护

公司充分尊重和维护相关利益者的合法权益，积极与相关利益者沟通和交流，努力实现社会、股东、员工、客户等各方利益的均衡，共同推动公司持续、健康的发展。

7、关于信息披露与透明度

公司严格按照中国证监会《上市公司信息披露管理办法》、公司《信息披露管理制度》《投资者关系管理制度》等相关法律、法规、规范性文件的要求，真实、准确、完整、及时地披露有关信息，确保公司所有投资者能够以平等的机会获 取公司信息。公司指定董事会秘书负责信息披露工作及担任投资者关系管理的负责人，建立投资者专线电话、电子邮箱并在公司网站开设投资者关系专版，回答投资者咨询，提高公司运作的透明度。

8、关于企业社会责任

详见本报告第四节第十八项—社会责任情况。

公司治理的实际状况与法律、行政法规和中国证监会发布的关于上市公司治理的规定是否存在重大差异□是 否

公司治理的实际状况与法律、行政法规和中国证监会发布的关于上市公司治理的规定不存在重大差异。

二、公司相对于控股股东、实际控制人在保证公司资产、人员、财务、机构、业务等方面的独立情况

公司严格按照《公司法》《证券法》等有关法律、法规和《公司章程》的要求规范运作，与控股股东在资产、人员、财务、机构、业务等方面完全分开，具有独立完整的业务及自主经营能力。

1、资产方面：公司资产独立完整、产权属清晰。公司拥有完整的供应、生产、销售系统及配套设施，拥有与主营业务相关的知识产权、非专利技术；

2、人员方面：公司在劳动、人事及工资管理等各方面均独立于控股股东，财务人员不存在在控股股东及其控制的企业中兼职的情况，高级管理人员均在公司专职工作并领取薪酬，不存在在公司控股股东及控制的企业领取报酬的情况；

3、财务方面：公司拥有独立的财务核算部门，建立了独立的会计核算体系和财务管理制度，具有独立的银行账户并依法独立纳税，不存在资金被控股股东及其控制的企业占用的情况；

4、机构方面：公司组织架构独立于控股股东，董事会、监事会、管理层及部门均独立运作，与控股股东及其控制的企业之间不存在从属关系，不存在与控股股东及其控制的企业混合经营、合署办公的情况；

5、业务方面：公司业务结构完整，自主独立经营，与控股股东之间无同业竞争，不存在控股股东及其控制的企业利用控股地位干涉公司决策和生产经营活动的情况。

三、同业竞争情况

□适用 不适用

四、公司具有表决权差异安排

□适用 不适用

五、红筹架构公司治理情况

□适用 不适用

六、董事和高级管理人员情况

1、基本情况

报告期是否存在任期内董事和高级管理人员离任的情况

是 □否

1、因个人原因，徐珍英女士辞去财务总监职务；

2、因个人原因，张庆峰先生辞去董事职务；

3、因个人原因，杨勇先生辞去董事职务，辞职后，不在公司担任任何其他职务；

4、因个人原因，张慧女士辞去董事职务，辞职后，不在公司担任任何其他职务；

5、因个人原因，韩鹏先生辞去董事职务；

6、因个人原因，邹育飞先生辞去独立董事职务，辞职后，不在公司担任任何其他职务；

7、因个人原因，石巧珺女士辞去独立董事职务，辞职后，不在公司担任任何其他职务；

8、因个人原因，周永明先生辞去独立董事职务，辞职后，不在公司担任任何其他职务；

9、因个人原因，王秀峰先生辞去独立董事职务，辞职后，不在公司担任任何其他职务；

10、因个人原因，卞水明先生辞去独立董事职务，辞职后，不在公司担任任何其他职务；

11、因个人原因，关欣先生辞去董事会秘书、副总经理职务，辞职后，不在公司担任任何其他职务。

公司董事、高级管理人员变动情况

适用 □不适用

1、褚一凡女士：中国澳门籍，无境外居留权，1995 年5 月出生，研究生学历。2014 年7 月至2019 年11 月，历任 上海鸿胜网络科技有限公司执行总经理、蓝鲸财经记者、山东雅博科技股份有限公司董事长助理；2021 年2 月至2021 年10 月，任安徽华晟新能源科技有限公司创新事业部副部长；2021 年10 月至今，任黄山朴蔓商业管理集团有限公司董 事长、监事；2023 年1 月至今，任山东泉为新能源科技有限公司董事长；2023 年2 月至今，先后任广东泉为科技股份有 限公司董事长兼总经理、董事长。

2、任职情况

公司现任董事、高级管理人员专业背景、主要工作经历以及目前在公司的主要职责

（一）董事

1、褚一凡女士：中国澳门籍，无境外居留权，1995 年 5 月出生，研究生学历。2014 年 7 月至 2019年 11月，历任上海鸿胜网络科技有限公司执行总经理、蓝鲸财经记者、山东雅博科技股份有限公司董事长助理；2021年 2月至 202年 10月，任安徽华晟新能源科技有限公司创新事业部副部长；2021年10月至今，任黄山朴蔓商业管理集团有限公司董事长、监事；2023 年 1 月至今，任山东泉为新能源科技有限公司董事长；2023 年 2 月至今，先后任广东泉为科技股份有限公司董事长兼总经理、董事长。

2、胡金霞女士：中国国籍，无境外居留权，本科学历，1988 年 10 月出生。2008 年 2月至 2023年 2月，历任车王电子（宁波）有限公司助理，北京延明伟业科技有限公司办公室助理、总经理助理，广东国立科技股份有限公司人事、财务出纳、财务经理、工程塑料事业部副总经理；2023年 3月至今，任东莞国立高分子材料有限公司副总经理；2023年5 月至今，任广东泉为科技股份有限公司董事。

3、甄永泰先生：中国国籍，无境外居留权，1978 年 9 月出生，研究生学历。2002 年 2 月至 2010年 10月，历任天津长威科技有限公司任晶片工程师，中芯国际（北京）集成电路制造有限公司工程师，上海华虹 NEC电子有限公司主任工程师、CVD 工艺主任；2011 年 4 月至 2017 年 12 月，历任山东禹城汉能薄膜太阳能科技有限公司技术经理、总监、总工程师，安徽恒致铜铟镓硒技术有限公司总经理；2018 年 1 月至 2023 年 9 月，历任东腾投资集团有限公司总监及下辖公司总经理，山东中科泰阳光电科技有限公司总经理；2023 年 10 月至今，任广东泉为科技股份有限公司研究院常务副院长，2024 年 11 月至今，任广东泉为科技股份有限公司董事。

4、许海成先生：中国国籍，无境外居留权，1976 年 9 月出生，本科学历。1999 年至 2008 年，任山东兆龙医药有限责任公司副总经理；2008 年至 2022 年，任苏州艾隆科技股份有限公司董事兼副总经理；2022 年至 2025年，任筑医台（滁州）产业科技有限公司副总经理；2025年8 月加入公司，现任公司董事会秘书。2025年 11月至今，任广东泉为科技股份有限公司董事。

