陕西源杰半导体科技股份有限公司关于作废 2024年限制性股票激励计划部分限制性股票的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

陕西源杰半导体科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 10 月13日召开公司第二届董事会第三十三次会议，审议通过了《关于作废2024年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》。现将有关事项公告如下：

一、 本次限制性股票授予已履行的决策程序和信息披露情况

1、2024 年 8 月 29 日，公司召开第二届董事会第六次会议，审议通过了《关于公司<2024 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》（以下简称“本次激励计划”或《激励计划（草案）》）、《关于公司<2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于提请股东会授权董事会办理公司 2024 年限制性股票激励计划相关事项的议案》。

同日，公司召开第二届监事会第四次会议，审议通过了《关于公司<2024年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于核查公司<2024 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单>的议案》，公司监事会对本次激励计划的相关事项出具了核查意见。

具 体 详 见 公 司 于 2024 年 8 月 30 日 在 上 海 证 券 交 易 所 网 站（www.sse.com.cn）披露的《陕西源杰半导体科技股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划（草案）摘要公告》（公告编号：2024-051）等相关公告。

2、2024 年 8 月 30 日，公司在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《陕西源杰半导体科技股份有限公司关于独立董事公开征集委托投票权的公告》（公告编号：2024-056）。独立董事王鲁平先生受其他独立董事的委托作为征集人，就公司 2024 年第二次临时股东会审议的本次激励计划相关议案向公司全体股东征集投票权。

3、2024 年 8 月 30 日至 2024 年 9 月 10 日，公司对本次激励计划拟首次授予的激励对象姓名和职务在公司内部进行了公示。在公示期内，公司监事会未收到任何员工对本次激励计划拟首次授予的激励对象名单提出的异议。具体详见公司于 2024 年 9 月 12 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的《陕西源杰半导体科技股份有限公司监事会关于 2024 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明》（公告编号：2024-063）。

4、2024 年 9 月 18 日，公司召开 2024 年第二次临时股东会，审议通过了《关于公司<2024 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于提请股东会授权董事会办理公司 2024 年限制性股票激励计划相关事项的议案》。具体详见公司于 2024 年 9 月 19 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的《陕西源杰半导体科技股份有限公司 2024 年第二次临时股东会决议公告》（公告编号：2024-064）。同日，公司披露了《陕西源杰半导体科技股份有限公司关于 2024 年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2024-065）。

5、2024 年 9 月 26 日，公司召开第二届董事会第八次会议、第二届监事会第五次会议，审议通过了《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。监事会对首次授予日的激励对象名单进行了核实并发表核查意见。具体详见公司于 2024 年 9 月 27 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的《陕西源杰半导体科技股份有限公司关于向激励对象首次授予限制性股票的公告》（公告编号：2024-068）。

6、2025 年 7 月 28 日，公司召开第二届董事会第十八次会议，审议通过了《关于调整 2024 年限制性股票激励计划授予价格的议案》《关于向 2024 年限制性股票激励计划激励对象授予预留限制性股票的议案》。上述议案已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过，并对预留授予日的激励对象名单进行了核实并发表核查意见。具体详见公司于 2025 年 7 月 29 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的《陕西源杰半导体科技股份有限公司关于调整 2024年限制性股票激励计划授予价格的公告》（公告编号：2025-040）、《陕西源杰半导体科技股份有限公司关于向 2024 年限制性股票激励计划激励对象授予预留限制性股票的公告》（公告编号：2025-041）。

7、2025 年 9 月 19 日，公司召开第二届董事会第二十二次会议，审议通过了《关于调整 2024 年限制性股票激励计划授予价格的议案》《关于作废处理2024年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》《关于2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就的议案》。上述议案已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过，并对首次授予第一个归属期激励对象名单进行了核实并发表核查意见。具体详见公司于 2025 年 9 月 20 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的《陕西源杰半导体科技股份有限公司关于调整2024 年限制性股票激励计划授予价格及作废处理部分限制性股票的公告》（公告编号：2025-059）、《陕西源杰半导体科技股份有限公司关于 2024 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就的公告》（公告编号：2025-060）。

8、2026年10月13日，公司召开第二届董事会第三十三次会议，审议通过了《关于调整 2024 年限制性股票激励计划授予价格及授予数量的议案》《关于作废 2024 年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》《关于 2024 年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期符合归属条件的议案》。上述议案已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过，并对预留授予部分第一个归属期激励对象名单进行了核实并发表核查意见。

二、 本次作废限制性股票的原因和数量

根据公司《激励计划（草案）》及《2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》，鉴于2024 年限制性股票激励计划预留授予部分的激励对象中3名激励对象因个人原因已离职，已不具备激励对象资格，及1名激励对象自愿放弃已获授但尚未归属的限制性股票。因此，上述4名激励对象已获授但尚未归属的限制性股票共计3,042 股（调整后）不得归属，并由公司作废。

三、 本次作废部分限制性股票对公司的影响

本次作废2024年限制性股票激励计划部分限制性股票符合《上市公司股权激励管理办法》（以下简称《管理办法》）等相关法律法规及《激励计划（草案）》的相关规定，本次作废部分限制性股票不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响，不会影响公司管理团队的稳定性，也不会影响公司股权激励计划继续实施。

四、 董事会薪酬与考核委员会意见

董事会薪酬与考核委员会认为，公司本次作废 2024 年限制性股票激励计划部分限制性股票符合有关法律、法规及公司《激励计划（草案）》的相关规定，不存在损害公司及全体股东利益的情形。因此，董事会薪酬与考核委员会同意作废上述激励对象已获授但尚未归属的限制性股票。

五、 法律意见书的结论性意见

北京市金杜律师事务所认为：截至本法律意见书出具之日，公司本次调整、本次归属及本次作废已经取得现阶段必要的批准与授权；本次调整符合《管理办法》及《激励计划（草案）》的相关规定；本次归属符合归属条件；本次作废的原因符合《管理办法》和《激励计划（草案）》的相关规定；本次调整、本次归属及本次作废尚需依法履行信息披露义务。

特此公告。

陕西源杰半导体科技股份有限公司董事会

2026 年 10 月 14 日