文投控股股份有限公司2026年度“提质增效重回报”行动方案暨半年度评估报告

文投控股股份有限公司2026 年度“提质增效重回报”行动方案暨半年度评估报告

为贯彻落实国务院《关于进一步提高上市公司质量的意见》《关于加强监管防范风险推动资本市场高质量发展的若干意见》部署要求，积极响应上海证券交易所《关于开展沪市公司“提质增效重回报”2.0 专项行动的倡议》（以下简称《倡议》），在“十五五”规划的战略引领下，文投控股股份有限公司（以下简称“公司”）结合自身发展阶段及行业特点，聚焦经营发展、公司治理、信息披露、投资者回报、社会责任五大核心领域，量化目标、细化举措、强化执行，编制本《2026 年度“提质增效重回报”行动方案暨半年度评估报告》（以下简称“本方案”）。具体内容如下：

一、深化主业布局，提升经营发展质效

自2024 年重整以来，公司全面聚焦存量主营业务发展，持续创新、拓展增量业务，取得了较为积极成效。2025 年，公司通过不断提升经营管理能力，积极布局文化新质生产力，全年实现营业收入 3.19 亿元，实现归属于上市公司股东的净利润-4,511.60 万元，虽然已较上年同期大幅减亏，但整体仍处于亏损状态。经评估，公司面临的主要问题如下：

一是影城业务，传统电影放映行业已逐步进入存量竞争阶段，整体市场规模受上游片源供应影响较大，导致公司影城业务收入波动较大。公司需加速拓展多元化、融合型空间业态，充分利用影院自有场景，提升非票房业务收入；择机扩充优质店面梯队，打造具有区域特色的影城连锁品牌，提升规模效应。

二是游戏业务，重度游戏市场竞争愈发激烈，采量成本持续抬升，导致单一游戏研发不确定性增加。公司应聚焦轻量化赛道，结合研发、发行、运营多端优势，快速扩充自研、独代、联运等多业务模式的游戏储备，适时通过联合研发、产业链投资并购等方式提升游戏上线成功率。

三是漫剧业务，目前行业已进入总量快速增长与内部规则重塑的新周期，核心竞争力较弱、市场份额较小、发展应变能力较差的公司将逐步面临出清压力。公司应充分挖掘自身资源，强化与优势内容、技术与渠道合作，快速扩充项目储备，扩大市场份额；全力打造精品 AI 漫剧、番剧、中剧及电影产品，探索自有 AI 工具的开发与应用，打造自有精品漫剧厂牌，进一步夯实核心竞争力。

四是外延式发展，目前公司货币资金较为充裕，资产负债结构较为稳健，公司应积极利用资本市场政策与工具，加速推进外延式资产及业务整合，提升资金使用效率，加快“补链强链”，全力开辟收入与利润的第二增长曲线。

针对以上问题，公司制定 2026 年度相关经营改善举措，力争在未来3年内实现扭亏为盈，推动公司净资产收益率及每股收益逐步回正。

（一）做优影城业务，加速融合转型

2026 年，公司影城业务将坚持“精益运营、融合创新、适度扩张、多元拓展”，加速推进从“传统电影放映商”向“综合文化娱乐服务商”的转型升级。

一是适度拓展新店，强化区域布局，以京津冀地区为核心，审慎评估并拓展高投入产出比的优质影城项目，努力实现全年新增 5 家影城，新开 3 家“MIRRA 奇镜派对融合厅”，同步推进解决影城同业竞争问题；基于“MIRRA 奇镜派对”项目运营经验，逐步探索轻资产运营模式，进一步丰富影城收入来源。

二是加速多元化业态布局，充分利用影城场地空间，加速引入如主题活动、特色展演、咖啡烘焙等多元化、融合型业态，增加非高峰时段客流与收入；快速拓展自营娃娃机业务，打造独立娃娃屋品牌“耀乐派（YAO LUCKY）”并逐步对外拓展合作，为影城多元化增收开辟新路径。

三是坚持精益运营，以“精细化”“标准化”“数字化”为方向，进一步提升影城服务质量，巩固头部影城的领先地位，提升腰部影城数量，形成梯次配备的发展编队；强化影城会员体系运营管理，上线耀莱影城“会员商城”小程序，整合自身 IP 资源，开展特色文化衍生品、智能潮流玩具等销售，打造私域流量发行平台，形成线上与线下相互促进的业务合力。