5、范智雄先生：中国国籍，无境外居留权，1975 年 7 月出生，研究生学历。1998 年 9 月至 2007年 8月，任厦门太古可口可乐饮料有限公司财务经理、厦门宇联通网络软件有限公司投资合伙人、福建紫金建材集团财务经理；2008年 4月至 2012 年 3 月，任厦门弘信物流集团财务总监、厦门弘信创业工场投资集团集团资金管理部总监；2012年4 月至2017 年 3 月，任中国民生银行石材产业金融事业部分部副总经理；2017 年 3 月至 2022 年 2 月，任广州建信小额贷款有限公司(建发集团·建信金服)副总经理。2025年 9月加入公司，现任公司副总经理。2025年 11月至今，任广东泉为科技股份有限公司董事。

6、曾红芳女士：中国国籍，无境外居留权，1983 年 8 月出生，研究生学历，毕业于上海交通大学。2005年 4月至2014 年 6 月任拜尔（中国）有限公司成本控制分析员；2014 年 7 月至 2015 年 7 月任上海莫雷实业发展有限公司总经理助理；2018年 9月至今任上海交通大学物理与天文学院科研助理。2025年 11月至今，任广东泉为科技股份有限公司董事。

7、蔡维灿先生：中国国籍，无境外居留权，1959 年出生，教授、高级会计师。1981 年 9 月至 2019年 10月，历任三明供销学校财务会计学教师、教研室主任、讲师，三明财经学校财务会计学教师、教研室主任、高级讲师，三明职业技术学院经管系主任、经管学院院长、校学术委员会与教学工作指导委员会主任委员、教授，三明医学科技职业学院经管学院院长、校学术委员会与教学工作指导委员会主任委员、教授；2019年 11月至今，任厦门华天涉外职业技术学院财经学院院长、经管学院院长、教授。2025 年 11 月至今，任广东泉为科技股份有限公司独立董事。

8、吴志强先生：中国国籍，无境外居留权，1957 年 10 月出生，研究生学历，研究员级高级工程师。1994年 5月至2003 年 12 月，历任公安部七局干事、处长，2003 年 12 月至 2016 年 12 月，历任西藏、山东、北京市消防局局长、高级工程师，2016 年 12 月至 2024 年，历任中国安全产业和安全防范产品协会常务理事、主任委员。2023年至今，任北京应急技术创新联盟理事长。2025 年 11 月至今，任广东泉为科技股份有限公司独立董事。

9、唐人虎先生：中国国籍，无境外居留权，1974 年 1 月出生，研究生学历，正高级工程师。1994年 9月至 1996年9 月，历任东方锅炉股份有限公司工程师；2005 年 4 月至 2010 年 7 月，历任中国水利电力物资有限公司（中国大唐集团）能源行业专家、部门经理；2010年 8月至今，任北京中创碳投科技有限公司董事长。2025年 11月至今，任广东泉为科技股份有限公司独立董事。

（二）高级管理人员

1、雷心跃先生：中国国籍，无境外居留权，1989 年 3 月出生，毕业于西安交通大学，工商管理专业，大学本科学历。2012年 2月至 2022年1 月，历任浙江晶科能源有限公司生产主管、北京中科信电子装备有限公司制造总监、泰州隆基乐叶光伏科技有限公司制造经理、嘉峪关陇鹏光伏科技有限公司组件基地总经理；2023 年 4月至 2023年9 月，任广东泉为科技股份有限公司副总经理兼山东泉为新能源科技有限公司总经理；2023 年 10 月至今，任广东泉为科技股份有限公司总经理兼山东泉为新能源科技有限公司总经理。

2、庄东营先生：1988 年 5 月出生，中国国籍，中共党员，无境外居留权，研究生学历，毕业于新疆财经大学，会计专业。2013 年至 2016 年，任北京安期生技术有限公司财务经理，2016 年至 2018 年，任山东雅博科技股份有限公司财务经理、财务总监，2019 年至 2024 年，任黄山朴蔓商业管理集团有限公司财务总监，2024 年至 2025年，任广东泉为科技股份有限公司法务风控总监。2026 年 1 月至今，任广东泉为科技股份有限公司财务总监。

控股股东、实际控制人同时担任上市公司董事长和总经理的情况

□适用 不适用

在股东单位任职情况

适用 □不适用

在其他单位任职情况

□适用 不适用

公司现任及报告期内离任董事和高级管理人员近三年证券监管机构处罚的情况

□适用 不适用

3、董事、高级管理人员薪酬情况

董事、高级管理人员薪酬的决策程序、确定依据、实际支付情况

董事和高级管理人员的报酬由董事会根据岗位绩效评价结果及薪酬分配政策审议确定。高级管理人员的报酬由董事会审议确定，董事的报酬在董事会审议通过后，还需提交公司股东会审议通过后方可确定和实施。

董事、高级管理人员报酬的确定依据：根据董事、高级管理人员岗位的主要范围、职责、重要性，及其履行职责情况确定。董事、高级管理人员报酬的实际支付情况：报告期内，董事、高级管理人员在公司领取的薪酬总额为 511.4万元。

公司报告期内董事和高级管理人员薪酬情况

单位：万元

其他情况说明

□适用 不适用

七、报告期内董事履行职责的情况

1、董事出席董事会及股东会的情况

连续两次未亲自出席董事会的说明

不适用

2、董事对公司有关事项提出异议的情况

董事对公司有关事项是否提出异议

□是 否

报告期内董事对公司有关事项未提出异议。

3、董事履行职责的其他说明

董事对公司有关建议是否被采纳

□是 否

董事对公司有关建议被采纳或未被采纳的说明

报告期内，公司全体董事恪尽职守、勤勉尽责，严格按照中国证监会和深圳证券交易所的相关规定以及《公司章程》《董事会议事规则》等制度开展工作，持续强化对公司规范治理和日常经营的监督指导。董事会成员主动关注公司经营管理信息、财务状况、重大事项等，对提交董事会审议的各项议案，认真审议，各抒己见，为公司的经营发展建言献策。全体董事认真履行董事的职责，对推动公司的规范运作和健康发展发挥了积极作用，切实维护了公司和股东的合法权益。

八、董事会下设专门委员会在报告期内的情况

九、审计委员会工作情况

审计委员会在报告期内的监督活动中发现公司是否存在风险

□是 否

审计委员会对报告期内的监督事项无异议。

十、公司员工情况

1、员工数量、专业构成及教育程度

2、薪酬政策

公司薪酬制度体系的规划、落实、实施与监督等日常运营及维护工作，主要由人力资源部统筹协调。 基于公司既有的薪酬管理体系框架，人力资源部通过系统分析国内人才市场的薪酬水平、地域差别及所 属行业特性等关键要素，遵循科学规范、公平合理、符合市场规律的基本准则，持续完善并动态调整适用于公司的薪酬实施方案。

公司针对不同的工作岗位实行不同的薪酬绩效考核方式，工资结构包含基本工资、绩效工资、业务提成、奖金、特殊奖励、福利补贴等。

3、培训计划

（一）培训宗旨

以“合规为先、技术为核、能力为要”，立足上市公司监管规则，聚焦光伏行业技术革新与安全管控，通过系统化培训，打造“懂技术、守合规、善经营、重安全”的团队，实现员工与公司同频共振，提升公司品牌公信力。

