北京博科测试系统股份有限公司

关于 2025 年限制性股票激励计划预留权益失效的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

北京博科测试系统股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025 年 10 月 15 日召开 2025 年第四次临时股东会，审议通过了《关于<2025 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》等议案。公司2025 年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）预留的限制性股票为20.00 万股，未超过本激励计划授予权益总量的 20%。自该次股东会审议通过本激励计划之日起至本公告披露之日，公司未确定预留部分的激励对象，根据相关规定，该部分预留权益已失效。现将有关事项说明如下：

一、本次激励计划已履行的决策程序和信息披露情况

1、2025年9 月19 日，公司召开第四届董事会第五次会议审议并通过《关于<2025 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东会授权董事会办理2025年限制性股票激励计划有关事项的议案》。相关事项已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过，董事会薪酬与考核委员会对本次激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。

2、2025年9月22 日至2025 年10月2日，公司对首次授予激励对象的名单及职位在公司内部进行了公示。截至2025 年10 月2日公示期满，公司董事会薪酬与考核委员会未收到对激励对象的异议或不良反映。2025 年10月9 日，公司披露了《董事会薪酬与考核委员会关于 2025 年限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见》。

3、2025年10月15日，公司2025年第四次临时股东会审议通过了《关于<2025年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东会授权董事会办理2025 年限制性股票激励计划有关事项的议案》等议案。同日，公司披露了《关于 2025 年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。

4、2025 年10 月15 日，公司召开第四届董事会第六次会议和第四届董事会薪酬与考核委员会第四次会议，审议通过了《关于调整公司 2025 年限制性股票激励计划授予价格的议案》《关于向 2025 年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》。公司董事会薪酬与考核委员会对截至授予日的激励对象名单进行核查并发表了核查意见。

5、2026 年10 月26 日，公司召开第四届董事会第十三次会议和第四届董事会薪酬与考核委员会第八次会议，审议通过了《关于调整 2025 年限制性股票激励计划授予价格的议案》《关于 2025 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就的议案》和《关于作废2025 年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》。公司董事会薪酬与考核委员会对前述事项进行了审议，并对本次授予价格调整、本次归属条件是否成就、本次拟归属限制性股票的激励对象名单及作废事项进行了核实，发表了同意的核查意见，律师事务所出具了法律意见书。

二、2025 年限制性股票激励计划预留权益失效情况

根据《上市公司股权激励管理办法》以及公司《2025 年限制性股票激励计划（草案）》中的相关规定，预留部分须在本激励计划经公司股东会审议通过后的12 个月内授出，超过12 个月未明确激励对象的，预留权益失效。

截至本公告披露之日，本激励计划中预留的20.00 万股限制性股票自公司于2025年10月15日召开的2025年第四次临时股东会审议通过后12个月内未确定激励对象，预留权益失效。

三、限制性股票激励计划预留权益失效对公司的影响

2025 年限制性股票激励计划限制性股票激励计划预留权益失效不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响，不会影响公司管理团队的稳定性，不存在损害公司及全体股东利益的情况。

特此公告。

北京博科测试系统股份有限公司

董事会

2026 年 10 月 26 日