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资讯 晶科能源股份有限公司
2026 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单
| 姓名 | 职务 | 国籍 | 获授的限制性股票数量(万股) | 占本激励计划拟授出权益数量的比例 | 占2026年9月24日公司股本总额的比例 |
| 李仙德 | 董事长 | 中国 | 150.00 | 0.58% | 0.01% |
| 曹海云 | 董事、总经理 | 中国 | 150.00 | 0.58% | 0.01% |
| 刘华 | 职工董事 | 中国 | 100.00 | 0.38% | 0.01% |
| 苗根 | 副总经理 | 中国 | 100.00 | 0.38% | 0.01% |
| 金浩 | 副总经理、核心技术人员 | 中国 | 100.00 | 0.38% | 0.01% |
| 蒋瑞 | 副总经理、董事会秘书 | 中国 | 100.00 | 0.38% | 0.01% |
| 常宸 | 财务总监 | 中国 | 80.00 | 0.31% | 0.01% |
| 张昕宇 | 核心技术人员 | 中国 | 80.00 | 0.31% | 0.01% |
| 郭志球 | 核心技术人员 | 中国 | 30.22 | 0.12% | 0.003% |
| 董事会认为需要激励的其他人员(不超过1,401人) | 22,509.78 | 86.58% | 2.20% | ||
| 预留 | 2,600.00 | 10.00% | 0.25% | ||
| 合计 | 26,000.00 | 100.00% | 2.54% | ||
注：1、公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的 20.00%。上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的公司股票数量累计未超过公司股本总额的 1.00%。 2、本激励计划首次授予激励对象不包括公司独立董事。 3、预留部分的激励对象应当在本激励计划经股东会审议通过后 12 个月内确定，经董事会提出、董事会薪酬与考核委员会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要求及时准确披露激励对象相关信息。 4、上表中部分合计数与各明细数相加之和在尾数上如有差异，系四舍五入所致。
晶科能源股份有限公司董事会
2026 年 9 月 28 日
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