截至2026年上半年，公司影城在营门店24家，实现总票房6,299.79万元（不含服务费）、总观影人次151.07万人，场均票房、场均人次等核心运营指标领先行业平均水平，在全国电影票房大幅下降的背景下保持良好经营韧性；新增会员近3.5万人、累计会员充值超1,100万元，私域用户持续扩容；耀莱“会员商城”小程序已完成升级上线，进一步拓展公司非票收入渠道；新增 1 家“MIRRA 奇镜派对融合厅”，同时高效推进3家影城收购事宜，持续扩大优质门店布局。2026 年上半年，公司影城非票收入（含卖品收入及其他业务收入）1,293 万元，占影城板块总收入的18.43%，多业态经营成效初步显现。

下半年，公司影城板块将进一步采取措施，积极应对行业挑战，力争在市场波动中筑牢收入基本盘。

（二）做强游戏业务，深化研运一体

2026 年，公司游戏业务将围绕“长青化、精品化、轻量化、全球化”，积极推动“研运一体”战略，多渠道拓展游戏储备，为提升收入规模奠定基础。

一是持续巩固和提升《攻城》系列游戏收入，以“稳活跃、稳收入、稳渠道”为核心策略，积极拓展海外发行渠道，持续强化长线运营能力，在三国题材 SLG（策略类）领域打造自主研发的精品 IP 游戏。

二是多渠道拓展新游戏，在推进《时光冒险家》《中式仙侠》（暂定名，下同）等项目发行上线，以及《文明》（暂定名，下同）等项目研发测试的基础上，力争投资研发2款新游戏，通过多渠道拓展，快速扩充游戏项目储备，提升游戏上线成功率。

三是不断强化“研运一体”能力，依托现有发行团队，积极推进应用内广告变现游戏（IAA）、应用内购买变现游戏（IAP）等采量发行业务，丰富发行收入；推进自有“葫芦侠”游戏平台转型，构建媒体社区平台和游戏发行平台体系，同时积极承接体系内定制研发项目，增加多元化收入。

截至 2026 年上半年，公司《攻城》系列游戏实现总流水 2.47 亿元，核心产品运营稳健、生命周期韧性持续显现；新增定制独代产品《中式仙侠》已完成研发，于 2026 年第三季度进入测试阶段；自研产品《文明》正按计划推进研发测试与合作对接，计划于 2027 年上半年上线运营；《时光冒险家》已于 2026 年6 月上线并进入持续运营调优阶段。上半年，公司积极布局 IAA、IAP 及混合变现游戏的联运发行业务，代理联运《闲了个鱼》《猫三国》《觉醒守卫之战》等产品；持续推进自有“葫芦侠”平台转型升级，构建“葫芦侠”媒体社区平台与“一刻手游”游戏发行平台，进一步释放“研运一体”化协同效能，为游戏收入提升奠定基础。

下半年，公司游戏板块将继续推进存量游戏的长线运营与新游戏研发上线，持续推进游戏业务收入企稳回升。

（三）做精漫剧业务，扩大产能规模

2026 年，公司漫剧业务将以“强团队、揽资源、扩产能、优技术、出精品”为目标，加速实现从“孵化投入期”向“营收贡献期”的转变。

一是进一步强化团队，打造具有创意策划能力的多元化、互补型团队，探索开发自主 AI 工具，夯实自身制片能力，逐步构建从版权获取、内容创作到 IP 运营的完整业务链条，打造具有竞争优势的漫剧厂牌。

二是深化产业链合作，进一步扩充优质 IP 内容储备，拓展多元化发行渠道，年内新增上线漫剧不低于150部，扩大精品漫剧市场份额；加速对精品中剧、番剧及动画电影等的部署开发，年内上线精品中剧1部，探索精品内容长效变现路径；拓展影视剧发行业务，基于自身发行团队经验，积极拓展承接优质影视剧宣传、发行、推广业务，进一步提升收入规模，打造产业链闭环。

三是持续开发多元业务模式，依托系体内儿童文学 IP资源储备，尝试通过 AIGC 工具的应用，拓展“文学 IP+可视化阅读”融合发展路径，探索构建出版文学与原创童书的可视化阅读业务，拓展多元增收模式。