（二）培训原则

1、合规性：嵌入合规要点，覆盖信息披露、反商业贿赂等核心环节，防范监管风险；

2、针对性：结合岗位职责与能力短板，为高风险、核心岗位制定专项方案；

3、实效性：理论结合实操，配套考核，杜绝形式化培训；

4、前瞻性：紧跟 TOPCon、HJT等技术及行业政策，提前布局培训；

5、系统性：构建完整培训体系，实现全员覆盖与闭环管理。

（三）培训范围与周期

覆盖全体员工，其中采购、营销等高风险岗位强制培训（年≥20学时），合规、安全管理员需专项考核上岗。年度计划分季度推进，新员工实行“随到随训+集中补训”，专项培训灵活安排，年末复盘优化。

二、培训目标

（一）总体目标

实现全员合规意识与考核合格率 100%，核心岗位技能达标率≥95%，新员工转正合格率100%，管理层能力提升≥30%；降低安全事故与违规行为发生率，助力公司技术突破、降本增效、拓展市场。

（二）分层目标

1、高层：提升战略研判、合规治理与资本运作能力，应对监管要求；

2、中层：强化团队管理、合规管控与跨部门协同，搭建人才梯队；

3、基层：提升现场管理、安全合规执行能力，减少操作隐患；

4、研发：掌握行业前沿技术，提升研发创新与产品优化能力；

5、生产：熟练掌握操作规范，提升产品合格率，降低损耗；

6、销售：提升合规销售与市场开拓能力，扩大市场份额；

7、职能：夯实专业能力，严守监管规则，防范职能风险；

8、新员工：快速融入，掌握岗位技能与合规要求，顺利转正。

三、培训内容体系

构建“四大模块”体系，突出合规、技术、安全核心，配套标准化教材与案例库。

（一）基础通用模块

1、公司文化与制度：涵盖公司理念、规章制度及上市公司治理规范；

2、合规管理：结合行业案例，讲解反商业贿赂、信息披露等合规要点与防控措施；

3、安全生产：涵盖各类安全知识、应急处置流程，配套实操演练；

4、职业素养：提升沟通、协作、责任意识等综合能力。

（二）专业技能模块

1、研发技术类：光伏核心原理、高效电池技术、研发流程与创新能力培训；

2、生产操作类：生产工艺流程、设备操作维护、质量管控与降本增效技巧；

3、销售市场类：产品知识、行业政策、合规销售技巧与市场拓展方法；

4、运维服务类：电站安装调试、故障排查、应急处理与储能运维；

5、职能管理类：财务合规、人力管理、合规审计等专项培训。

（三）晋升与新员工模块

核心人才重点开展管理能力、跨岗位培养及职业资格认证培训；新员工开展入职引导、岗位实操与融入培训。

四、实施与考核

采用“线上+线下”“理论+实操”模式，线上完成通用合规学习，线下开展实操与研讨，邀请内外部讲师授课。全员年培训≥80学时，合规≥16学时。考核结合考勤、理论笔试、实操演练，结果与绩效、晋升挂钩，建立可追溯培训档案，年末评估优化。

五、保障措施

设立专项培训经费，保障师资、场地、教材等资源；由人力部门牵头，各部门协同落实，建立讲师激励机制，确保培训高效落地。

1、公司文化与制度：涵盖公司理念、规章制度及上市公司治理规范；

2、合规管理：结合行业案例，讲解反商业贿赂、信息披露等合规要点与防控措施；

3、安全生产：涵盖各类安全知识、应急处置流程，配套实操演练；

4、劳务外包情况

适用 □不适用

十一、公司利润分配及资本公积金转增股本情况

报告期内利润分配政策，特别是现金分红政策的制定、执行或调整情况

□适用 不适用

公司报告期利润分配预案及资本公积金转增股本预案与公司章程和分红管理办法等的相关规定一致

是 □否 □不适用

公司报告期利润分配预案及资本公积金转增股本预案符合公司章程等的相关规定。

本年度利润分配及资本公积金转增股本情况

公司报告期内盈利且母公司可供股东分配利润为正但未提出现金红利分配预案

□适用 不适用

十二、公司股权激励计划、员工持股计划或其他员工激励措施的实施情况

□适用 不适用

公司报告期无股权激励计划、员工持股计划或其他员工激励措施及其实施情况。

十三、报告期内的内部控制制度建设及实施情况

1、内部控制建设及实施情况

2025 年 4 月，公司《内控审计报告》显示公司内部控制存在缺陷。2025 年 12 月，公司收到中国证券监督管理委员会广东证监局出具的《关于对广东泉为科技股份有限公司、褚一凡、雷心跃采取出具警示函措施的决定》（〔2025〕154号）（以下简称“警示函”），要求公司对警示函中指出的关联方非经营性资金占用问题、内控缺陷问题进行整改。董事会及管理层高度重视，多次组织董事、高级管理人员及相关责任人进行了深刻反省和专题学习，对警示函中指出的各项问题诚恳接受、照单全收，并将以此为戒，深刻吸取教训。公司 2025年内控建设及实施情况如下：

（一）针对内部控制存在缺陷问题进行整改

1.彻底整改违规担保。公司在 2024年审计及年报编制过程中发现安徽泉为与汇祥建安的违规担保事项，公司董事会责成安徽泉为立即与相关方协商，在法律框架内采取一切必要措施（包括但不限于补充追认程序、协商解除、寻求反担保等），以彻底消除或最大限度降低该 违规担保可能带来的法律及财务风险，与此同时，公司董事会安排公司法务部门全程介入并聘请外部专业诉讼律师协同工作，向安徽省宿州市中级人民法院提起上诉。2025 年 5 月 20日，公司收到安徽省宿州市中级人民法院二审开庭传票，2025 年 5 月 28 日，宿州市中级人民法院进行了开庭审理和谈话。2025年 7月16 日，宿州市中级人民法院做出《民事判决书》（2025 皖 13 民终 1781 号），宿州市中级人民法院认为，安徽泉为是公司的控股子公司，三鼎新材未根据公开披露的关于担保事项已经董事会或股东会决议通过的信息与安徽泉为签订《补充协议》，安徽泉为主张担保合同对其不发生效力且不承担担保或赔偿责任的上诉请求，应予以支持。至此，公司控股子公司安徽泉为违规担保事项，已全部整改完毕。

2.印章管理失控问题。

全面收缴与核查印章，立即暂停所有子公司、分公司的公章、合同章、财务章等 所有重要印章的使用权，由总公司办公室统一收缴并重新评估、核验，对所有已用印文件进行回溯性审查，确保用章无误。整改责任人：董事会秘书、办公室主任完成时间：印章收缴于 2026 年 1 月 5 日前完成；用印核查于 2026 年 1 月 25 日前完成报告。 3.更正信息披露，重塑内部控制体系公司董事会已经启动对《2023年度内部控制自我评价报告》进行更正的相关工作，并如实披露已识别的重大缺陷、整改计划及进展情况，并按要求重新公告。建立内控缺陷动态评估与即时报告机制，确保未来内控评价报告的真实、准确、完整。与此同时，公司将聘请具有丰富经验的第三方内控咨询机构，对公司（含重要子公司）的内部控制体系进行全面诊断与重新设计，重点覆盖资金活动、担保业务、采购与付款、印章管理、关联交易、信息披露等关键领域。

