华建集团党委扩大会议传达学习部署落实上海市进一步深化国资国企改革工作会议精神

10月12日下午，华建集团党委召开扩大会议，传达学习上海市进一步深化国资国企改革工作会议精神，研究部署贯彻落实举措。会上传达上海市进一步深化国资国企改革工作会议和市国资委党委（扩大）会议精神，集团党委副书记、总裁沈立东主持会议并对贯彻落实会议精神进行部署动员。

会议指出，要深刻领会会议精神，提高政治站位，增强推进企业改革发展的责任感和紧迫感。上海市进一步深化国资国企改革工作会议，立足新起点部署新一轮国资国企改革，是深入学习贯彻习近平总书记关于国资国企工作重要论述、服务上海 “五个中心” 与社会主义现代化建设大局的重要会议。集团全体干部职工要强化责任感、使命感、紧迫感，将学习贯彻会议精神作为当前一项重要政治任务，自觉把思想和行动统一到市委、市政府及市国资委决策部署，持续推动各项改革任务落地见效，充分激发集团高质量发展内生动力。

会议要求，要聚焦改革重点，结合集团实际，在关键领域攻坚突破、务求实效。对照《关于进一步深化上海国资国企改革的实施方案（2026—2029年）》，集团已梳理形成涵盖 6 大改革领域、14 项重点任务、22 项具体举措的改革任务清单。一是要聚焦主责主业，推进产业转型升级。拓展前端策划业务、培育后端运营业务。依托“上海城市更新技术中心”市级平台，全面贯通城市更新全链条服务，沉淀可复制、推广的“华建模式”。加快绿色低碳建筑业务布局。二是要聚焦科技创新和产业创新，全速推进数智化转型落地。建强数智化能力载体，加快"基于图模融合的泛工业矢量多模态人工智能中试基地"建设，把数智化转型打造为集团核心竞争优势。三是精准布局国内外市场，紧扣国家战略区域创新经营模式，完善总部 - 区域协同机制，积极争取援外项目，稳步扩大海外业务版图。

会议强调，要加强党的全面领导，坚持干字当头、狠抓落实，以高质量党建引领保障高质量发展。一是要压紧压实责任，护航企业稳健发展。全面落实 “两个一以贯之”，推动党建与业务工作深度融合，要统筹发展和安全，健全全链条风险防控机制，稳妥化解重点领域风险，提升治理效能。二是加强干部人才队伍建设，夯实高质量发展根基。持续实施"213"人才工程、"鲲鹏""鸿鹄"人才计划，形成梯队合理的高峰高端人才队伍。三是要注重上下贯通，营造良好氛围。各单位要抓实传达动员、深入研讨，构建协同联动的工作格局；大力宣传改革先进经验做法，营造敢改革、善改革、支持改革的浓厚氛围。

  供稿 | 华建集团综合办（党办、巡察办）