截至 2026 年上半年，公司已与多家产业链优势企业达成战略合作，充分整合AI技术工具、精品IP内容、成熟制作能力等多方资源，构建了全流程制作体系；累计签约储备漫剧 92 部、累计上线 34 部，其中红果平台热度值突破4,000 万的优质作品达 8 部，高热度作品占比领先行业平均水平；联合出品的《摸金之天机入梦》入围第 79 届戛纳国际电影节展演名单，多部漫改 AIGC 中剧已完成前期开发、计划于 2026 年第三、四季度上线播出；同时新增拓展中长视频分发渠道，整合内容创作能力与渠道分发优势，有效降低单一平台依赖，提升漫剧业务市场竞争力。

下半年，伴随前期开发漫剧项目的陆续上线，公司漫剧业务收入预计将迎来提升。

（四）做实外延整合，增强发展动能

公司将充分贯彻国务院《关于进一步促进资本市场健康发展的若干意见》及中国证监会《关于深化上市公司并购重组市场改革的意见》精神，依托控股股东及北京市属优质产业资源禀赋，充分运用资本市场政策工具与创新机制，围绕现有影城、游戏、漫剧等主业补链强链，通过并购整合、资产置换等方式，积极探索符合新质生产力导向的外延式资产业务整合机会，进一步提升公司资产质量与核心竞争力，打造公司长期高质量发展的新引擎。

二、夯实治理根基，提升公司治理质效

自重整以来，公司通过完善治理制度、强化经营管理等，综合治理水平稳步提升。2026 年，公司将持续优化治理体系，强化内部控制和合规管理，进一步夯实治理根基，重点做好以下工作：

（一）健全治理制度，推动规范运作

公司将聚焦完善治理体系、强化内控管理，持续健全治理制度，推动持续规范运作：

一是对标最新监管规则，修订公司《章程》及各项治理制度、议事规则等，进一步健全权责清晰、制衡有效的内部管理机制，不断提升治理效能和规范运作能力。

二是强化内部控制管理，针对性开展专项内部审计并督促整改，促进落实董事会审计委员会监督责任，强化关联交易管理，持续排查防范资金占用、违规担保、财务造假、概念炒作等风险，严防相关治理问题发生。

截至 2026 年上半年，公司已完成公司《章程》《总经理工作细则》等制度修订，废止《董事长办公会议事规则》，决策流程进一步优化；制定《市值管理制度》《舆情管理制度》，修订《信息披露管理制度》《内幕信息知情人登记管理制度》等，治理制度体系持续健全；进一步完善关联交易管理流程，强化事前、事中、事后全流程管理，关联交易运作更加规范；开展内部专项审计3次，持续推进历史内部问题整改，取得阶段性扎实成效。后续，公司将持续跟踪法律法规及自律规则变化，结合经营实际评估完善相关制度，保持公司治理健全、有效、透明。

（二）压实“关键少数”，强化勤勉履职

公司将持续压实控股股东、实际控制人、董事、高级管理人员等“关键少数”的履职与合规责任，推动其诚实守信、勤勉尽责：

一是强化责任约束，督促“关键少数”不断提升资本市场合规意识，在生产经营、关联交易、投资并购等重大事项决策中，充分开展调研论证与意见沟通，提升决策科学性和审慎性。2026年计划组织不少于3次合规专题培训，引导“关键少数”及相关人员依法合规履职。

二是完善激励约束机制，构建与市场水平、个人能力、业绩贡献及可持续发展目标相适应的薪酬机制，促进董事、高级管理人员与公司及中小股东风险共担、利益共享。

截至 2026 年上半年，公司已完成《独立董事制度》《董事、高级管理人员薪酬管理制度》《董事会薪酬与考核委员会工作细则》修订，推动薪酬水平与公司经营业绩、个人绩效、行业水平相匹配，实现董事、高级管理人员与公司利益绑定；组织开展《上市公司董事、高管合规履职培训》《上市公司财务规范运作重点关注事项专题培训》等培训4次。后续，公司将持续跟踪规则变化，常态化组织相关人员合规培训，全面提升“关键少数”法治意识、合规素养与专业履职水平。