（二）促进内控体系建设

公司董事会办公室牵头对公司《章程》《董事、高级管理人员薪酬管理制度》及其他部分管理制度进行了修订，明确董事会审计委员会、风控法务中心及业务部门权责，进一步规范、落实了高级管理人员及中层管理人员的岗位职责，有效巩固了总部各职能部门及下属各法人主体单位的管控机制。

（三）完善内部控制工作机制

公司进一步落实印章管理整改措施及对《印章管理制度》的修订，完善合同审批、对外担保、对外投资等事项的内部控制环节，强化执行力度，杜绝有关违规行为的再次发生。由行政中心协同信息部门，改善、梳理内外部重大信息沟通机制，确保相关主体在重大事项发生时，能够第一时间通知公司信息披露部门，同时加强内部审计部门对公司经营和内部控制关键环节的监察、审计职能，充分发挥审计委员会和内部审计部门的监督职能，持续加强内部控制制度建设及执行，优化内部控制流程管理，消除隐患，控制风险，促进公司健康发展。

（四）严格内控体系执行

首先，风控法务中心持续优化、完善总部各职能部门及下属各法人主体单位的内控审批流程，推动下属各法人主体独立运营，确保内控体系流程、审批节点与各独立法人主体的生产经营和管理活动相匹配，将流程审批贯穿于经营管理各个环节，形成有效监控和约束；其次，行政管理中心人事部门通过开展一系列培训、宣贯，明确经营责任制，公司从上往下，大刀阔斧推进部门合并和团队人员精简瘦身，提高管理人员引进标准，促进形成精干高效的组织体系，强化目标管理与月度绩效考核，从而激活全体员工活力。

（五）统一流程与集中管理

将各子公司分散、并行的钉钉 OA 审批流程（涉及资金、用印、合同、人事等关键领域）全面整合至集团公司统一的钉钉 OA 平台。设立专门的流程管理部门，负责对所有跨部门、跨层级的核心流程进行集中设计、发布、监控与持续优化。在关键业务流程中，前置法务风控审批环节，对合规性、法律风险及合同条款等进行专业审核。建立“重大事项”判断

标准（如涉及金额巨大、战略合作、重大资产处置等），被法务风控或业务部门判定为“重大事项”的流程，自动增设董事会办公室审批节点，确保重大决策经过更高层级的审阅与授权。

（六）强化专项审计监督、完善反舞弊机制

公司风控法务中心充分发挥监审联动作用，开展了年度内部控制自我评价的专项审计工作，对专项审计中发现的问题进行整改验证、追踪，有效避免了对外担保相关内部控制、印章管理内部控制风险问题重复出现，从而形成长效机制，提升了公司的风险防范能力。行政管理中心牵头设立反舞弊举报信箱，建立畅通的举报通道和“吹哨人”保护制度，公布反舞弊举报电话、邮箱，对关键岗位离任人员进行经济责任审计，对出纳等高风险岗位开展常态化培训。

2、报告期内发现的内部控制重大缺陷的具体情况

是 □否

十四、公司报告期内对子公司的管理控制情况

对子公司的管理控制存在异常 □是 否

十五、内部控制评价报告及内部控制审计报告

1、内控评价报告

2、内部控制审计报告

适用 □不适用

会计师事务所是否出具非标准意见的内部控制审计报告

是 □否

会计师事务所出具非标准意见的内部控制审计报告的说明：

1、印章管理内部控制存在缺陷

2025 年 12 月 24 日，泉为科技公司与上海证券报社有限公司签订《创业板上市公司信息披露 服务合同》，由于审批过程修改合同文本未上传 OA系统，导致最终用印文件与申请文件不一致。

根据《广东泉为科技股份有限公司印章管理制度》规定，泉为科技公司用印需在 OA发起《用印申请》，通过泉为公司审批后方可用印，泉为科技公司存在审批过程中对用印文件进行修改未上传 OA系统的情形，导致最终用印文件与审批通过的用印文件不一致，上述情况表明与印章管理相关的内部控制失效。

2、信息披露内部控制存在缺陷

2023 年 2 月 1 日，泉为科技公司子公司安徽泉为绿能新能源科技有限公司与安徽汇祥建安建设工程有限公司签订《3GW 高效 HJT 光伏电池片、5GW高效光伏组件及 1GW 硅片产业化项目建筑工程施工合同》，预估合同金额为 35,056.90万元。截至 2023年 12月，安徽汇祥建安建设工程有限公司已完成上述工程项目建设，最终工程结算金额为 27,264.0万元。泉为科技公司实际控制人褚一凡之父陆永通过挂靠实际施工主体安徽汇祥建安建设工程有限公司泗县分公司，控制上述工程项目建设，该交易属于关联交易。

根据《广东泉为科技股份有限公司关联交易管理制度》及《广东泉为科技股份有限公司信息披露管理制度》规定，上述关联交易应当经泉为科技公司董事会、股东会审议，并及时披露。但截至本报告出具日，泉为科技公司仍未履行相关的审议程序并进行披露，表明泉为科技公司与信息披露相关的内部控制存在缺陷。

泉为科技公司尚未在 2025年度完成对存在重大缺陷的内部控制的整改工作，但在编制 2025年度财务报表时已考虑上述缺陷的影响。

有效的内部控制能够为财务报告及相关信息的真实完整提供合理保证，而上述重大缺陷使泉为科技公司内部控制失去这一功能。

泉为科技公司管理层已识别出上述重大缺陷，并将其包含在企业内部控制评价报告。上述缺陷在所有重大方面得到公允反映。在泉为科技公司 2025年财务报表审计中，我们已经考虑了上述重大缺陷对审计程序的性质、时间安排和范围的影响。本报告并未对我们在 2026年 4月 28日对泉为科技公司 2025年财务报表出具的审计报告产生影响。

会计师事务所出具的内部控制审计报告与董事会的自我评价报告意见是否一致

是 □否

报告期或上年度是否被出具内部控制非标准审计意见

是 □否

导致内部控制非标准审计意见的问题成因、整改进展等情况说明：

1、印章管理内部控制存在缺陷。

2025年 12月24日，泉为科技公司与上海证券报社有限公司签订《创业板上市公司信息披露 服务合同》，由于审批过程修改合同文本未上传 OA系统，导致最终用印文件与申请文件不一致。

根据《广东泉为科技股份有限公司印章管理制度》规定，泉为科技公司用印需在 OA 发起《用印申请》，通过泉为公司审批后方可用印，泉为科技公司存在审批过程中对用印文件进行修改未上传 OA系统的情形，导致最终用印文件与审批通过的用印文件不一致，上述情况表明与印章管理相关的内部控制失效。

