健全联络员机制 提升信息报送质效——派瑞股份召开重大信息内部报送沟通会

派瑞股份召开重大信息内部报送沟通会
摘要
近日，由派瑞股份证券事务部牵头组织的重大信息内部报送沟通会顺利召开。公司副总经理、董事会秘书岳宁出席会议并讲话，证券事务部全体人员及各部门负责人、证券事务联络员参加。
会议宣讲解读
会议围绕《证券事务联络员管理细则》（征求意见稿）及配套文件进行宣讲解读，推动公司《信息披露管理制度》和《重大信息内部报告制度》相关实施细则向纵深延伸、迭代优化。
会议指出，信息披露是上市公司规范治理的重要基础。为响应《上市公司治理准则》等政策法规要求，落实公司《关于行政处罚事项的全面整改暨综合管理提升专项行动实施方案》及五大专项子方案部署，公司结合原有信息报送工作实际，研究制定《证券事务联络员管理细则》（征求意见稿），拟在各部门设置证券事务联络员，建立专人、专岗、专职的工作机制，进一步优化信息沟通流程，推动重大信息报送更加高效、准确、全面。
制度条款与实操规范
会上，证券事务部就《证券事务联络员管理细则》（征求意见稿）的制度条款以及相关配套文件的实操规范与具体执行流程进行了讲解。在交流讨论环节，参会人员结合业务实际进行了充分沟通，进一步明确了相关工作要求。
图注
信息报送主体责任
岳宁强调，随着资本市场监管力度与精度持续提升，信息披露的责任要求不断强化。各部门作为公司信息的源头，要落实信息报送主体责任，健全联络员队伍和职责分工，对把握不准的事项主动沟通、及时报送，做到应报尽报、准确高效。证券事务部作为公司信息披露工作的归口管理部门，要发挥好牵头统筹作用，做好业务指导与流程衔接，建立联络员工作台账并动态跟踪反馈。各部门要密切协同、形成合力，共同健全职责清晰、运转顺畅的信息报送工作格局。
图注
会议同时要求各部门会后及时组织学习传达，并结合实际反馈意见建议，共同推动制度完善和落地见效。
下一步，公司将持续健全信息报送工作机制，不断提高信息披露质量和规范治理水平，为公司高质量发展提供坚实支撑。
来源：证券事务部
转载请注明：派瑞股份