（三）优化管理体系，提升治理效能

公司将持续围绕管理提效和资源优化，采取更加系统、精准的举措，不断优化管理水平，提升综合治理效率，推动管理效能与业务发展相适应：

一是聚焦组织层级优化和低效资产出清，推动影城企业层级优化，进一步压缩管理层级，提高运营效率；同时加快劣势企业清退，及时处置长期亏损企业，稳妥剥离和化解相关风险，减少亏损源和风险点。

二是围绕财务、法务集约化管控，推进财务共享中心、法务共享中心建设，通过统一管理标准、优化业务流程，提升财务、法务工作整体质量与效率，强化风险防范和合规管理，进一步规避管理风险。

三是立足游戏板块业务特点和发展需要，针对游戏板块开展专项综合改革，建立市场化职级薪酬体系，建立、健全“游戏工作室”机制，完善激励约束和资源配置，进一步激发业务创新活力和内生动力。

四是依托全面信息化建设，推进公司整体信息化、数智化管理水平提升，推动管理流程优化和数据协同，提高整体管理效率。

截至 2026 年上半年，上述管理提升工作正按计划持续推进中。后续，公司将结合经营实际，持续跟踪各项举措实施情况，动态优化推进路径，不断提升公司综合治理效率和管理水平。

三、严守合规底线，提升信息披露质效

因实施司法重整等历史原因，公司最近两个年度信息披露评价结果存在为 C 类或 D 类情形。2026 年，公司将严格落实监管要求，重点做好以下工作，力争信息披露工作评价结果稳步提升：

一是牢固树立合规底线思维和红线意识，坚持真实、准确、完整、及时、公平的信息披露原则，进一步强化信息披露内部管理，压实各环节责任，完善审核复核机制，推动信息披露从“形式完整”向“实质有效”转变，不断提升披露质量和规范性。

二是进一步规范公司官网、微信公众号、企业财富号等非法定披露渠道管理，统一对外发布口径和审批流程，确保与法定披露信息保持一致，防范热点概念炒作，避免通过自愿披露不当影响股价，切实维护信息披露公平性。

三是持续提升定期报告编制质量，优化编制和审核流程，积极通过业绩说明会、图文简报、短视频等方式解读经营与战略，增强信息披露文件可读性和投资者获得感，提升投资者关系管理水平。

四是严格做好内幕信息管理，规范内幕信息知情人登记与保密义务，强化重大事项披露前的信息保密和流程管控，防范内幕交易，维护市场秩序和公司合规形象。

截至 2026 年上半年，公司坚持以合规为底线、以有效为导向，持续健全信息披露制度机制，推动信息披露与经营管理、投资者关系管理协同联动。上半年，公司累计披露公告及相关文件 61 份，回复问询函文件 2 份，及时通过法定披露平台披露重要信息；积极通过官方网站、股吧企业财富号、子公司微信公众号、其他新媒体账号等多渠道发布经营动态，同步完善信息发布审核机制，统一对外口径，在依法合规前提下多渠道传递日常经营信息；以视频录播形式召开2025年度暨2026年第一季度业绩说明会，进一步增强信息传达的直观性与可读性。

此外，公司围绕内幕信息管理、承诺事项履行、合规培训宣贯等重点环节持续发力，不断提升信息披露的规范性、有效性、透明度和市场公信力，切实维护投资者知情权，为公司高质量发展营造良好资本市场形象。

后续，公司将继续严守合规底线，持续优化信息披露和投资者沟通机制，强化内幕信息管理与合规培训，及时回应市场关切，不断提升透明度和市场公信力，切实维护投资者合法权益。

四、强化沟通回馈，提升投资者回报质效

截至 2025 年末，公司尚不满足分红条件，公司未进行分红。近三年，因公司实施司法重整等原因，公司未实施股份回购；除以重整投资人身份认购公司股票外，公司控股股东、实际控制人、董事、高级管理人员等未实施增持。2026 年，公司将进一步强化沟通回馈、提升投资者回报质效，重点做好以下工作：

一是进一步健全投资者沟通机制，建立多元化的沟通交流机制，增加中小股东与董事会、管理层的可触达性。公司 2026 年计划组织不少于 4 次业绩说明会，围绕经营现状、发展战略回应市场关切，及时响应投资者提问；计划修订《投资者关系管理制度》《投资者调研和媒体采访接待管理制度》，夯实投资者关系管理制度基础；用好投资者热线、邮箱，常态化收集投资者诉求，以务实沟通增强市场信心。