2、信息披露内部控制存在缺陷

2023 年 2 月 1 日，泉为科技公司子公司安徽泉为绿能新能源科技有限公司与安徽汇祥建安建设工程有限公司签订《3GW 高效 HJT 光伏电池片、5GW高效光伏组件及 1GW 硅片产业化项目建筑工程施工合同》，预估合同金额为 35,056.90万元。截至 2023 年 12 月，安徽汇祥建安建设工程有限公司已完成上述工程项目建设，最终工程结算金额为 27,264.01万元。泉为科技公司实际控制人褚一凡之父陆永通过挂靠实际施工主体安徽汇祥建安建设工程有限公司泗县分公司，控制上述工程项目建设，该交易属于关联交易。

根据《广东泉为科技股份有限公司关联交易管理制度》及《广东泉为科技股份有限公司信息披露管理制度》规定，上述关联交易应当经泉为科技公司董事会、股东会审议，并及时披露。但截至本报告出具日，泉为科技公司仍未履行相关的审议程序并进行披露，表明泉为科技公司与信息披露相关的内部控制存在缺陷。

十六、上市公司治理专项行动自查问题整改情况

不适用

十七、环境信息披露情况

上市公司及其主要子公司是否纳入环境信息依法披露企业名单□是 否

十八、社会责任情况

公司作为公众上市公司，在追求经济利益、不断为股东创造价值的同时，主动承担社会责任，也积极承担对股东和债权人、员工、客户、社会等其他利益相关者的责任。积极维护股东、债权人、供应商、客户与消费者、社区环境等利益相关者合法权益，促进公司可持续发展。

1、股东和债权人权益保护

公司不断加强管理和完善治理结构来保护股东和债权人权益。公司严格按照《公司法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《上市公司信息披露管理办法》等相关法律法规的要求，及时、准确、真实、完整地进行信息披露，通过投资者电话、电子邮箱、公司网站和投资者关系互动平台等多种方式与投资者进行沟通交流。

2、供应商权益保护

公司遵循商业道德，避免不正当竞争，在原材料、供应链管理中，推动以市场价格为基准的采购，公司供应商有权在公平、公正的条件下与公司交易，不受歧视或不合理条款的限制，且公司已建立完善的供应商和采购方名录及信用评价体系，名录内所有供应商均有权参与公司招投标活动、投标机会平等，中标后，公司按照合同条款支付预付款、工程款等，最大程度保护供应商的合法权益。

3、客户与消费者权益保护

公司致力于通过各种方式，包括客户访问、满意度调查以及内部的自我评估，主动发现、理解、挖掘客户明确和潜在的需求。公司始终以开放、诚恳、稳健的态度与客户进行主动交流，认真倾听客户的点滴需求和反馈，及时分析

处置，提升售后服务质量，满足客户与消费者合理的维修、退货、换货诉求，营造良好的品牌形象。

4、员工权益保护

公司严格按照《劳动法》《劳动合同法》等法律法规的要求，保障员工依法享有劳动权利和履行劳动义务。首先，在招聘与配置、晋升与发展、薪酬与福利方面确保每位员工均享有公平的机会和待遇；其次，作为一家生产技术型的新型公司，生产部门有大量年轻员工在岗位贡献力量，公司针对年轻员工特点进行了适需性的员工关怀，关注员工的精神生活与精神健康；再次，公司不定期开展形式丰富的员工文化活动，丰富员工的精神生活，加强宿舍的人性化管理，在生产车间增设食堂的同时设置了自动贩卖机和临时休息区，满足员工合理休息和在厂区内购买商品需求。还有，为了促进公司与员工、管理层与员工层的双向沟通，以及增强公司文化向心力和凝聚力，配合制定了合理的员工福利制度并定期考察与调整。最后， 公司十分重视员工职业健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康监护技术规范》(GBZ188 -2014)等有关规定，定期进行职业健康检查，评价工作场所职业病危害要素的控制效果等。

5、社会公益事业

公司积极响应国家乡村振兴战略，响应安徽泗县“双招双引”战略的实施，在当地投资创建生产基地，注重企业经济效益与社会效益的同步共赢，积极推动资源节约和循环利用，支持绿色技术和可持续发展项目，践行垃圾分类，适时邀请主要生产基地所属社区到企业参观，鼓励员工参与环保志愿者服务等。公司严格遵守国家法律、法规、政策的规定，积极发展就业，促进当地经济的发展。

十九、巩固拓展脱贫攻坚成果、乡村振兴的情况

不适用

第五节 重要事项

一、承诺事项履行情况

1、公司实际控制人、股东、关联方、收购人以及公司等承诺相关方在报告期内履行完毕及截至报告期末尚未履行完毕的承诺事项

适用 □不适用

2、公司资产或项目存在盈利预测，且报告期仍处在盈利预测期间，公司就资产或项目达到原盈利预测及其原因做出说明

□适用 不适用

3、公司涉及业绩承诺

□适用 不适用

二、控股股东及其他关联方对上市公司的非经营性占用资金情况

□适用 不适用

公司报告期不存在控股股东及其他关联方对上市公司的非经营性占用资金。

三、违规对外担保情况

□适用 ☑不适用

四、董事会对最近一期“非标准审计报告”相关情况的说明

适用 □不适用

一、与持续经营相关的重大不确定性段涉及的事项

如审计报告“与持续经营相关的重大不确定性”段落所述，如财务报表附注 二、2 所述，泉为科技公司 2024年度合并报表归母净利润亏损 11,863.89万元， 2022 年至 2024 年连续三年扣非净利润为负。截止 2024年 12月 31日，泉为科 技公司（含子公司）由于诉讼事项导致公司多个账户被冻结；多处房产、厂房及 土地、设备等资产被查封，其中：被冻结货币资金金额 426.33 万元；被查封房 产、厂房及土地、设备等资产账面价值 50,923.59 万元。泉为科技公司合并财务报表货币资金余额 1,099.11 万元，其中现金及现金等价物余额 672.77 万元，泉 为科技公司持有可随时用于支付的货币资金短缺。 鉴于上述事项或情况，表明存在可能导致对泉为科技公司持续经营能力产生 重大疑虑的重大不确定性。

截至本报告披露日，针对上述事项公司尚未完成整改。

二、内部控制审计报告导致否定意见的事项

1.印章管理存在的内部控制缺陷。

（1）2024 年审计过程中发现，泉为科技公司子公司安徽泉为绿能新能源科 技有限公司与工程物资供应商上海鸿吉新材料有限公司签署的钢材采购合同用 章未经公司用章管理制度审批。

（2）2024 年审计过程中发现，泉为科技公司子公司安徽泉为绿能新能源 科技有限公司为土建总包供应商提供了混凝土赊购担保，担保合同用章未经公 司用章管理制度审批。 根据《广东泉为科技股份有限公司印章管理制度》规定，泉为科技公司 及子公司用印需在 OA 发起《用印申请》，通过泉为公司审批后方可用印，安 徽泉为绿能新能源科技有限公司公章使用未严格履行审批制度，表明与之相关的内部控制失效。

