双星闪耀 | 兴澄特钢、大冶特钢两位青年工程师入选中国科协2026年度“青年工程师计划”

近日，中国科协组织人事部正式公布2026年度青年科技人才培育工程工程师专项计划入选名单。中信特钢旗下兴澄特钢棒线材研究所二级专家张庆松、大冶特钢特冶锻造事业部特冶分厂副厂长、工程师李林森荣列其中。两位中信特钢青年同时入选，既是对个人技术实力与一线贡献的权威认可，也折射出中信特钢在高素质青年工程技术人才培养上的扎实成效。

张庆松
国产化替代“破壁人”

2019年入职后，张庆松历经兴澄特钢一炼钢副作业长、研究院齿轮钢产品研发员、博士后科研工作站研发员等岗位，成长为棒线材研究所二级专家，长期扎根汽车传动核心零部件用钢研发与工程化一线。作为主要完成人所参与项目荣获2026年冶金科学技术奖一等奖、2023年冶金科学技术奖二等奖；作为负责人和骨干所参与项目斩获2022年、2024年江苏省冶金科学技术奖二等奖。

他把论文写在车间里、把成果嵌进产业链：主持开发的冷温锻精密锻造齿轮用钢打破国外技术壁垒，实现该产品的国产化替代；掌握低压高温真空渗碳齿轮钢晶粒稳定生产技术诀窍，产品批量配套知名车企。这些一线攻关也沉淀为扎实的科研产出：他迄今发表论文7篇，授权发明专利9项（含PCT专利1项），入选无锡市“太湖人才计划”。张庆松的成长，正是兴澄特钢依托博士后科研工作站、棒线材研究所等平台，坚持在重大工程与科研攻关一线培养青年人才、鼓励青年工程师挑大梁的生动缩影。

李林森

“卡脖子”技术解题者

李林森，扎根大冶特钢16年，从炼钢工成长为炉前大班长、作业长、技术带头人，直至特冶分厂副厂长，日复一日在数百米长的车间走道上走出了数万公里，把自己“焊”在了一线。

在特种冶炼这个决定高端装备“骨骼强度”的关键领域，李林森带领团队孜孜不倦地分析数据、研判工艺，突破“双真空”冶炼技术壁垒，成功攻克超高强钢、航空轴承钢等“卡脖子”难题，保障国家重点工程用材急需；他参与10余项国家级课题，5项成果打破国外垄断，凭借丰硕的硬核贡献，于2026年荣获全国五一劳动奖章。与此同时，他坚持师徒结对、匠心传承，牵头的创新工作室已成为培育技能人才的摇篮，带动多名青年员工成长成才，让“执着专注、精益求精”的工匠精神在钢城生生不息。

中国科协青年科技人才培育工程工程师专项计划于2025年试点启动，是面向关键领域优秀青年工程技术人才的国家级重点支持项目。该计划锚定2035年建成科技强国目标，通过政治训练、专业锻炼、社会历练“三位一体”培育模式，着力锻造卓越工程师后备队伍。

撰稿 | 陈诗溢 谢萍

编辑 | 陈诗溢

校对 | 徐佳扬

审核 | 张弛

主编 | 严丽
总编 | 陆海军