深圳长城开发科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会关于注销2022 年股票期权激励计划预留授予部分第一个行权期到期未行权股票期权的核查意见

根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《深圳证券交易所上市公司自律监管指南第1号——业务办理》等法律法规及规范性文件以及深圳长城开发科技股份有限公司（以下简称“公司”）《2022年股票期权激励计划（草案修订稿）》（以下简称“《激励计划》”）《公司章程》的有关规定，公司董事会薪酬与考核委员会对公司第十届董事会第二十七次会议相关事项进行审核，发表核查意见如下：

一、关于注销2022年股票期权激励计划预留授予部分第一个行权期到期未行权股票期权的核查意见

本次注销事项符合《管理办法》及《激励计划》等有关规定，本次股票期权的注销原因、注销数量、注销程序合法合规，不会影响2022年股权激励计划的继续实施和公司的持续经营，不存在损害公司及股东利益的情形。综上，薪酬与考核委员会同意公司按照规定相应注销股票期权3.5805万份。