截至本报告披露日，公司针对上述内部控制缺陷的整改尚在进行中。

2.对外担保相关内部控制缺陷。

2024 年审计过程中发现，泉为科技公司子公司安徽泉为绿能新能源科技有 限公司为土建总包供应商提供了混凝土赊购担保，该项担保未经泉为科技公司董事会或股东大会审议。 根据法律、法规及公司章程、《广东泉为科技股份有限公司融资与对外担 保管理制度》规定，公司及子公司对外提供担保事项应当履行董事会或股东大会的审议程序，泉为科技公司子公司为上述债务提供连带保证担保事项未履行审议程序，构成违规对外担保。

针对上述违规对外担保事项，截至 2025年 8月 18日，公司就前述违规担保事项提起的诉讼程序已经全部终结，公司无需承担连带担保责任。公司因前述违规担保事项而触及的风险警示情形已消失，根据《深圳证券交易所股票上市规则》的相关规定，公司向深圳证券交易所申请撤销相关叠加其他风险警示。经审核，深圳证券交易所于 2025年 8月 18日同意撤销对公司股票因违规担保事项而实施叠加其他风险警示的情形。

董事会高度重视报告中非标准审计意见涉及事项对公司产生的影响，将采取切实可行的措施，努力消除相关事项对公司的影响，切实维护公司和全体股东尤其是中小股东的合法权益。公司董事会提醒广大投资者谨慎投资，注意投资风险。董事会将继续督促公司管理层及相关方积极采取有效措施，尽快消除相关事项对公司的影响。

五、董事会、审计委员会、独立董事（如有）对会计师事务所本报告期“非标准审计报告”的说明

适用 □不适用

董事会：

董事会认为，中瑞诚依据相关情况，严格按照谨慎性的原则，为公司 2025年度的财务状况和经营成果出具了保留意见的《审计报告》，符合《企业会计准则》等相关法律法规，客观地反映了公司的实际情况和财务状况，充分揭示了公司面临的风险。公司董事会予以理解和认可。

董事会高度重视报告中非标准审计意见涉及事项对公司产生的影响，将采取切实可行的措施，努力消除相关事项对公司的影响，切实维护公司和全体股东尤其是中小股东的合法权益。

审计委员会：

中瑞诚出具的保留意见的《审计报告》真实、客观地反应了公司 2025 年度财务状况和经营情况，我们对该审计报告无异议。 我们对董事会出具的《董事会对公司 2025 年度非标准审计意见涉及事项的专项说明》进行了认真审阅，并就该说明中董事会意见、消除相关事项及其影响的具体措施进行了沟通交流。我们同意董事会出具的《关于公司 2025年度非标准审计意见涉及事项的专项说明》，并将持续关注和监督公司董事会、管理层采取相应的措施，以尽快解决持续经营重大不确定性事项对公司的不利影响，切实维护公司及全体股东尤其是中小股东的权益。

六、董事会关于报告期会计政策、会计估计变更或重大会计差错更正的说明

□适用 不适用

七、与上年度财务报告相比，合并报表范围发生变化的情况说明

适用 □不适用

1、报告期内，公司合并报表范围新增贵州泉为科技有限公司、泉为科技（香港）有限公司、深圳市亿米新能源有限公司，2、报告期内，公司合并范围减少子公司福建莆田国立橡塑新材料有限公司 2025年 05月 15日注销。

八、聘任、解聘会计师事务所情况

现聘任的会计师事务所

是否改聘会计师事务所

是 □否

是否在审计期间改聘会计师事务所

□是 否

更换会计师事务所是否履行审批程序

是 □否

聘任、解聘会计师事务所情况说明

广东泉为科技股份有限公司于 2025年 11月 5日召开第四届董事会第四十次会议，2025年 11月25日召开 2025年第二次临时股东会，分别审议通过了《关于拟聘任会计师事务所的议案》，同意聘请中瑞诚会计师事务所（特殊普通合伙）担任公司 2025年度财务及内部控制审计机构。

聘请内部控制审计会计师事务所、财务顾问或保荐人情况

适用 □不适用

本年度，公司聘请会计师事务所中瑞诚会计师事务所（特殊普通合伙）为内部控制审计会计师事务所。

九、年度报告披露后面临退市情况

适用 □不适用

详见公司同日于巨潮资讯网上披露的《关于公司股票被实施退市风险警示暨股票停牌的提示性公告》。

十、破产重整相关事项

适用 □不适用

2026年 1月 29日，公司收到债权人青岛泰上青阳供应链管理有限公司发来的通知，获悉申请人以公司不能清偿到期债务且明显缺乏清偿能力，但具有重整价值为由，于 2026年 1月 29日向东莞市中级人民法院申请对公司进行重整，并申请启动预重整程序。

十一、重大诉讼、仲裁事项

适用 □不适用

十二、处罚及整改情况

适用 □不适用

整改情况说明

适用 □不适用

具体内容，详见公司于巨潮资讯网披露的《关于广东证监局对公司及相关人员出具警示函措施的整改报告》（2025-112）。

十三、公司及其控股股东、实际控制人的诚信状况

适用 □不适用

公司控股股东泉为绿能投资（海南）有限公司以持有公司股份 960 万股为质押物，于 2024 年 4月 1日向江西新莲产业服务有限公司借款 3000 万元，质权人江西新莲产业服务有限公司，相关质押手续于 2024 年 9 月 27 日办理完毕，占泉为绿能投资（海南）有限公司所持公司股份比例的 60%、占公司总股本比例 6%。因债权债务纠纷，公司控股股东泉为绿能投资（海南）有限公司、上海鸿胜网络科技有限公司、枣庄朴凡建筑咨询有限责任公司于 2025年 5月 29日被上海市第一中级人民法院列为被执行人、2025 年 10 月 11 日被洛阳市涧西区人民法院列为被执行人，具体内容详见公司于巨潮资讯网披露的《关于控股股东所持公司部分股份拟被司法拍卖的提示性公告》（公告编号：2025-110）。

截至本报告披露日，上述案件涉及的质押标的物暨泉为绿能（海南）有限公司持有的公司 83万股股票、500万股股票已被司法拍卖且完成过户，具体内容详见公司于巨潮资讯网披露的《关于控股股东部分股份被司法拍卖完成过户的公告》（公告编号：2026-014）《关于控股股东部分股份被司法拍卖的进展公告》（公告编号：2026-015）《关于控股股东部分股份被司法拍卖完成过户的公告》（公告编号：2026-024）。

