据德国媒体《商报》(Handelsblatt)报道,宝马计划在2027年底前削减8000个白领岗位,并向数万名员工发送了“远超行业”的离职补偿方案,部分员工获得的离职补偿金额最高可达65万欧元。
受离职补偿影响,约有4万名员工登录宝马内部人力资源门户查看自己能够获得的补偿金额,结果导致该系统在数小时内便因访问量过大而出现故障。宝马于次日修复了相关系统,但申请数量仍持续增加。如今公司决定暂时停止接收新申请,以便优先处理已经提交的申请。
据报道,宝马此次加速推进裁员计划,与其近期面临的经营压力有关。宝马表示,公司提供较高补偿并非单纯出于慷慨,而是希望通过一次性支付离职成本,换取长期人力支出的下降。公司预计在裁撤8000个岗位后2028年起公司每年可节省约10亿欧元。
记者:李志勇
来源:经济参考报微信公众号
推 荐 阅 读
股票
板块
用户
资讯
评论 (0)