二是综合考量经营成果、现金流水平与未来发展投入，依法科学制定利润分配方案，保障股东合理回报。若未来公司实现扭亏为盈，将积极研究论证现金分红可行性，切实增强投资者获得感。

三是将用好股份回购、大股东增持等市值管理工具，在法律法规、监管规则框架内，研究股份回购可行性；引导控股股东、实控人等通过增持、不减持承诺等方式释放发展信心，维护上市公司价值与全体股东权益。

2026 年上半年，公司坚持以投资者为本，持续完善投资者沟通与回报机制，推动《市值管理制度》落地实施，把市值管理作为提升投资价值、增强股东回报能力的长期战略，统筹推进价值创造、价值传递与价值维护。

公司密切关注股价表现和市场舆情。在股价出现严重异常波动时，公司依法合规研究并推进提升投资价值的相关举措，主动加强预期引导，维护全体股东合法权益。同时，公司制定《舆情管理制度》，健全舆情监测、研判、应对和复盘机制，防范不实信息扩散发酵。

此外，公司持续畅通业绩说明会、上证e互动平台、投资者热线和邮箱等沟通渠道。上半年，公司通过业绩说明会、上证 e 互动平台累计回复投资者问题 35 次；积极组织开展战略股东、机构交流会，传递公司经营进展、战略方向和长期投资价值。

后续，公司将持续维护投资者知情权和合法权益，不断增强市场认同与投资者信心，为提升股东回报、稳定市场预期奠定良好基础。

五、践行责任担当，提升社会责任质效

2025年以前，公司ESG管理尚处于起步阶段，ESG管理及 ESG 报告编制质量仍有待提升。2026 年，公司将积极践行新发展理念，主动承担国有上市公司社会责任，把ESG理念融入生产经营和公司治理全过程，重点做好以下工作：

一是持续健全ESG治理体系，完善组织架构、制度机制和工作流程，推动 ESG 管理规范化、常态化。

二是明确持续编制并披露ESG报告，不断提升ESG报告

编制质量和信息披露水平。

三是加强 ESG 评级管理，跟踪评级标准变化，持续提升 ESG 评级表现。

四是推动ESG管理与公司战略、业务发展、风险管控和利益相关方沟通深度融合，以ESG建设促进公司可持续发展能力稳步提升。

截至 2026 年上半年，公司围绕环境、社会、治理重点议题，持续加强ESG体系化建设，强化统筹协调、数据归集和议题管理，高质量完成 2025 年度 ESG 报告编制披露，系统展示公司在责任治理、绿色发展、社会贡献、员工权益、合规运营等方面的实践与成效；万得 ESG 评级由 BB 级提升至 A 级，在万得娱乐行业 106 家企业中排名第 13 位，资本市场认可度和可持续发展形象进一步提升。

后续，公司将继续跟踪ESG监管要求、交易所披露指引及评级标准变化，持续完善ESG管理机制，优化议题识别、数据统计、信息披露和绩效评估流程，提升ESG信息披露质量与治理水平；加强利益相关方沟通，推动ESG理念与经营管理、业务创新、风险防控协同融合，促进ESG表现和可持续发展能力稳步提升，为公司长期价值创造和高质量发展提供有力支撑。

六、投资者交流渠道

欢迎广大投资者通过电话、邮箱、业绩说明会等方式，对公司经营发展及“提质增效重回报”行动方案提出意见和建议，我们将认真听取、讨论并采纳合理建议，持续提

升公司发展质量。

投资者咨询电话：010-88578078

电子邮箱：zhengquan@600715sh.com

官网：https://www.600715sh.com

官方微信公众号：文投控股

七、其他说明

公司将定期对本方案开展执行评估，梳理措施落地成效、现存问题、改进方向等，并以临时公告、定期报告单独章节或与新一轮行动方案合并编制的形式，在提交董事会审议后予以披露。

在本方案执行中，如因重大变化需要对本方案作出相应调整的，公司将及时更新本方案、做好解释说明并依规披露。

本方案涉及的未来规划等前瞻性陈述，系基于当前公司实际情况及行业发展趋势做出，不构成公司对投资者的实质承诺。敬请广大投资者注意投资风险，理性决策。

文投控股股份有限公司

2026 年 10 月 12 日