十四、重大关联交易

1、与日常经营相关的关联交易

适用 □不适用

2、资产或股权收购、出售发生的关联交易

适用 □不适用

3、共同对外投资的关联交易

□适用 不适用

公司报告期未发生共同对外投资的关联交易。

4、关联债权债务往来

□适用 不适用

公司报告期不存在关联债权债务往来。

5、与存在关联关系的财务公司的往来情况

□适用 不适用

公司与存在关联关系的财务公司与关联方之间不存在存款、贷款、授信或其他金融业务。

6、公司控股的财务公司与关联方的往来情况

□适用 不适用

公司控股的财务公司与关联方之间不存在存款、贷款、授信或其他金融业务。

7、其他重大关联交易

□适用 不适用

公司报告期无其他重大关联交易。

十五、重大合同及其履行情况

1、托管、承包、租赁事项情况

（1） 托管情况

□适用 不适用

公司报告期不存在托管情况。

（2） 承包情况

□适用 不适用

公司报告期不存在承包情况。

（3） 租赁情况

□适用 不适用

公司报告期不存在租赁情况。

2、重大担保

适用 □不适用

单位：万元

采用复合方式担保的具体情况说明

不适用

3、委托他人进行现金资产管理情况

（1） 委托理财情况

□适用 不适用

公司报告期不存在委托理财。

（2） 委托贷款情况

□适用 不适用

公司报告期不存在委托贷款。

4、其他重大合同

适用 □不适用

十六、募集资金使用情况

□适用 不适用

公司报告期无募集资金使用情况。

十七、其他重大事项的说明

□适用 不适用

公司报告期不存在需要说明的其他重大事项。

十八、公司子公司重大事项

适用 □不适用

第六节 股份变动及股东情况

一、股份变动情况

1、股份变动情况

单位：股

股份变动的原因□适用 不适用股份变动的批准情况□适用 不适用股份变动的过户情况□适用 不适用股份变动对最近一年和最近一期基本每股收益和稀释每股收益、归属于公司普通股股东的每股净资产等财务指标的影响□适用 不适用公司认为必要或证券监管机构要求披露的其他内容□适用 不适用

2、限售股份变动情况

□适用 不适用

二、证券发行与上市情况

1、报告期内证券发行（不含优先股）情况

□适用 不适用

2、公司股份总数及股东结构的变动、公司资产和负债结构的变动情况说明

□适用 不适用

3、现存的内部职工股情况

□适用 不适用

三、股东和实际控制人情况

1、公司股东数量及持股情况

单位：股

持股 5%以上股东、前 10名股东及前10名无限售流通股股东参与转融通业务出借股份情况

□适用 不适用

前 10名股东及前 10名无限售流通股股东因转融通出借/归还原因导致较上期发生变化

□适用 不适用

公司是否具有表决权差异安排

□适用 不适用

公司前 10名普通股股东、前 10名无限售条件普通股股东在报告期内是否进行约定购回交易

□是 否

公司前 10名普通股股东、前 10名无限售条件普通股股东在报告期内未进行约定购回交易。

2、公司控股股东情况

控股股东性质：外商控股

控股股东类型：法人

控股股东报告期内变更

□适用 不适用

公司报告期控股股东未发生变更。

3、公司实际控制人及其一致行动人

实际控制人性质：境外自然人

实际控制人类型：自然人

实际控制人报告期内变更

□适用 不适用

公司报告期实际控制人未发生变更。

公司与实际控制人之间的产权及控制关系的方框图

实际控制人通过信托或其他资产管理方式控制公司

□适用 不适用

4、公司控股股东或第一大股东及其一致行动人累计质押股份数量占其所持公司股份数量比例达到 80%

适用 □不适用

5、其他持股在 10%以上的法人股东

适用 □不适用

6、控股股东、实际控制人、重组方及其他承诺主体股份限制减持情况

□适用 不适用

四、股份回购在报告期的具体实施情况

股份回购的实施进展情况

□适用 不适用

采用集中竞价交易方式减持回购股份的实施进展情况

□适用 不适用

五、优先股相关情况

□适用 不适用

报告期公司不存在优先股。

第七节 债券相关情况

□适用 不适用

第八节 财务报告

一、审计报告

审计报告正文

广东泉为科技股份有限公司全体股东：

一、审计意见

我们审计了广东泉为科技股份有限公司（以下简称“泉为科技公司”）财务报表，包括 2025年 12月 31日的合并及母公司资产负债表，2025年度的合并及母公司利润表、合并及母公司现金流量表、合并及母公司股东权益变动表以及相关财务报表附注。

我们认为，除“形成保留意见的基础”部分所述事项可能产生的影响外，后附的财务报表在所有重大方面按照企业会计准则的规定编制，公允反映了泉为科技公司 2025年 12月 31日合并及母公司的财务状况以及 2025年度合并及母公司的经营成果和现金流量。

二、形成保留意见的基础

1、中国证监会立案调查

2026年 3月 2日，泉为科技公司及公司实际控制人、董事长褚一凡收到中国证券监督管理委员会（以下简称“中国证监会”）下发的《立案告知书》。因涉嫌信息披露违法违规，被中国证监会立案调查。截至本报告出具日，上述调查尚未有结论。

2、与安顺光伏电站相关的预付款项、预收款项的商业合理性及可回收性

如财务报表附注五 4、5、20 所述，2025年 8 月至 10 月，泉为科技公司子公司山东泉为电力工程有限公司（以下简称“泉为电力公司”）向发包方普定县联鑫能源开发有限公司（以下简称“普定联鑫能源公司”）支付保证金 4,500.00万元；2025 年 9 月至 12 月，普定联鑫能源公司向泉为电力公司预付设备款、建设用地费等总计71,830,568.35 元。2025 年 9 月 13 日，泉为电力公司向发包方普定联鑫能源公司母公司安顺现代联鑫能源开发有限公司支付启动资金4,000.00 万元。

2026 年 1 月 22 日，由于安顺光伏电站项目尚处于土地流转阶段，联合体牵头方中国电建集团江西省电力设计院有限公司已向普定联鑫能源公司提议协商解除 EPC 总承包合同，安顺光伏电站项目能否顺利实施存在较大不确定性。

我们对泉为电力公司预付普定联鑫能源公司保证金 4,500.00 万元，及预付安顺联鑫能源公司启动资金 4,000.00万元，以及预收普定联鑫能源公司 71,830,568.35元款项实施了函证程序，检查了相关合同、付款单据以及安顺光伏电站项目招投标文件等相关资料，仍对上述预付款项、预收款项的商业合理性及可回收性无法获取充分、适当的审计证据。

3、持续经营能力

如财务报表附注二、2 所述，泉为科技公司 2025 年度合并报表归母净利润亏损 22,142.08 万元，2022年至2025年连续四年扣非净利润为负。截止 2025 年 12 月 31 日，泉为科技公司（含子公司）由于诉讼事项导致公司多个账户被冻结；多处房产、厂房及土地等资产被查封，其中：被查封、冻结货币资金金额 576.23 万元；被查封房产、厂房及土地等资产账面价值 41,337.28 万元。本公司合并财务报表货币资金余额 590.65 万元，其中现金及现金等价物余额 12.09万元，公司持有可随时用于支付的货币资金短缺。且部分生产线停工停产，面临较大的经营风险和财务风险。

2026年 1月 29日，债权人青岛泰上青阳供应链管理有限公司向东莞市中级人民法院申请对泉为科技公司进行重整，截至本报告出具日，泉为科技公司尚未收到法院受理泉为科技公司重整及预重整的受理文书，泉为科技公司能否进入重整程序存在不确定性。

