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2026 年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单（截至预留授予日）
一、限制性股票激励计划的分配情况
2026年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）授予的限制性股票对应存托凭证在各激励对象间的分配情况如下表所示：
| 激励对象 | 获授的限制性股票对应存托凭证数量(万份) | 占授予限制性股票对应存托凭证总份数的比例 | 占预留授予时存托凭证总份数的比例 |
| 一、其他激励对象 | |||
| 董事会认为需要激励的其他员工(37人) | 76.1000 | 8.60% | 0.10% |
| 二、剩余预留部分 | 100.8448 | 11.40% | 0.14% |
| 合计 | 176.9448 | 20.00% | 0.24% |
注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司存托凭证均未超过公司存托凭证总份数的 1%。公司全部在有效期内的激励计划所涉及的标的存托凭证总数累计未超过公司存托凭证总份数的 20%；
2、本计划预留授予激励对象不包括独立董事、单独或合计持有上市公司 5%以上存托凭证的存托凭证持有人、上市公司实际控制人及其配偶、父母、子女；
3、剩余预留部分的激励对象由本激励计划经股东会审议通过后 12 个月内确定，经董事会提出、薪酬与考核委员会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要求及时准确披露激励对象相关信息；
4、以上合计数据与各明细数相加之和在尾数上有差异是由于四舍五入所造成。
九号有限公司
董事会
2026 年 10 月 27 日
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