笃信前行 微光成炬｜协同聚力 - 扎根一线统筹攻坚的项目领航者

笃信前行 微光成炬

编者按

微光虽渺，聚力成光；平凡坚守，皆为不凡。深入挖掘一线员工与团队的先进事迹、暖心故事，大力弘扬爱岗敬业、攻坚克难、实干担当、协同奉献的优良作风，厚植奋斗者文化，全方位展现全体员工昂扬向上的精神风貌，正是 “笃信前行?微光成炬” 宣传的初心。岗位有分工，担当无差别，每一位扎根一线的同仁，都是企业发展路上的追光者与筑路人。大家立足本职、恪尽职守，同心协作、奋勇争先，以实干践行使命。我们将持续讲述榜样故事，凝聚全员奋进力量，以点点微光汇聚磅礴合力，为公司高质量、可持续发展筑牢精神根基。

信息化事业本部 侯鑫峰

日照经营平台项目是股份统一经营平台向基地延伸的重要一环，是“算账经营”理念在钢铁基地落地的重要载体。在山钢日照数智化转型征程中，深耕信息化场景15年的侯鑫峰始终奋战在日照经营平台建设一线，既是指挥员，也是排头兵，用一次次精准调度、一场场深入对接，以统筹之力串联起需求、开发、交付的每一个环节，为项目平稳推进保驾护航。

统筹全局，精准把控

经营平台功能复杂、交付节奏紧凑，侯鑫峰将大目标逐层拆解为可落地的阶段计划，逐项明确责任人与时限，做到"日日有跟进、周周有复盘"。多线任务并行时，他灵活调配资源、动态调整优先级，确保关键路径不堵、重要模块不拖。每周例会已成团队固定节拍，信息透明、问题不过周，项目始终在可控轨道上有序推进。

扎根一线，需求驱动

开发之外，侯鑫峰把大量精力投入在需求沟通上。项目团队与用户长期同在一处办公，他将此视为天然优势——不靠邮件往来、不等正式会议，用户就在身边，有问题随时拉过来当面聊。一个场景、一张草图，反复讨论、反复确认，把模糊的业务诉求一步步打磨成清晰的开发输入。业务与技术之间的鸿沟，正是在这一次次日常沟通中被悄然填平。

凝心聚力，锻造团队

团队以青年为主，侯鑫峰既压担子也搭梯子。急难任务面前，他冲在最前面扛压力；日常工作中，他关注每个人的成长节奏，鼓励成员在技术分享中互学互鉴、在实战中快速成长。面对AI技术浪潮，他带头学习、主动探索，引导团队将GLM、Kimi、DeepSeek等大模型融入开发实践，从需求梳理到代码落地全流程提效，推动团队完成由传统开发向AI赋能开发的转型跨越。他常说："项目是干出来的，队伍是带出来的。"在他的带动下，团队形成了敢打硬仗、协同共进的工作作风。

没有惊天动地的壮举，只有日复一日的统筹调度；没有豪言壮语，只有润物无声的团队守护。在侯鑫峰的带领下，项目团队以点点微光串联起每一份力量，在数智化转型的浪潮中默默耕耘，为公司高质量发展贡献着自己的光和热。

编辑：@酸奶