上述事项或情形表明存在可能导致对泉为科技公司持续经营能力产生疑虑的重大不确定性。泉为科技公司已在财务报表附注中披露了可能导致对持续经营能力产生重大疑惑的主要事项和部分应对措施，但化解债务和复工复产的进度存在重大不确定性，泉为科技公司管理层（以下简称管理层）未能充分披露消除上述持续经营能力重大不确定性的切实措施。

我们按照中国注册会计师审计准则的规定执行了审计工作。审计报告的“注册会计师对财务报表审计的责任”部分进一步阐述了我们在这些准则下的责任。按照中国注册会计师职业道德守则，我们独立于泉为科技公司，并履行了职业道德方面的其他责任。我们相信，我们获取的审计证据是充分、适当的，为发表保留审计意见提供了基础。

三、强调事项

我们提醒财务报表使用者关注，如财务报表附注十一、2（5）所述：2023 年 2 月至 2024 年5 月，山东中雅供应链管理有限公司（以下简称“山东中雅”）与泉为科技公司子公司山东泉为新能源科技有限公司（以下简称“山东泉为”）签订了 17份《组件采购合同》，合同总金额为 535,261,722.70元。截至本报告出具日，山东泉为向山东中雅供应组件73,353,694.58 元，尚有 461,908,028.12 元组件尚未供货，预收货款余额为 21,517,615.62 元。2025 年 7 月 11 日，山东中雅向山东泉为发出关于解除《组件销售合同》的函：提出解除协议并退还预付款项 21,517,615.62元；2025年 7月14 日，山东泉为回复山东中雅关于解除《组件销售合同》的函：因山东中雅未及时履行提货义务已构成违约，并造成山东泉为直接损失逾 6,028.00万元。

根据《民法典》及《组件销售合同》约定，山东泉为有权向山东中雅追偿上述全部损失，但截至本报告出具日，山东泉为仍未提起诉讼、仲裁或采取其他有效措施。该等追偿权利的实现存在重大不确定性。

本段内容不影响已发表的审计意见。

四、关键审计事项

关键审计事项是我们根据职业判断，认为对本期财务报表审计最为重要的事项。这些事项的应对以对财务报表整体进行审计并形成审计意见为背景，我们不对这些事项单独发表意见。

除“形成保留意见的基础”部分所述事项外，我们确定下列事项是需要在审计报告中沟通的关键审计事项。

五、其他信息

泉为科技公司管理层对其他信息负责。其他信息包括年度报告中涵盖的信息，但不包括财务报表和我们的审计报告。

我们对财务报表发表的审计意见不涵盖其他信息，我们也不对其他信息发表任何形式的鉴证结论。

结合我们对财务报表的审计，我们的责任是阅读其他信息，在此过程中，考虑其他信息是否与财务报表或我们在审计过程中了解到的情况存在重大不一致或者似乎存在重大错报。

基于我们已执行的工作，如果我们确定其他信息存在重大错报，我们应当报告该事实。如上述“二、形成保留意见的基础”部分所述，我们无法对该部分所述事项获取充分、适当的审计证据。因此，我们无法确定与上述事项相关的其他信息是否存在重大错报。

六、管理层和治理层对财务报表的责任

泉为科技公司管理层（以下简称“管理层”）负责按照企业会计准则的规定编制财务报表，使其实现公允反映，并设计、执行和维护必要的内部控制，以使财务报表不存在由于舞弊或错误导致的重大错报。

在编制财务报表时，管理层负责评估泉为科技公司的持续经营能力，披露与持续经营相关的事项（如适用），并运用持续经营假设，除非管理层计划清算泉为科技公司、终止运营或别无其他现实的选择。

治理层负责监督泉为科技公司的财务报告过程。

七、注册会计师对财务报表审计的责任

我们的目标是对财务报表整体是否不存在由于舞弊或错误导致的重大错报获取合理保证，并出具包含审计意见的审计报告。合理保证是高水平的保证，但并不能保证按照审计准则执行的审计在某一重大错报存在时总能发现。错报可能由于舞弊或错误导致，如果合理预期错报单独或汇总起来可能影响财务报表使用者依据财务报表作出的经济决策，则通常认为错报是重大的。

在按照审计准则执行审计工作的过程中，我们运用职业判断，并保持职业怀疑。同时，我们也执行以下工作：

（一）识别和评估由于舞弊或错误导致的财务报表重大错报风险，设计和实施审计程序以应对这些风险，并获取充分、适当的审计证据，作为发表审计意见的基础。由于舞弊可能涉及串通、伪造、故意遗漏、虚假陈述或凌驾于内部控制之上，未能发现由于舞弊导致的重大错报的风险高于未能发现由于错误导致的重大错报的风险。

（二）了解与审计相关的内部控制，以设计恰当的审计程序。

（三）评价管理层选用会计政策的恰当性和作出会计估计及相关披露的合理性。

（四）对管理层使用持续经营假设的恰当性得出结论。同时，根据获取的审计证据，就可能导致对泉为科技公司持续经营能力产生重大疑虑的事项或情况是否存在重大不确定性得出结论。如果我们得出结论认为存在重大不确定性，审计准则要求我们在审计报告中提请报表使用者注意财务报表中的相关披露；如果披露不充分，我们应当发表非无保留意见。我们的结论基于截至审计报告日可获得的信息。然而，未来的事项或情况可能导致泉为科技公司不能持续经营。

（五）评价财务报表的总体列报、结构和内容，并评价财务报表是否公允反映相关交易和事项。

（六）就泉为科技公司中实体或业务活动的财务信息获取充分、适当的审计证据，以对财务报表发表意见。我们负责指导、监督和执行集团审计。我们对审计意见承担全部责任。

我们与治理层就计划的审计范围、时间安排和重大审计发现等事项进行沟通，包括沟通我们在审计中识别出的值得关注的内部控制缺陷。

我们还就已遵守与独立性相关的职业道德要求向治理层提供声明，并与治理层沟通可能被合理认为影响我们独立性的所有关系和其他事项，以及相关的防范措施（如适用）。

从与治理层沟通过的事项中，我们确定哪些事项对本期财务报表审计最为重要，因而构成关键审计事项。我们在审计报告中描述这些事项，除非法律法规禁止公开披露这些事项，或在极少数情形下，如果合理预期在审计报告中沟通某事项造成的负面后果超过在公众利益方面产生的益处，我们确定不应在审计报告中沟通该事项。

二、财务报表

财务附注中报表的单位为：元

1、合并资产负债表

编制单位：广东泉为科技股份有限公司

2025 年 12 月 31 日

单位：元

法定代表人：雷心跃 主管会计工作负责人：庄东营 会计机构负责人：庄东营

2、母公司资产负债表

单位：元

3、合并利润表

单位：元

本期发生同一控制下企业合并的，被合并方在合并前实现的净利润为：元，上期被合并方实现的净利润为：元。法定代表人：雷心跃 主管会计工作负责人：庄东营 会计机构负责人：庄东营

4、母公司利润表

单位：元

单位：元

5、合并现金流量表

6、母公司现金流量表

单位：元

7、合并所有者权益变动表

本期金额

单位：元

上期金额

单位：元