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资讯 杭州鸿泉物联网技术股份有限公司董事会薪酬与考核委员会关于终止实施2024年限制性股票激励计划的核查意见
杭州鸿泉物联网技术股份有限公司（以下简称公司）于2026年10月15日召开第三届董事会薪酬与考核委员会第八次会议审议通过了《关于终止实施2024年限制性股票激励计划的议案》。根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》《上海证券交易所科创板股票上市规则》等有关法律、行政法规、部门规章、规范性文件和《公司章程》的有关规定，董事会薪酬与考核委员会对公司终止实施2024年限制性股票激励计划（以下简称本激励计划）事项进行了核查，发表意见如下：
公司终止实施2024年限制性股票激励计划符合《上市公司股权激励管理办法》等相关规定，不涉及回购事项，不存在损害公司及股东、激励对象合法权益的情形，不会对公司日常经营、财务状况及未来发展产生重大不利影响，不存在损害公司及全体股东利益的情形，亦不会影响公司管理团队与骨干员工的勤勉尽职。
杭州鸿泉物联网技术股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会
2026年10月15日
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