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【“熬”与“转”】铸管股份所属企业落实三季度会议精神——思想转在前面 账本算在细处②

三季度生产经营分析会及2027年预算动员会召开后,邯郸新材料、湖北新兴全力、沧州新兴迅速行动,第一时间组织传达学习、部署落实会议精神。三家单位首先着力的是思想上的"转"。

思想先转,把桎梏打开

湖北新兴全力把"转"的第一刀落在惯性思维上——"解放思想,就是打开桎梏往前走"。会议没有停留在提要求,而是把"转"落到四个"能不能"上:工艺能不能再优化、效率能不能再提升、成本能不能再压降、新品开发能不能再提速。与之配套的,是明确要求各部门敢于打破"以前就是这么干的"惯性思维,正视问题、研究问题、解决问题,以思想上的主动赢得工作上的主动。邯郸新材料把主动求"转"列为核心要求,提出以改革思维破解发展难题、以实干举措夯实发展底盘,要求干部拿出攻坚力度、决断勇气、清晰思路。沧州新兴则要求各部门迅速掀起会议精神宣贯热潮,化压力为动力、变要求为行动,同时鲜明提出"眼睛向内、深挖内潜"。

账本算细,把效益抠实

思想通了,接下来是把账算清。沧州新兴把"算账经营"作为贯穿全流程的一条主线:科学设定成本管控目标,提升球团、选矿等核心工序的精细化管控水平,强化采购与生产环节的高效联动,并统筹环保管控与设备检修,动态调控生产节奏。邯郸新材料从指标源头入手,系统梳理市场、成本、生产费用、资金等全维度指标,全面复盘历年经营得失,深挖存量增效潜力、谋划增量发展空间。湖北新兴全力强调牢固树立过紧日子思想,把有限资源用在刀刃上。

链条打通,把市场做深

三家单位对市场的打法各有侧重,但都指向同一个动作——把环节之间的关系理顺。湖北新兴全力提出"研发围着市场转,生产围着订单转,销售围着客户转",要求各环节打通壁垒、协同发力,把市场需求快速转化为产品优势。沧州新兴由销售端发力,复盘前期营销策略,提升全员拓市抢单效能,把压降库存作为刚性指标;对外密切研判上游原燃料市场波动趋势、精准对接下游钢厂需求,保障产销平衡,并鲜明提出"效益为先、亏损不接"。邯郸新材料要求干部主动走进市场、贴近客户,把市场需求转化为改革发展的具体行动。

底线守牢,把责任压实

越是冲刺,越要看清底线在哪里。沧州新兴把资金链安全称作企业稳健运营的"生命线",要求销售系统强力推进货款回收;同时深化巡察整改,对相关方管控、安全履职、生产管理等方面暴露的问题举一反三、建章立制,推动整改闭环销号。湖北新兴全力盯住年关安全,要求压实区域管理责任,对相关方不能一派了之、一包了之,该盯的环节盯住、该管的现场管到位,坚决杜绝"以包代管"。邯郸新材料一体推进合规管理与专项整改,压实"一岗双责",防范各类经营风险。

党建融合,把优势转化

三家单位都把党建与生产经营一体谋划、一体推进。邯郸新材料紧扣党建提质攻坚部署,持续深化"党建+业务"深度融合,发挥党员先锋模范作用。湖北新兴全力要求各党支部发挥战斗堡垒作用,把党的引领保障作用贯穿生产经营全过程,把政治优势转化为经济优势;同时要求带头传达会议精神,把形势讲透、任务讲明、信心讲足。

来源|党委工作部

编辑|杨亚京 张锐 武昊阳

审核|董民

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